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　本報(bào)訊 記者束維、周春報(bào)道：昨日，佛山創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園、《佛山日?qǐng)?bào)·才智時(shí)代》周刊、大佛山人才網(wǎng)共同主辦的“佛山產(chǎn)業(yè)群英會(huì)”首場(chǎng)主題招聘會(huì)——白領(lǐng)人才交流日在佛山創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園舉行，50多家企業(yè)進(jìn)場(chǎng)招賢，3000多人進(jìn)場(chǎng)求職。 　　職位年薪不低于5萬(wàn)元www.vapeomega.com　　昨日的“群英會(huì)”吸引了九鼎地產(chǎn)、鷹牌陶瓷、廣亞鋁業(yè)、浙江力德利服飾有限…

　　□本報(bào)記者 束維 　　www.vapeomega.com　　連日來(lái)（從周四至周六），2008年秋季佛山市制造業(yè)專(zhuān)場(chǎng)大型人才招聘會(huì)，佛山知名企業(yè)暨民營(yíng)企業(yè)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)，珠三角工程師、技術(shù)、技能人才專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)等多場(chǎng)招聘會(huì)接連開(kāi)鑼?zhuān)笈舐氄呗動(dòng)嵹s來(lái)，每場(chǎng)招聘會(huì)人山人海，讓人眼花繚亂。www.vapeomega.com　　記者采訪(fǎng)了解到，這些熱鬧場(chǎng)景的背后，不少求職者面對(duì)…

　 未來(lái)職場(chǎng)，投放簡(jiǎn)歷，是求職者找工作的第一步，而簡(jiǎn)歷也就成了求職的敲門(mén)磚。是否有機(jī)會(huì)參加下一步的考核贏來(lái)工作的機(jī)會(huì)，全看這敲門(mén)磚好不好。各大公司、企業(yè)又是如何篩選簡(jiǎn)歷的呢？ 　　蘿卜青菜，各有所愛(ài)。一般說(shuō)來(lái)，用人部門(mén)對(duì)于簡(jiǎn)歷的篩選是各有不同的。當(dāng)然，也并不是沒(méi)有相同之處。在與人力資源經(jīng)理交談中發(fā)現(xiàn)，內(nèi)容的真實(shí)性是大家一…

近日，重慶市人才中心的一項(xiàng)調(diào)查顯示：近半求職者希望勞動(dòng)合同期限只簽一年，選擇簽3-5年的只有17%，簽5年以上的僅5%，3%的求職者認(rèn)為有沒(méi)有勞動(dòng)合同無(wú)所謂。專(zhuān)家分析說(shuō)，如今多數(shù)求職者并不打算在同一家用人單位連續(xù)工作5年，他們認(rèn)為簽1年合同“船小好掉頭”，利于下一步就業(yè)選擇。 你希望簽幾年的勞動(dòng)合同？在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，你是否已盤(pán)算好…

調(diào)查顯示，跨國(guó)企業(yè)衡量人才的標(biāo)準(zhǔn)依次是忠誠(chéng)度、團(tuán)隊(duì)精神、溝通表達(dá)能力等，工作經(jīng)驗(yàn)僅列第9位大佛山人才網(wǎng)　　不少大學(xué)生都希望得到一個(gè)好的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，為將來(lái)求職作準(zhǔn)備。招聘企業(yè)卻認(rèn)為，有沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)并不重要，年輕、有激情、渴望成功才是大學(xué)生獨(dú)有的優(yōu)勢(shì)?！　　　　按髮W(xué)生求職可能掉入了工作經(jīng)驗(yàn)的陷阱?！备鞔笃髽I(yè)的人力資源主管異口同…

我2006年7月畢業(yè)于北京一所財(cái)經(jīng)高校，7月成功通過(guò)聯(lián)合利華的面試，成為一名市場(chǎng)部管理培訓(xùn)生，下面是我的面試經(jīng)過(guò)： 我是從大三起開(kāi)始關(guān)注聯(lián)合利華的。經(jīng)過(guò)了認(rèn)真的準(zhǔn)備，總算通過(guò)了網(wǎng)申和筆試以后，我進(jìn)入了面試階段。 第一輪面試：因?yàn)橛袦?zhǔn)備所以不慌神 第一輪面試由護(hù)膚品部的市場(chǎng)經(jīng)理和一位研發(fā)部人員組成。問(wèn)的問(wèn)題都是“網(wǎng)申”上做過(guò)的題目…