張律師您好：
我現(xiàn)在在一家工廠上班。面試時講好試用期一個月，現(xiàn)在由于適應(yīng)不了工作向公司提出口頭辭職，單位要我寫書面形式的辭職申請，而且繼續(xù)上七天班才可以走，否則不發(fā)工資。請問公司的規(guī)定合法嗎？我們工作是生產(chǎn)泡沫，可能對人身體有害，我剛剛工作十天手腳就已經(jīng)有潰爛，請問工廠應(yīng)該負(fù)責(zé)嗎？還有我們是白天晚上倒班，是十二小時制，請問我能要八小時以外的加班費(fèi)嗎？如果我辭職了，公司應(yīng)該當(dāng)天發(fā)我工資嗎？ 點(diǎn)擊瀏覽
張律師回答： 點(diǎn)擊瀏覽
試用期內(nèi)勞動者提出辭職的,提前三天書面通知單位即可,單位拒絕支付加班工資,勞動者可以隨時提出解除勞動關(guān)系,并要求支付加班工資和補(bǔ)償.
作為試用期的員工在公司里還是屬于新員工，那么辭職時要如何寫辭職信呢？下面為大家提供了一篇最新的2011年試用期辭職信范文，僅供參考，希望大家從中掌握辭職信的寫作方法。
一封試用期辭職信范文
尊敬的李總：您好！
很遺憾在這個時候向xx正式提出辭職，或許我還不是正式職工，不需要寫這封辭職信。當(dāng)您看到這封信時我大概也不在這里上班了。
來到這里也快兩個月了，開始感覺這里的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處得融洽和睦。在這里有過歡笑，有過收獲，當(dāng)然也有過痛苦。雖然多少有些不快，不過在這里至少還是學(xué)了一些東西。
在這一個多月的工作中，我確實(shí)學(xué)習(xí)到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索，認(rèn)真地思考。思考的結(jié)果連自己都感到驚訝——或許自己并不適合xx這項工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這里發(fā)展。因為當(dāng)初連應(yīng)聘我都不知道，還是一個朋友給我投的資料，也就稀里糊涂地來到了這里。一些日子下來，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的目的并不相同。而且我一直以為沒有價值的事情還不如不做，現(xiàn)在看來，這份工作可以歸為這一類了。n多的時間白白浪費(fèi)掉了。我想，應(yīng)該換一份工作去嘗試了。
離開這里，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實(shí)很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
但是我還是要決定離開了，我懇請xx和領(lǐng)導(dǎo)們原諒我的離開。
祝愿這里蒸蒸日上！
ps:我也學(xué)會了利用紙張，用反面打這一封辭職信。
此致
敬禮！
