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投行看多人力資源服務(wù)業(yè)
2011-01-10 / 來源:泰州人才網(wǎng)
中國(guó)最早的全國(guó)人力資源服務(wù)企業(yè)中國(guó)四達(dá)國(guó)際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作公司,日前在京宣布成功完成改制,中國(guó)四達(dá)國(guó)際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司同時(shí)成立。 據(jù)了解,中國(guó)四達(dá)引入的戰(zhàn)略投資者為交銀國(guó)際控股有限公司。此次金融資本服務(wù)與人力資本服務(wù)的結(jié)合,說明國(guó)際投行看好中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)的發(fā)展前景。 據(jù)2010年《中國(guó)的人力資源狀況》…
江蘇省赴大洋洲引海外人才達(dá)成引才意向224人次
2011-01-07 / 來源:泰州人才網(wǎng)
由江蘇省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳共同組織的“江蘇省人才招聘與交流代表團(tuán)”近期赴澳大利亞、新西蘭招聘海外高層次人才,達(dá)成人才引進(jìn)意向224人次。 據(jù)了解,包括江蘇省華東有色金屬地勘局、南京大學(xué)、揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)等省內(nèi)重點(diǎn)單位在內(nèi)的全省533家單位提供2081個(gè)崗位,發(fā)布3805個(gè)人才需求;255家單位發(fā)布275個(gè)?!?/div>
阿里巴巴欲填補(bǔ)200萬電子商務(wù)人才缺口
2011-01-05 / 來源:泰州人才網(wǎng)
對(duì)比電子商務(wù)的飛展迅速,電子商務(wù)專業(yè)人才匱乏卻日益加劇,未來人才缺口將達(dá)到200萬。為解決電子商務(wù)外貿(mào)人才的這種“結(jié)構(gòu)性”矛盾,阿里巴巴推出國(guó)內(nèi)首個(gè)針對(duì)外貿(mào)行業(yè)的電子商務(wù)營(yíng)銷師證書培訓(xùn)、考試,希望通過系統(tǒng)的外貿(mào)及電子商務(wù)技能培訓(xùn),提升企業(yè)現(xiàn)有外貿(mào)人員的業(yè)務(wù)能力,逐步填補(bǔ)人才缺口。 “國(guó)內(nèi)電子商務(wù)的飛…
中國(guó)養(yǎng)老服務(wù)隊(duì)伍素質(zhì)不高專業(yè)人才亟待職業(yè)化
2011-01-04 / 來源:泰州人才網(wǎng)
我國(guó)養(yǎng)老服務(wù)隊(duì)伍整體素質(zhì)不高,遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)養(yǎng)老事業(yè)發(fā)展的客觀需求 養(yǎng)老專業(yè)人才亟待職業(yè)化 下午3點(diǎn),位于香山腳下的某養(yǎng)老院會(huì)議中心一層,當(dāng)陽(yáng)光最充沛的時(shí)候,老人們的大合唱活動(dòng)開始了。當(dāng)天是他們的音樂老師小韓要離職的日子,他的接替者小崔在現(xiàn)場(chǎng)觀摩。 小韓有著憨厚的笑容,他對(duì)老人十分尊重與禮貌。他是學(xué)藝術(shù)的,…
加強(qiáng)中央企業(yè)領(lǐng)軍人才隊(duì)伍建設(shè)
2011-01-04 / 來源:泰州人才網(wǎng)
領(lǐng)軍人才是人才資源中十分寶貴的稀缺資源。一個(gè)杰出的領(lǐng)軍人才,往往能夠突破一項(xiàng)重大技術(shù),帶動(dòng)一個(gè)學(xué)科,催生一個(gè)產(chǎn)業(yè)。中央企業(yè)是國(guó)有經(jīng)濟(jì)的骨干力量,是綜合國(guó)力的集中體現(xiàn)。加強(qiáng)中央企業(yè)領(lǐng)軍人才隊(duì)伍建設(shè),是加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、實(shí)施“十二五”規(guī)劃的重要保證,是貫徹落實(shí)黨的十七屆四中、五中全會(huì)和全國(guó)人才工作會(huì)議精神…
泰州“陽(yáng)光快車”一年行動(dòng)12次
2011-01-04 / 來源:泰州人才網(wǎng)
昨天,市總工會(huì)舉行以“陽(yáng)光助困、溫馨關(guān)愛”為主題的第12次“陽(yáng)光快車”行動(dòng),拉開了2011年“兩節(jié)”送溫暖活動(dòng)的序幕。 今年以來,市總工會(huì)進(jìn)一步深化“陽(yáng)光快車”行動(dòng),一年中通過每月一次的12次“陽(yáng)光快車”集中行動(dòng),實(shí)施陽(yáng)光助醫(yī)、陽(yáng)光助學(xué)、陽(yáng)光助業(yè)、陽(yáng)光助困、陽(yáng)光維權(quán)5項(xiàng)陽(yáng)…
連續(xù)幾個(gè)月各地最低工資標(biāo)準(zhǔn)“漲”聲不斷
2010-12-28 / 來源:泰州人才網(wǎng)
專家認(rèn)為,漲工資是調(diào)整收入分配的最直接手段,但收入分配格局調(diào)整需要科學(xué)合理的配套體系與方案,并非漲工資那么簡(jiǎn)單。 “提高工資是縮小收入分配差距的一個(gè)途徑,但這只包括正規(guī)勞動(dòng)部門的員工。城鎮(zhèn)正規(guī)勞動(dòng)部門職工占就業(yè)總?cè)藬?shù)的40%,非正規(guī)勞動(dòng)部門,個(gè)體戶、靈活就業(yè)人員等群體占60%。這些沒登記的就業(yè)人員,他們的工…
今年全國(guó)城鄉(xiāng)7.9億人就業(yè)
2010-12-27 / 來源:泰州人才網(wǎng)
【新華社北京12月26日電】“十一五”即將結(jié)束,“十二五”即將開啟,人力資源和社會(huì)保障部相關(guān)負(fù)責(zé)人在接受記者采訪時(shí)表示,我國(guó)就業(yè)工作在“十一五”期間取得顯著成效,2010年末,全國(guó)城鄉(xiāng)就業(yè)人員將達(dá)到7.9億左右。“十二五”期間,要把促進(jìn)就業(yè)放在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的優(yōu)先位置。 這位負(fù)責(zé)人透露,&l…
對(duì)我國(guó)中小企業(yè)人力資源管理的思考
2010-12-27 / 來源:泰州人才網(wǎng)
一、人力資源管理的內(nèi)涵 所謂“人力資源管理”,就是指運(yùn)用現(xiàn)代化的科學(xué)方法,對(duì)與一定物力相結(jié)合的人力進(jìn)行合理的培訓(xùn)、組織和調(diào)配,使人力、物力經(jīng)常保持最佳比例,同時(shí)對(duì)人的思想、心理和行為進(jìn)行恰當(dāng)?shù)恼T導(dǎo)、控制和協(xié)調(diào),充分發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性,使人盡其才,事得其人,人事相宜,以實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)。 二、我國(guó)中小企業(yè)人力資…
從央媒頻頻聚焦看江蘇培育集聚“智力資本”
2010-12-23 / 來源:泰州人才網(wǎng)
科技、教育、人才,經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型發(fā)展的智力支撐,三大要素自身的活力決定了其支撐力、貢獻(xiàn)力。受益于雄厚的“智力資本”,江蘇科技創(chuàng)新進(jìn)入最為活躍的發(fā)展期。 2010年,江蘇科技創(chuàng)新、教育發(fā)展、人才集聚“三足鼎立”,競(jìng)發(fā)強(qiáng)音、勁音,為全省轉(zhuǎn)型發(fā)展培育集聚高質(zhì)“智力資本”,成為央媒記者眼中鮮…
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