記者從日前召開的全省就業(yè)工作座談會上了解到，按照江蘇“十二五”規(guī)劃，未來5年我省新興產(chǎn)業(yè)所需的緊缺型專業(yè)人才缺口將超過100萬之多。
根據(jù)規(guī)劃，2012年我省六大新興產(chǎn)業(yè)銷售收入在2010年基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)倍增，2015年超過5萬億。為緩解新興產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展可能帶來的人才緊缺矛盾,我省首先注重加快專業(yè)人才培養(yǎng)。鼓勵(lì)有條件的大專院校設(shè)置新興產(chǎn)業(yè)專業(yè),開設(shè)新興產(chǎn)業(yè)有關(guān)課程,支持企業(yè)和社會力量開展新興產(chǎn)業(yè)技術(shù)培訓(xùn),鼓勵(lì)和支持地方、企業(yè)與大學(xué)、科研院所共建產(chǎn)學(xué)研人才培訓(xùn)基地。加強(qiáng)高校服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的績效考核,引導(dǎo)高等院校面向產(chǎn)業(yè)發(fā)展和企業(yè)需求積極開展應(yīng)用研究,推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研深層次合作,實(shí)現(xiàn)高校應(yīng)用研究與產(chǎn)業(yè)科技需求的無縫對接。
同時(shí)注重引進(jìn)高端人才。將六大新興產(chǎn)業(yè)所需高端人才作為省高層次創(chuàng)新人才引進(jìn)計(jì)劃和省科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“雙千”人才工程的工作重點(diǎn)。通過企業(yè)主導(dǎo)、政府資助,面向海內(nèi)外引進(jìn)領(lǐng)軍型人才、緊缺人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),實(shí)施新興產(chǎn)業(yè)百名領(lǐng)軍人才團(tuán)隊(duì)、千名高端人才引進(jìn)工程。到2012年,計(jì)劃引進(jìn)、培養(yǎng)重點(diǎn)骨干創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才團(tuán)隊(duì)100個(gè)、企業(yè)高端創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才1000名。
據(jù)介紹,在培養(yǎng)和引進(jìn)人才方面，一些地方已先行一步。比如無錫市大力推進(jìn)海內(nèi)外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地建設(shè),確保每年引進(jìn)不少于200名領(lǐng)軍型科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。在泰州醫(yī)藥城,規(guī)劃用地1500畝的教育教學(xué)區(qū)一期工程正在建設(shè)中。
各地還積極探索人才培養(yǎng)體制的創(chuàng)新。如,蘇州工業(yè)園區(qū)專門興辦了軟件與服務(wù)外包職業(yè)學(xué)院，并已經(jīng)開始招收學(xué)生。南京則在國內(nèi)率先引入重大項(xiàng)目就業(yè)評估機(jī)制,在新興產(chǎn)業(yè)立項(xiàng)時(shí)就對其未來需要的就業(yè)崗位進(jìn)行評估,并提前向社會公布,引導(dǎo)勞動者和高職院校主動調(diào)整專業(yè)和技能配置。
