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西藏自治區(qū)多項政策解大學生就業(yè)之憂
來源:泰州人才網(wǎng) 日期:2011-04-30 瀏覽

  記者從西藏自治區(qū)人力資源和社會保障廳獲悉,為做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作,規(guī)范畢業(yè)生就業(yè)市場,西藏積極落實各項就業(yè)政策,促進大學生順利就業(yè)。

  一是積極引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層和中小企業(yè)、非公有制企業(yè)就業(yè)。對到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作5年以上的大中專畢業(yè)生,可享受國家助學貸款本息代償政策;屬國家計劃內(nèi)招收的區(qū)內(nèi)高校畢業(yè)生到中小企業(yè)和非公有制企業(yè)就業(yè),與用人單位簽訂一定期限勞動合同或協(xié)議,由同級財政部門按照合同年限發(fā)放社會保險代費券,用于繳納各項社會保險。按合同二年、三年、五年的期限,分別給予30%、40%、50%的社會保險補貼。

  二是落實高校畢業(yè)生享受再就業(yè)扶持政策。自治區(qū)各級人力資源和社會保障部門對自失業(yè)登記之日起6個月以上未就業(yè)的高校畢業(yè)生,辦理《就業(yè)和再就業(yè)優(yōu)惠證》,納入就業(yè)再就業(yè)扶持政策對象范圍,繼續(xù)享受稅費減免、小額貸款、社保補貼、免費職業(yè)培訓、職業(yè)介紹等優(yōu)惠政策。

  三是落實獎勵資金政策。自治區(qū)各類企業(yè)和自收自支事業(yè)單位每接受1名國家計劃內(nèi)招收的區(qū)內(nèi)應(yīng)屆高校畢業(yè)生,由財政部門給予用人單位一定數(shù)額的獎勵資金;簽訂2年勞動合同的,給予5000元獎勵資金;簽訂3年勞動合同的,給予12000元獎勵資金;簽訂5年以上勞動合同的,給予20000元獎勵資金。截至目前,自治區(qū)已兌現(xiàn)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)獎勵資金1900多萬元。

  四是做好對零就業(yè)家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生的就業(yè)援助,提供“一對一”的就業(yè)指導、就業(yè)服務(wù)和重點推薦。積極組織就業(yè)困難的高校畢業(yè)生參加職業(yè)資格培訓、職業(yè)技能鑒定和就業(yè)見習,使零就業(yè)家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生實現(xiàn)及時就業(yè)。

  五是對就業(yè)困難高校畢業(yè)生實行公益性崗位兜底安置就業(yè)。2006年以來,共有300多名高校畢業(yè)生到技術(shù)性、專業(yè)性較強的公益性崗位就業(yè)。

  目前,西藏已經(jīng)形成了具有西藏特色的高校畢業(yè)生就業(yè)政策體系,為高校畢業(yè)生順利就業(yè)提供了政策保障。2006年至2008年,西藏全區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)率都保持在90%以上;2009年達到84%。

 


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