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有五年以上的財務(wù)管理工作經(jīng)驗，財務(wù)知識全面，責(zé)任心強(qiáng)，有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力

1．具有大專以上文化程度和營銷管理知識； 　　 2．具有較強(qiáng)的管理能力和工作協(xié)調(diào)能力； 　　 3．熟悉公司產(chǎn)品和基本生產(chǎn)情況。 重點是--負(fù)責(zé)市場開拓和管理工作；

市場部經(jīng)理： 1．具有大專以上文化程度和營銷管理知識； 　　 2．具有較強(qiáng)的管理能力和工作協(xié)調(diào)能力； 　　 3．熟悉公司產(chǎn)品和基本生產(chǎn)情況。 重點是--負(fù)責(zé)市場開拓和管理工作；

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的推廣、講解、銷售； 2、保持與客戶之間良好的合作關(guān)系； 崗位要求：1、中專及以上；2、有較強(qiáng)的責(zé)任心；良好的人際交往能力； 3、具有開拓精神；4、3年以上的工作經(jīng)驗，語言交流能力強(qiáng)；5、...

泰州分公司招聘.工作地點:南通市,泰州市,揚州市客戶經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、開展并保持與客戶之間良好的合作關(guān)系； 2、負(fù)責(zé)公司新門店的開發(fā)和管理； 3、負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā)； 崗位要求： 1、大專及以上畢業(yè)；2、有積極的工...

1依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃，制訂生產(chǎn)規(guī)劃及工作計劃；2隨時掌握生產(chǎn)狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題；3組織落實監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項指標(biāo)，包括設(shè)備安全交期成本產(chǎn)量質(zhì)量等指標(biāo)；...

1.根據(jù)集團(tuán)及區(qū)域人力資源工作政策和要求，結(jié)合本商場業(yè)務(wù)發(fā)展計劃及本地法律法規(guī)，制訂實施本商場人力資源制度流程及人力資源計劃，指導(dǎo)下屬完成商場員工招聘錄用考核薪資員工關(guān)系培訓(xùn)等操作實務(wù)；2.通過各種人事策...

1.根據(jù)公司招商及經(jīng)營管理政策，結(jié)合商場實際情況，合理規(guī)劃商業(yè)空間布局，執(zhí)行商鋪資源整合優(yōu)化考核政策，不斷提升本品類競爭力；完成出租率和租金收繳率等業(yè)績指標(biāo)，并實現(xiàn)商場與合作商鋪的共贏；2.定期安排對市場...

1.根據(jù)集團(tuán)品牌管理政策，執(zhí)行品牌管理要求，組織策劃品牌宣傳推廣活動，提升紅星品牌在本商場區(qū)域市場的知名度美譽度，提升紅星品牌形象，提升本商場在當(dāng)?shù)厥袌龅挠绊懥?；根?jù)集團(tuán)預(yù)算管理要求，制訂本商場企劃營銷...

有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有責(zé)任心

崗位職責(zé)：1在公司人力資源戰(zhàn)略政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo)；2負(fù)責(zé)組織起草修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；3負(fù)責(zé)招聘培訓(xùn)薪酬考核員工關(guān)系等人力...

1公司運營成本費用預(yù)測；核算分析公司運營成本；考核督促本公司有關(guān)部門時刻注意降低運營成本，節(jié)約費用，提高經(jīng)濟(jì)效益。2分析公司財務(wù)成本和利潤的執(zhí)行情況，挖掘增支潛力，利用財務(wù)會計資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動分析，及時...

反應(yīng)敏捷，語言表達(dá)溝通能力強(qiáng)，工資待遇：底薪+績效工資,擁有證券從業(yè)資格。

反應(yīng)敏捷，語言表達(dá)溝通能力強(qiáng)，工資待遇：底薪+績效工資,擁有證券從業(yè)資格。

有管理和市場營銷經(jīng)驗者優(yōu)先，非誠勿擾！