2005年，佛山職場(chǎng)展望
2005年，在新的發(fā)展形勢(shì)下，佛山各區(qū)人才狀況如何？企業(yè)發(fā)展需要哪方面人才？職場(chǎng)人士怎樣才能找到自己理想的位置？帶著這些問(wèn)題，記者走訪了佛山市、南海區(qū)、順德區(qū)的有關(guān)人事部門(mén)的負(fù)責(zé)人，請(qǐng)他們分析和預(yù)測(cè)一下今年佛山職場(chǎng)大勢(shì)。
作為佛山市人事部門(mén)下屬的規(guī)模較大的人才市場(chǎng)，佛山人才資源開(kāi)發(fā)服務(wù)中心每年舉行260多場(chǎng)招聘會(huì)，近20萬(wàn)人次進(jìn)入該中心。近日，記者帶著問(wèn)題采訪了該中心市場(chǎng)部部長(zhǎng)林勇民。
各類招聘會(huì)更多
林勇民對(duì)記者說(shuō)，除了現(xiàn)在的“天天人才集市”外，從今年開(kāi)始，佛山人才資源開(kāi)發(fā)服務(wù)中心將在每個(gè)月的最后一周舉辦行業(yè)性專場(chǎng)招聘會(huì)。今年4月份擬將舉辦“陶瓷、建筑、房地產(chǎn)”專場(chǎng)招聘會(huì),這種行業(yè)性招聘會(huì)對(duì)企業(yè)招人和專才求職都有較強(qiáng)的針對(duì)性。另外，佛山人才資源開(kāi)發(fā)服務(wù)中心將建立人才客戶經(jīng)理制度，暢通與本市50個(gè)大企業(yè)大集團(tuán)創(chuàng)稅大戶和中心城鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)的溝通網(wǎng)絡(luò)，重點(diǎn)為他們提供優(yōu)質(zhì)的人才服務(wù)。
林勇民部長(zhǎng)說(shuō)，佛山人才資源開(kāi)發(fā)服務(wù)中心將加強(qiáng)與各區(qū)人才服務(wù)中心合作，信息互通，共同打造佛山人才市場(chǎng)的品牌，吸引更多人共建大佛山。
非公有企業(yè)需求各類人才
佛山區(qū)域整合之后，佛山的知名度增大，佛山的大環(huán)境得到改善，非公有制企業(yè)增加，對(duì)各類人才需求也增加了。從最近企業(yè)登記招聘的職位來(lái)看，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、外貿(mào)、文秘、計(jì)算機(jī)、機(jī)械、電子、人力資源管理、財(cái)會(huì)、建筑、金融、工業(yè)自動(dòng)化等專業(yè)人才都是目前佛山人才市場(chǎng)的熱門(mén)。但是林勇民部長(zhǎng)說(shuō)，一些本市畢業(yè)生往往不太重視非公有制企業(yè)的職位，只有推薦有意來(lái)佛山發(fā)展的外地畢業(yè)生。另外中高級(jí)復(fù)合型人才也是目前佛山一些大中型企業(yè)所渴求的，去年佛山人事部門(mén)到武漢舉行中高級(jí)人才招聘會(huì)，佛山大中型企業(yè)的踴躍參加就是一個(gè)證明。但是企業(yè)如何在創(chuàng)業(yè)環(huán)境、企業(yè)文化、薪酬等各方面留住人才，也是一個(gè)值得深思的問(wèn)題。
畢業(yè)生出路廣泛
據(jù)人事部門(mén)統(tǒng)計(jì)，今年佛山（包括禪城、南海、高明、三水四區(qū)）的大中專畢業(yè)生有9700多人，就業(yè)形勢(shì)依然嚴(yán)峻。林勇民部長(zhǎng)說(shuō)，大中專畢業(yè)生只要不把就業(yè)期望值放得太高，本著先就業(yè)后擇業(yè)的心態(tài)，大多數(shù)是能找到工作的。2004年根據(jù)統(tǒng)計(jì)禪城區(qū)的大中專畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)到七成多，還不包括隱性就業(yè)的。另外，大中專畢業(yè)生出路廣泛，繼續(xù)升學(xué)讀書(shū)、自辦企業(yè)等也是一條出路。（龐華）
來(lái)源：珠江時(shí)報(bào)
作為佛山市人事部門(mén)下屬的規(guī)模較大的人才市場(chǎng)，佛山人才資源開(kāi)發(fā)服務(wù)中心每年舉行260多場(chǎng)招聘會(huì)，近20萬(wàn)人次進(jìn)入該中心。近日，記者帶著問(wèn)題采訪了該中心市場(chǎng)部部長(zhǎng)林勇民。
各類招聘會(huì)更多
林勇民對(duì)記者說(shuō)，除了現(xiàn)在的“天天人才集市”外，從今年開(kāi)始，佛山人才資源開(kāi)發(fā)服務(wù)中心將在每個(gè)月的最后一周舉辦行業(yè)性專場(chǎng)招聘會(huì)。今年4月份擬將舉辦“陶瓷、建筑、房地產(chǎn)”專場(chǎng)招聘會(huì),這種行業(yè)性招聘會(huì)對(duì)企業(yè)招人和專才求職都有較強(qiáng)的針對(duì)性。另外，佛山人才資源開(kāi)發(fā)服務(wù)中心將建立人才客戶經(jīng)理制度，暢通與本市50個(gè)大企業(yè)大集團(tuán)創(chuàng)稅大戶和中心城鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)的溝通網(wǎng)絡(luò)，重點(diǎn)為他們提供優(yōu)質(zhì)的人才服務(wù)。
林勇民部長(zhǎng)說(shuō)，佛山人才資源開(kāi)發(fā)服務(wù)中心將加強(qiáng)與各區(qū)人才服務(wù)中心合作，信息互通，共同打造佛山人才市場(chǎng)的品牌，吸引更多人共建大佛山。
非公有企業(yè)需求各類人才
佛山區(qū)域整合之后，佛山的知名度增大，佛山的大環(huán)境得到改善，非公有制企業(yè)增加，對(duì)各類人才需求也增加了。從最近企業(yè)登記招聘的職位來(lái)看，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、外貿(mào)、文秘、計(jì)算機(jī)、機(jī)械、電子、人力資源管理、財(cái)會(huì)、建筑、金融、工業(yè)自動(dòng)化等專業(yè)人才都是目前佛山人才市場(chǎng)的熱門(mén)。但是林勇民部長(zhǎng)說(shuō)，一些本市畢業(yè)生往往不太重視非公有制企業(yè)的職位，只有推薦有意來(lái)佛山發(fā)展的外地畢業(yè)生。另外中高級(jí)復(fù)合型人才也是目前佛山一些大中型企業(yè)所渴求的，去年佛山人事部門(mén)到武漢舉行中高級(jí)人才招聘會(huì)，佛山大中型企業(yè)的踴躍參加就是一個(gè)證明。但是企業(yè)如何在創(chuàng)業(yè)環(huán)境、企業(yè)文化、薪酬等各方面留住人才，也是一個(gè)值得深思的問(wèn)題。
畢業(yè)生出路廣泛
據(jù)人事部門(mén)統(tǒng)計(jì)，今年佛山（包括禪城、南海、高明、三水四區(qū)）的大中專畢業(yè)生有9700多人，就業(yè)形勢(shì)依然嚴(yán)峻。林勇民部長(zhǎng)說(shuō)，大中專畢業(yè)生只要不把就業(yè)期望值放得太高，本著先就業(yè)后擇業(yè)的心態(tài)，大多數(shù)是能找到工作的。2004年根據(jù)統(tǒng)計(jì)禪城區(qū)的大中專畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)到七成多，還不包括隱性就業(yè)的。另外，大中專畢業(yè)生出路廣泛，繼續(xù)升學(xué)讀書(shū)、自辦企業(yè)等也是一條出路。（龐華）
來(lái)源：珠江時(shí)報(bào)
