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帶薪實習(xí)為學(xué)子打開就業(yè)通道
來源:泰州人才網(wǎng) 日期:2011-05-04 瀏覽
    近年來我國高等教育快速發(fā)展,2003年的毛入學(xué)率超過17%,我國的高等教育已經(jīng)從“精英型”轉(zhuǎn)向了“大眾化”階段。

    這種變化是可喜的,同時也帶來了諸多問題。因為入口擴(kuò)大,出口不暢,一度貴為“天之驕子”的高校畢業(yè)生面臨著前所未有的就業(yè)壓力和競爭態(tài)勢。單純的學(xué)歷證書已經(jīng)越來越不足以成為就業(yè)的籌碼,用人單位紛紛要求應(yīng)聘者在學(xué)歷之外還須具有實踐經(jīng)驗和應(yīng)用能力。

    北大資源學(xué)院信息學(xué)院開設(shè)的實驗班在這方面就做出了成功的嘗試。通過與眾多知名企業(yè)合作建立學(xué)生實習(xí)訓(xùn)練基地,讓學(xué)生在完成專業(yè)學(xué)習(xí)后,即到這些企業(yè)進(jìn)行長達(dá)一年半的帶薪實習(xí)。這樣,學(xué)生不僅大大緩解了學(xué)費的壓力,而且畢業(yè)后即具備了一定工作經(jīng)驗,從而在求職競爭中具備了得天獨厚的優(yōu)勢。部分學(xué)生還可以直接留在這些企業(yè)工作。這種模式真正實現(xiàn)了院校與市場、教育與就業(yè)的無縫連接。

    北大資源學(xué)院教育模式的創(chuàng)新對高等教育的啟示在于,只有對高等教育的教育理念、課程設(shè)置、課程內(nèi)容、教學(xué)方法進(jìn)行全面、深入的改革,提供“專業(yè)知識+就業(yè)能力+職業(yè)素養(yǎng)+道德品質(zhì)”的全方位教育,才能培養(yǎng)出現(xiàn)代社會需要的創(chuàng)造性、實用性、綜合性的人才。(完)

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