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2011第一季度人力資本數(shù)據(jù)信息發(fā)布會(佛山)
來源:泰州人才網(wǎng) 日期:2011-05-04 瀏覽

2011第一季度人力資本數(shù)據(jù)信息發(fā)布會(佛山)

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主辦單位:太和顧問、領航人力資源、大佛山人才網(wǎng)

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時    間:2011年04月28日 13:30-17:00

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地    點:佛山禪城區(qū)佳寧娜酒店二樓華夏宮

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 邀請人士:公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、高層管理者 人力資源總監(jiān)、人力資源經(jīng)理

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會議規(guī)模:200人    

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²       如何能“撥云見日”——專業(yè)精準的數(shù)據(jù)分析,將幫您近距離、面對面聆聽來自行業(yè)內真實的管理之音!

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²        如何能“知其然而又知所以然”——數(shù)據(jù)研究專家將與嘉賓同臺奉獻,將經(jīng)驗分享與智慧碰撞進行到底!

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²       如何能“凡事預則立,不預則廢”——將向您傳達中國經(jīng)濟發(fā)展中的行業(yè)變革,助您在來年的工作計劃中抹上更亮麗的一筆!

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目的與意義

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中國經(jīng)濟快速發(fā)展,隨著國內眾多企業(yè)越來越表現(xiàn)出國際視野的自信和市場意識的自覺,一個雄渾、激越的國際化競爭圖景愈發(fā)清晰地展現(xiàn)在世人面前。

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然而,縱觀2010年,在市場物價上漲、中國經(jīng)濟結構調整和經(jīng)濟周期的三重因素驅動下,中國企業(yè)在全面進入轉型升級期的同時,也面臨著更為復雜和多變的競爭環(huán)境。所謂復雜,即企業(yè)必須面對眾多的、前所未有的問題和矛盾;所謂多變,即這些問題和矛盾在短時間內集中爆發(fā)。生產(chǎn)要素中天然的“價值洼地”正在被填平,人力成本增加、土地成本增加、環(huán)保成本增加,這些曾經(jīng)不可思議的低廉要素似乎一夜之間就駛入了上升通道。事實證明,建立在過往成本優(yōu)勢基礎上的經(jīng)營管理經(jīng)驗已經(jīng)無法帶領今天的中國企業(yè)走出困境。除了全面系統(tǒng)的管理理論與管理經(jīng)驗外,企業(yè)需要更科學、更宏觀的數(shù)據(jù)分析方法,讓數(shù)據(jù)冷靜我們的頭腦,作出精準的價值判斷。

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作為數(shù)據(jù)研究管理創(chuàng)新的代表——太和顧問,匯聚眾多知名機構、專家,傾力打造 “2011年度佛山人力資本數(shù)據(jù)調研年度發(fā)布峰會”,將提供一個多位一體的高端交流平臺。屆時,眾多業(yè)內精英、企業(yè)嘉賓、媒體朋友云集一堂,在科學嚴謹?shù)臄?shù)據(jù)研究基礎上,預測經(jīng)濟發(fā)展,探討管理經(jīng)驗,為企業(yè)出謀劃策;碰撞思想火花,交融智慧,增進友誼。

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論壇組委會誠摯邀請您蒞臨指導,期待與您共同分享此次高峰論壇!

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價  值

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分享科學系統(tǒng)的數(shù)據(jù)管理方式!

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透視行業(yè)人力資本數(shù)據(jù)研究!

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分享管理現(xiàn)狀調研分析!

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掃描區(qū)域經(jīng)濟大勢!

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分享企業(yè)成功之道!

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議程安排 

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2011年04月28日        佛山

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地點:佛山禪城區(qū)佳寧娜酒店二樓華夏宮

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時  間

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內  容

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講師

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13:30-14:15

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與會人員簽到

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14:15-14:45

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2010人力資本信息發(fā)布:薪酬、績效、招聘、離職率、增長率、普工信息發(fā)布

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太和顧問數(shù)據(jù)總監(jiān)      焦健

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14:45-15:15

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如何提升員工工作效率:影響平衡的X因素

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太和顧問數(shù)據(jù)總監(jiān)      焦健

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15:15-15:30

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茶歇

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15:30-17:00

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如何應對多變的人力資源市場:企業(yè)如何做行人力資源規(guī)劃

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太和顧問數(shù)據(jù)總監(jiān)      焦健

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17:00

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結束

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注:太和顧問及大佛山人才網(wǎng)保留對大會安排的解釋權和修改權、

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 主辦機構簡介

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太和顧問,中國本土最大的人力資源管理咨詢公司之一,在北京、大連、上海、杭州、南京、廣州、深圳、成都、重慶和武漢等地設有分支機構。服務內容涉及戰(zhàn)略性人力資源規(guī)劃、卓越績效管理體系、整體薪酬激勵體系、高管經(jīng)營業(yè)績評價與激勵設計、職位管理與人才管理、人力資源審計、企業(yè)改制與企業(yè)變革、組織重構與發(fā)展等。

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太和顧問的數(shù)據(jù)咨詢服務是中國“人力資源調研”市場的領軍品牌,業(yè)務遍及中國近百個主要城市和地區(qū),擁有房地產(chǎn)、金融、汽車、醫(yī)藥、IT、消費品等百個行業(yè)及領域的龐大且動態(tài)更新的人力資源數(shù)據(jù)庫,及以薪酬、激勵、福利、人力資源為主的產(chǎn)品體系。并且連續(xù)多年獲得“大中華區(qū)最佳薪酬調研機構獎”的殊榮,以及“杰出變革咨詢機構獎”、“中國人力資源管理大獎服務金獎”等。

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大佛山人才網(wǎng),創(chuàng)立于2003年初,是佛山地區(qū)訪問量最高、最具影響力的求職招聘網(wǎng)站。我們憑借著雄厚的技術實力、專業(yè)的客戶服務,以用人單位需求為導向,為企業(yè)納才、人才求職提供高效快捷的交流平臺。時至2009年8月,大佛山人才網(wǎng)已擁有超過100萬份的求職簡歷,超過3萬家招聘單位選擇我們作為第一招聘渠道、日訪問量達到8萬人次、平均每日頁面瀏覽突破50萬次,現(xiàn)每月正以12%左右的速度在增長。

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講師簡介

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焦健  太和顧問數(shù)據(jù)總監(jiān)

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曾連續(xù)五年進行行業(yè)薪酬福利數(shù)據(jù)分析、激勵政策分析,擁有強大的數(shù)據(jù)理論基礎。曾為百余家國內外優(yōu)秀企業(yè)提供人力資源咨詢服務,幫助公司進行組織結構優(yōu)化、薪酬設計、激勵政策制定等服務。多次應各媒體邀請,為從業(yè)者進行行業(yè)人力資源發(fā)展趨勢、求職技巧、職業(yè)生涯規(guī)劃等講座。專長于崗位分析與評估、薪酬審計、績效管理系統(tǒng)設計,以及職業(yè)生涯規(guī)劃。

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參 會 嘉 賓 回 執(zhí) 單

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單位名稱:

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參會人姓名:

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職務:

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電話:

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傳真:

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電子郵件

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地址:

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郵編:

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請盡快填寫本回執(zhí)單報名,我們將為您預留座位。在收到您的回執(zhí)單后,我們將于12月11日發(fā)送參會確認函,會議當天憑名片及邀請函入場。

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聯(lián)系我們

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太和顧問

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聯(lián)系人:劉鎮(zhèn)成

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聯(lián)系方式:020-38772177-802、13570278163  

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E-mail:zhencheng.liu@www.vapeomega.com  

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大佛山人才網(wǎng)

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聯(lián)系人:肖小姐 

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聯(lián)系方式:0757-88332615

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會場地址:

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佳寧娜酒店二樓華夏宮

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佛山市禪城區(qū)祖廟路14號華僑大廈

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酒店聯(lián)系電話:0757-82223828

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佳寧娜酒店

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