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被打時還手 麥當(dāng)勞女工被“主動辭職”
來源:泰州人才網(wǎng) 日期:2011-05-04 瀏覽
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魯中晨報全媒體記者 孫玲玲 報道
    晨報淄博4月24日訊 在麥當(dāng)勞快餐店工作的夏女士因瑣事跟同事打了起來,后經(jīng)民警調(diào)解,同事賠償了她2500元錢??墒虑闆]有就此了結(jié),因為打架的事情,店長讓她寫下“主動辭職信”。“我很喜歡這份工作,不想辭職啊。”更讓夏女士擔(dān)心的事是,寫了辭職信,是否影響自己以后找工作,還能不能拿到單位的補償金?
    2008年,夏女士應(yīng)聘到張店共青團(tuán)路與柳泉路交叉口的麥當(dāng)勞快餐廳工作,主要負(fù)責(zé)打掃衛(wèi)生。由于夏女士的耳朵有殘疾,別人小聲說話她聽不清楚,為此沒少跟同事產(chǎn)生摩擦,有的同事甚至經(jīng)常推推搡搡欺負(fù)她。
    夏女士介紹,今年2月6日,一名經(jīng)常推搡她的同事再次推她,她忍不住還了手,“我們打了起來。”后來,在派出所民警介入后,那名同事賠償受傷的夏女士2500元。
    2月16日,因為打架,店長讓她寫辭職信,“店長說別的都不用寫,只寫‘因為個人原因,本人申請辭職’就行”。
    被要求寫辭職信的夏女士一直想不明白,明明不是自己想要辭職的,為什么店長非得要求她主動辭職呢?主動辭職和被辭退有什么區(qū)別,以后自己找工作會不會受到影響?

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    心存疑惑的她來到報社,想讓記者幫忙詢問一下。
    今天17:30許,記者同夏女士一起來到她所工作的麥當(dāng)勞快餐店,值班的柴經(jīng)理說,夏女士跟別人打架的事情她確實聽說了,至于主動辭職一事她還不清楚。
    記者聯(lián)系到店長,店長告訴記者,公司有專門接受采訪的工作人員,工作人員會與記者聯(lián)系,但截至記者發(fā)稿時,并沒有麥當(dāng)勞方面的工作人員與記者聯(lián)系。
    山東齊勝律師事務(wù)所董云曉律師介紹,勞動合同法規(guī)定,勞動者主動辭職,用人單位沒有義務(wù)支付補償金,如果用人單位提出解除勞動合同,用人單位要支付一定的補償金。
 

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(責(zé)任編輯:admin)

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