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　　第六屆“中國人力資源管理新年報告會” 披露，2012年中國人力資源發(fā)展呈五大趨勢： 　　員工薪酬持續(xù)增長，企業(yè)人工成本壓力再加碼；勞動力供給結構性轉向，企業(yè)用人策略會因勢而動；勞資沖突與合作并存，集體勞動規(guī)制漸行漸近；隨著人口成本提升，新技術將推動人力資源管理實踐進步；人才國際流動增強，國際人力資源管理將更受…

為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實省金融辦人員隊伍，優(yōu)化人員結構，現(xiàn)面向社會公開招聘金融管理、金融研究人員4名，其中2012年應屆畢業(yè)生2名，在職人員2名?，F(xiàn)將有關事項公告如下： 一、報考條件 1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策； 2、遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉…

（一）根據江蘇省物價局、江蘇省財政廳《關于部分人事考試收費標準轉為正式標準的復函》（蘇價費函〔2008〕59號、蘇財綜〔2008〕32號）精神，2012年度全國注冊稅務師執(zhí)業(yè)資格考試的收費標準為：考務費每人每科60元，報名費按每人10元收取。請各市人力資源和社會保障局務必于報名結束后即將相應費用匯省人力資源和社會保障廳。 　?。ǘv寧中…

記者２９日從全國人力資源和社會保障工作會議上獲悉，今年我國加大高技能人才培養(yǎng)力度，預計全年新增高技能人才２４０萬人。 人力資源社會保障部部長尹蔚民在會上說，今年我國技能人才隊伍建設進一步加強，出臺高技能人才隊伍建設中長期規(guī)劃和國家高技能人才振興計劃實施方案，設立首批２０個國家級高技能人才培訓基地和５０個技能大師工作…

　　據新華社29日電全國人力資源和社會保障工作會議昨日在京召開。會上，人力資源社會保障部部長尹蔚民介紹了2012年我國將要推行的一系列相關新政策和新舉措。 　　事業(yè)單位基本實現(xiàn)公開招聘全覆蓋 　　尹蔚民表示，明年我國將加快建立健全聘用制度和公開招聘制度，在全國基本完成聘用制度推行工作，完善聘后管理，制定聘用合同管理辦法…

年關將至，農民工討薪問題又成為關注的焦點。日前，市、區(qū)兩級勞動監(jiān)察部門召開農民工工資應急處置工作會，要求市、區(qū)所有勞動保障監(jiān)察員、協(xié)理員進入“一級戰(zhàn)備狀態(tài)”，確保實現(xiàn)兩節(jié)期間農民工工資基本無拖欠的目標。 據介紹，我市正在開展農民工工資支付情況專項檢查，重點是建筑施工企業(yè)和使用農民工較多的加工制造、餐飲服務…

即將過去的這一年，對于海歸和所涉及的社會諸多方面來說，責任、務實和情懷顯得尤為重要。責任必須承擔和想要承擔的…… 2011年年初，“海歸創(chuàng)業(yè)”版提出了本年度的兩個關鍵詞：“歸”和“新”。 對于“歸”，我們解釋為海歸的歸時、歸因、歸之顧慮以及他們的歸之方向；對于“新&rd…

加薪也留不住人才。這在此前被看作是不可能的現(xiàn)象，如今卻著實愁壞了不少企業(yè)。圖/IC 　　昨日，國內人力資源企業(yè)前程無憂發(fā)布《離職與調薪調查報告》顯示，雖然2011年全國至少有21省份上調最低工資，且有三分之一的企業(yè)有兩次或者兩次以上的調薪，但員工平均離職率還是達到18.9%，為2008年金融危機以來的最高。本報記者張莉 實習生謝文茜 …

　　昨天，江蘇省委組織部、省人力資源社會保障廳聯(lián)合召開全省事業(yè)單位公開招聘工作會議。記者從會上了解到，明年1月1日起，我省將實行新的《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》，其中規(guī)定，到明年上半年，全省各級各類事業(yè)單位要實現(xiàn)公開招聘“全覆蓋”，招考工作效率也要提高，整個招聘工作一般要在60個工作日內完成。 　　江蘇省委…

　　以“中國動漫的提升與跨越”為主題的高峰論壇今天在天津舉行。中國文化部文化產業(yè)司司長劉玉珠在論壇上表示，中國動漫產業(yè)發(fā)展存在整體發(fā)展水平不高、高端專業(yè)人才匱乏、結構布局不合理等諸多問題。 　　他說，首先，中國動漫產品質量不高，缺少有競爭力的品牌作品。雖然近年來，中國動漫產品有大幅的提升，但是內涵深刻、風格獨…