基本信息
工作性質(zhì)全職
職位類別人事行政經(jīng)理
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗(yàn)不限
性別要求不限
年齡要求不限
招聘部門不限
工作地點(diǎn)江蘇姜堰經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)（江蘇/泰州/姜堰區(qū)）
聯(lián)系方式
聯(lián)系人： ( 聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在新泰州人才網(wǎng)上看到的 )
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職位動(dòng)態(tài)
100%
近兩周該職位的簡(jiǎn)歷處理率
簡(jiǎn)歷處理率0天
簡(jiǎn)歷平均處理時(shí)長(zhǎng)
2012-02-11
企業(yè)最近登錄時(shí)間
職位描述
崗位職責(zé)：1在公司人力資源戰(zhàn)略政策和指引的框架下，建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；2負(fù)責(zé)組織起草修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；3負(fù)責(zé)招聘培訓(xùn)薪酬考核員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；4負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說(shuō)明書；5定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報(bào)告；6根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施；7協(xié)助監(jiān)督控制各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系；8協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成；9協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；10負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核激勵(lì)及部門資金的預(yù)算和控制等工作，公司安排的其他工作。
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