中國(guó)教育在線(xiàn)就業(yè)頻道（ http://www.vapeomega.com ）、 中國(guó)教育人博客( http://www.vapeomega.com )聯(lián)合《成功就業(yè)》舉辦“成功就業(yè)職場(chǎng)公益大 講堂”系列訪(fǎng)談活動(dòng)。
特邀主持人：黃悌 張輝
本期嘉賓：
關(guān)長(zhǎng)海：博士、國(guó)家職業(yè)指導(dǎo)師，北京高校畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)
陳穎：新浪人力資源總監(jiān)
本期“成功就業(yè)職場(chǎng)公益大講堂”訪(fǎng)談主題>>
應(yīng)屆生，如何笑對(duì)求職季?
主持人 張輝：各位網(wǎng)友大家好，歡迎來(lái)到2010年成功就業(yè)職場(chǎng)公益大講堂欄目，我是今天的主持人張輝，我對(duì)面的是我的搭檔黃悌老師。
主持人 黃悌：大家好，我也是職業(yè)大講堂的老朋友了。
主持人：我介紹一下欄目的情況，成功就業(yè)職場(chǎng)公益大講堂是由中國(guó)教育人在線(xiàn)、中國(guó)教育人博客攜手成功就業(yè)編輯部來(lái)打造的一檔新媒體欄目，主要是服務(wù)于青年人的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)和職業(yè)生涯規(guī)劃的內(nèi)容。今天有幸請(qǐng)到了兩為嘉賓，這位是新浪網(wǎng)人力資源總監(jiān)陳穎女士。
陳穎：各位網(wǎng)友大家好。
主持人：這邊是國(guó)家職業(yè)指導(dǎo)師、北京高校畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)會(huì)的秘書(shū)長(zhǎng)關(guān)長(zhǎng)海。
關(guān)長(zhǎng)海：各位網(wǎng)友好。
主持人：今天訪(fǎng)談的主題是應(yīng)屆生如何應(yīng)對(duì)笑對(duì)求職計(jì)。
主持人：就業(yè)是現(xiàn)在的一個(gè)大趨勢(shì)，我們的嘉賓是一方面是研究就業(yè)的是關(guān)老師，一方面是來(lái)自企業(yè)實(shí)戰(zhàn)派的陳老師。我們先看一看，每年想進(jìn)入職場(chǎng)的新人，應(yīng)該說(shuō)成千上萬(wàn)，兩位覺(jué)得學(xué)生進(jìn)入到職場(chǎng)最重要的素質(zhì)是什么?
陳穎：從企業(yè)角度來(lái)說(shuō)，每一個(gè)企業(yè)對(duì)員工基本素質(zhì)的要求差不多。一個(gè)是大家的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)性，要求學(xué)生至少在學(xué)校中能把自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)會(huì)，但是學(xué)會(huì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，只是現(xiàn)在的謀生手段，最重要的是在學(xué)校里，我們期望你更多的學(xué)會(huì)怎么學(xué)習(xí)，因?yàn)槲磥?lái)企業(yè)不斷的發(fā)展，需要你有不斷的持續(xù)學(xué)習(xí)的能力，所以企業(yè)對(duì)大學(xué)生考察的時(shí)候，考察的是持續(xù)學(xué)習(xí)的能力和職業(yè)規(guī)劃，他是否具備了已經(jīng)從學(xué)校學(xué)生走向社會(huì)，然后進(jìn)入職場(chǎng)的心理準(zhǔn)備。
主持人：陳老師講的非常好，關(guān)老師怎么看?
關(guān)長(zhǎng)海：主持人的問(wèn)題是現(xiàn)在企業(yè)需要什么樣的人，我剛才想到了兩個(gè)例子。一個(gè)是一棵樹(shù)的例子，一棵樹(shù)有可能是枝繁葉茂，也可能枝葉凋零，這是由它的根決定的。這就是職業(yè)素養(yǎng)，有內(nèi)職業(yè)素養(yǎng)和外職業(yè)素養(yǎng)。內(nèi)職業(yè)素養(yǎng)包括心態(tài)、觀念，可持續(xù)的學(xué)習(xí)能力。外職業(yè)素養(yǎng)包括畢業(yè)證書(shū)、資格證書(shū)、英文證書(shū)等等，只有內(nèi)外職業(yè)素養(yǎng)相結(jié)合才是人的綜合素質(zhì)。
第二個(gè)模型是，十年前演的《泰坦尼克號(hào)》，主要是撞到了冰山，其實(shí)當(dāng)時(shí)只是看到了冰山一角，我相信陳總看一個(gè)人更多的是要看到人水下面的素質(zhì)?，F(xiàn)在進(jìn)入了求職季，廣大的網(wǎng)友利用在校短短剩下幾個(gè)月的時(shí)間，比如說(shuō)把自己的內(nèi)在的素養(yǎng)向企業(yè)進(jìn)行靠攏，把四年所學(xué)，三年所積累的東西系統(tǒng)化。
主持人：兩位在日常的工作和學(xué)生教育當(dāng)中，肯定也一些實(shí)際的案例，目前來(lái)講，兩位印象最深刻的是，不管是求職成功的還失敗的，有沒(méi)有什么案例分享呢?
陳穎：成功案例數(shù)不勝數(shù)，失敗的也有?，F(xiàn)在新浪的微博比較火，現(xiàn)在新浪的微博已經(jīng)成功學(xué)生求職的手段了。學(xué)生要求職的話(huà)，首先要考慮你的雇主需要什么樣的人才，知己知彼才能百戰(zhàn)不殆，當(dāng)你知道對(duì)方想要什么的，你怎么接近他，怎么展示自己?，F(xiàn)在很多人覺(jué)得投一個(gè)簡(jiǎn)歷就可以了，這是不可以的，你只是在等待，因?yàn)橛谐汕先f(wàn)的簡(jiǎn)歷，在這么多的簡(jiǎn)歷中，大家都經(jīng)歷過(guò)簡(jiǎn)歷方面的培訓(xùn)，這個(gè)過(guò)程中，怎么脫穎而出，不同的人有不同的方法，有一個(gè)人他在微博上，不斷的更新增加自己的粉絲，增加我們的對(duì)他的關(guān)注度，最后他說(shuō)希望進(jìn)入新浪。這里證明第一，他是有創(chuàng)新想法的人，他會(huì)利用各種各樣的資源實(shí)現(xiàn)達(dá)成他的目標(biāo)，第二，他非常執(zhí)著，第三，與人溝通的過(guò)程中，證明他有一個(gè)能力。這些都吸引了我們，這個(gè)人的成功是一個(gè)很好的案例。
失敗的案例，就是一個(gè)學(xué)生到我們這里實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)是一個(gè)不錯(cuò)的機(jī)會(huì)，在最后錄用的時(shí)候，我們放棄了這個(gè)學(xué)生，這個(gè)學(xué)生不是個(gè)例，甚至每年都有幾例。這個(gè)學(xué)生出現(xiàn)問(wèn)題的時(shí)候，他采取了和自己父母商量，最后他的父母和我們的主管溝通，說(shuō)我們的孩子很好啊，其實(shí)我們需要的是一個(gè)有獨(dú)立面對(duì)問(wèn)題的人，你把困難和難題讓其他人幫助你解決，去面對(duì)。所以提醒同學(xué)和同學(xué)的家長(zhǎng)們，在這方面即使是好意，孩子一定要成為一個(gè)獨(dú)立人，如何處理應(yīng)該是他自己來(lái)處理。這個(gè)失敗案例其實(shí)是很可惜的。
主持人：這個(gè)樹(shù)可能需要外圍的水、肥料，根本的還是自己的車(chē)長(zhǎng)。
陳 穎：對(duì)。
主持人：有一個(gè)觀點(diǎn)，因?yàn)槲覀冏隽舜罅康牟稍L(fǎng)工作，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在的學(xué)生是草莓一族，開(kāi)心的時(shí)候神采飛揚(yáng)，但是受挫的時(shí)候感覺(jué)承受能力不足。你們?cè)趺纯?
陳穎：現(xiàn)在學(xué)生的承壓能力是越來(lái)越弱，可能生活的年代不同，整個(gè)社會(huì)的機(jī)會(huì)也比較多，造成他們從小受到的苦和挫折是比較少的，這樣的話(huà)承壓能力必然弱一些。為什么我提的是持續(xù)的學(xué)習(xí)能力的增長(zhǎng)，新浪的編輯不一定是文科的，你可以是學(xué)化學(xué)的，物理的，你要有一個(gè)從基礎(chǔ)做起的心態(tài)，即使這次你失敗了，你可以通過(guò)這次吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，那你就是一個(gè)勝利，就可以把一個(gè)壞事變成好事，如果有這樣的心態(tài)，用這樣的心態(tài)處理問(wèn)題，我想你的承壓能力一定能夠提升起來(lái)，最后找到適合自己的崗位和事業(yè)。
主持人：關(guān)于心態(tài)的問(wèn)題，說(shuō)起來(lái)容易，做起來(lái)難，所以學(xué)生不是很清楚，什么樣的標(biāo)準(zhǔn)有讓學(xué)生參考的呢?
關(guān)長(zhǎng)海：有這么一句話(huà)，求職先求心。心態(tài)永遠(yuǎn)是最重要的，在沒(méi)有走向職場(chǎng)之前，在沒(méi)有開(kāi)始的求職路之前，把心態(tài)放平。剛才黃老師講的草莓的狀態(tài)，比喻很對(duì)，非常不耐鮮，非常不抗壓。在現(xiàn)在的職場(chǎng)中，感覺(jué)到隨著城市節(jié)奏的加快，工作壓力的加大，很多職場(chǎng)上的任務(wù)量，還有快節(jié)奏，讓很多年輕朋友不能適應(yīng)。我想起在人才培養(yǎng)中我們常常提到智商、情商，還有什么挫商。尤其在今天和平年代，我們這一代，似乎抗壓能力差一些，任務(wù)稍微多一些，是否加班，加班是否給費(fèi)用，多多少少都會(huì)帶來(lái)一些困擾，我們說(shuō)帶著情緒工作是做不好的，所以從我們社會(huì)環(huán)境和家庭教育開(kāi)始，我們年輕一代的陽(yáng)光心態(tài)很重要。
我們最想用的們是積極向上，樂(lè)觀的人，比如我們四位同時(shí)參加面試，張輝在發(fā)言的時(shí)候我們真誠(chéng)的聽(tīng)，真誠(chéng)的為他喝采，盡管我們是競(jìng)爭(zhēng)者，但是依然為他喝采，這種陽(yáng)光心態(tài)是我們需要的。
