職場競爭無對(duì)手是最高境界
兩年前，一家上市公司招聘一批管理人員。我報(bào)名參加了筆試，沒有多久，便接到了面試的通知。
因?yàn)樽隽司牡臏?zhǔn)備，面試的時(shí)候我的整個(gè)狀態(tài)非常良好?？偛谜f："年輕人，你今天的表現(xiàn)很好，回去等我們的通知吧。不過，在結(jié)束這次面試前，我還想問你一個(gè)問題。你是怎樣看待競爭對(duì)手這個(gè)問題的？
我沒有想到最后他問的是如此簡單的問題，隨即答道："競爭對(duì)手的存在并不可怕，市場經(jīng)濟(jì)的法則是優(yōu)勝劣汰，只要我們能夠做到勝人一籌，就會(huì)打敗對(duì)手。"
總裁沉思了片刻，說："你說的有一定道理，但我認(rèn)為，最好的答案應(yīng)該是沒有對(duì)手。"
沒有對(duì)手？我疑惑地望著他?？偛盟坪蹩闯隽宋业囊苫?，說，"我們是不是可以這樣看，正是因?yàn)橛懈偁帉?duì)手的存在，才使得我們更加努力。我們這個(gè)企業(yè)存在一天，就要與對(duì)手共生共榮一天，從這個(gè)意義上講，對(duì)手并不是對(duì)手，而是我們的伙伴，是我們學(xué)習(xí)的對(duì)象。因此我說，我們沒有對(duì)手。"
這是一個(gè)競爭的時(shí)代，我們要勇于競爭，要打敗對(duì)方，而現(xiàn)在我終于明白，競爭還有一層更高的境界，那就是共贏。
"由做企業(yè)推及到做人，也莫不如此。"最后，總裁意味深長地對(duì)我說。
因?yàn)樽隽司牡臏?zhǔn)備，面試的時(shí)候我的整個(gè)狀態(tài)非常良好?？偛谜f："年輕人，你今天的表現(xiàn)很好，回去等我們的通知吧。不過，在結(jié)束這次面試前，我還想問你一個(gè)問題。你是怎樣看待競爭對(duì)手這個(gè)問題的？
我沒有想到最后他問的是如此簡單的問題，隨即答道："競爭對(duì)手的存在并不可怕，市場經(jīng)濟(jì)的法則是優(yōu)勝劣汰，只要我們能夠做到勝人一籌，就會(huì)打敗對(duì)手。"
總裁沉思了片刻，說："你說的有一定道理，但我認(rèn)為，最好的答案應(yīng)該是沒有對(duì)手。"
沒有對(duì)手？我疑惑地望著他?？偛盟坪蹩闯隽宋业囊苫?，說，"我們是不是可以這樣看，正是因?yàn)橛懈偁帉?duì)手的存在，才使得我們更加努力。我們這個(gè)企業(yè)存在一天，就要與對(duì)手共生共榮一天，從這個(gè)意義上講，對(duì)手并不是對(duì)手，而是我們的伙伴，是我們學(xué)習(xí)的對(duì)象。因此我說，我們沒有對(duì)手。"
這是一個(gè)競爭的時(shí)代，我們要勇于競爭，要打敗對(duì)方，而現(xiàn)在我終于明白，競爭還有一層更高的境界，那就是共贏。
"由做企業(yè)推及到做人，也莫不如此。"最后，總裁意味深長地對(duì)我說。
上一條：
職場少走彎路的十條忠告
