2011-05-04 / 來源：泰州人才網

廣州南方人才市場展位預訂熱線: 020-39985914 聯系人：易先生www.vapeomega.com南方精典招聘會（地址：廣州市天河路198號南方精典大廈六、七樓）www.vapeomega.com3月1日二營銷及外語外貿類大型專場招聘會（六樓） 800元/一天www.vapeomega.com 建筑建材、房地產、園林綠化、物業(yè)、家具家居及裝修裝飾業(yè)專場 600元/一天www.vapeomega.com3月2日三營銷及外語外…

就業(yè)、擇業(yè)與職業(yè)生涯規(guī)劃

2011-05-04 / 來源：泰州人才網

俗話說，好的開始等于成功的一半，作為即將走出象牙塔的應屆大學畢業(yè)生，選好第一份工作、找準個人職業(yè)生涯的起點至關重要。這其中，理清就業(yè)、擇業(yè)與職業(yè)生涯規(guī)劃之間的關系，更是成功的關鍵?！　∶~解析　　向陽生涯職業(yè)規(guī)劃專家認為，大學生作為職場新人，步入社會第一個最重要的生涯決策就是“就業(yè)”決策，確切的說是“擇業(yè)”決策?！　【汀?/div>

淺談人力資源管理實戰(zhàn)要點

2011-05-04 / 來源：泰州人才網

人力資源管理成為最熱門的課題是中國企業(yè)的發(fā)展階段使然，由一般性事務管理上升至資源開發(fā)性工作是人力資源管理面臨的主要挑戰(zhàn)。只有基于未來發(fā)展需要，實施戰(zhàn)略性人力資源管理，系統的招聘、任用、薪酬、培訓、考核工作才能發(fā)揮最大效用，構筑以人力資源為基礎的核心能力?！　τ谌肆Y源管理問題，有如下心主張和觀點：　　現代企業(yè)的人力資…

新會岡州廣場招聘會

2011-05-04 / 來源：泰州人才網

＊領航·新會岡州廣場大型招聘會地點：新會岡州廣場www.vapeomega.com時間：4月16日(周六) (上午9:00-下午13:00) 求職者免費入場！規(guī)模：150家企業(yè)，提供近3000個崗位！領航人力旗下的江門領航人才網（www.0750rc.com）每月將在岡州廣場舉辦大型招聘會。已經成功舉辦多屆！岡州廣場位于岡州大道，地處市中心繁華地段，交通便利。占地面積3000多平方，…

廣東（東莞）07年5月照明、家電、玩具專場招聘會

2011-05-04 / 來源：泰州人才網

時間：2007年5月12-13日（周六、周日）大佛山人才網地點：東莞市基業(yè)人才市場東莞-中國制造業(yè)名城，地處廣東的粵深經濟走廊中央，世界500強企業(yè)不少落戶東莞，出口創(chuàng)匯在全國排名前列，被譽為廣東四小虎，是技術類人才與知名企業(yè)的匯聚地?；鶚I(yè)人才-為東莞市人事局下轄管理企業(yè)，擁有12年專業(yè)人力資源供應資深經驗，可提供全面及綜合的招聘求職服…

會說這十句話，加薪有保證

2011-05-04 / 來源：泰州人才網

要是你以為單靠熟練的技能和辛勤的工作就能在職場上出人頭地，那你就有點無知了。當然，才干加上超時加班固然很重要，但懂得在關鍵時刻說適當的話，那也是成功與否的決定性因素。卓越的說話技巧，譬如討好重要人物、避免麻煩事落到自己身上、處理棘手的事務等等，不僅能讓你的工作生涯加倍輕松，更能讓你名利雙收。牢記以下十個句型，并在適當時…

中文簡歷－秘書

2011-05-04 / 來源：泰州人才網

自我評價三年的秘書工作經驗，踏實、細心；為人處事能力強。職業(yè)目標尋找一個團結合作的團隊，尋找文秘方面的職位。我將充分發(fā)揮三年工作中所積累下的豐富知識和技能，我的勤奮與努力會令你刮目相看。個人信息姓名：XXX　　　　　性別：女　　　　　年齡：25歲E-mail：XXXXXXXXXX 　　　　　　　　　聯系電話：XXXXXXX地址…

寫簡歷的準備工作

2011-05-04 / 來源：泰州人才網

大佛山人才網要想寫出一篇引人入勝的簡歷,你需要作好充分的準備工作。你要殫精竭慮,在自己的記憶深處、在其他人的簡歷里、在招聘廣告和職位說明里等等一切可能的地方,搜羅所有相關的信息,然后把它們集中在幾頁紙上,反復比較、推敲。　　然后,設想一下招聘者都會希望求職者具備什么樣的素質。正常情況下,你總是可以找到一些有參考價值的信息的?！?/div>

人力管理者管理方法側重五節(jié)點

2011-05-04 / 來源：泰州人才網

企業(yè)訂單減少，立刻要面對的就是富余人員安置問題。企業(yè)效益下滑，如何有效降低人力資源成本，是否靠裁員或者降薪就能解決問題。面對危機，如何降低員工們的負面心理影響，能否激勵員工與企業(yè)同舟共濟，共渡難關。這一系列問題，作為人力管理者的HR都是應該考慮的。　　企業(yè)發(fā)展不可能一帆風順，面對困境，信心、勇氣和策略往往是決定成敗的…

績效管理如何升華為績效文化?

2011-05-04 / 來源：泰州人才網

牛津管理評論[www.vapeomega.com]消息：什么行為在企業(yè)中是得到肯定的，這種行為對企業(yè)的目標實現具有什么作用？什么行為是需要否定的，這種行為對企業(yè)目標實現的影響何在？這就是企業(yè)文化的功能，即企業(yè)的核心價值觀是什么。那么在這種價值觀的影響下，績效考核的指標設計上就會體現出這種價值導向。www.vapeomega.com 不同的價值導向會帶來績效考核指標…

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