人們總是習(xí)慣于為自己的行為，語(yǔ)言，行為，態(tài)度，思想，工作，生活，學(xué)習(xí)等一切困難找借口，采取解釋，掩飾，辯解，拒絕，逃避，拖延拒絕改變的理由。[xtzrc] 新泰州人才網(wǎng)(http://www.vapeomega.com)[/xtzrc]建議這類朋友要反省下自己，為什么你在職場(chǎng)中沒有什么進(jìn)展，仍然在最初的工作，為什么你一直重復(fù)重復(fù)再重復(fù)或不斷換工作，為什么你的工資少;為什么你會(huì)成為公司裁員中一個(gè);你找不到工作，為什么職場(chǎng)路，道路更遠(yuǎn)更糟糕，這是什么原因造成的？
你一直停留在最初級(jí)的工作崗位上，當(dāng)你意識(shí)到這個(gè)問題想改變時(shí)，是否有聽到這樣的聲音“別人不理解我，沒有人發(fā)現(xiàn)我的能力，算了，現(xiàn)在改變有點(diǎn)晚了；改變了又能怎樣？我連最基本的都做不好，還能做什么？看看機(jī)會(huì)再說，再考慮的”。
你一直做重復(fù)、重復(fù)再重復(fù)的工作或是不斷變換工作，當(dāng)你意識(shí)到并想改變時(shí)，是否有聽到這樣的聲音“從來沒有這樣過，這是不對(duì)的，不適合我，他們不同意，與我所學(xué)專業(yè)不一致，那樣做沒用，太復(fù)雜，太辛苦，身體不好太虛弱了，其他事情耽誤了”。
當(dāng)你付出越來越少，迫于生存的壓力，當(dāng)你想改變，是否有聽到這個(gè)聲音“公司效益不是很好，不穩(wěn)定的現(xiàn)狀，企業(yè)的福利不好，別人不公平對(duì)我來說，我的基本工資不要緊，你可以，并不能得到這么多。
你的職位越做越低，當(dāng)發(fā)現(xiàn)這個(gè)問題時(shí)，想改變，是否有聽到這樣的聲音“有人打小報(bào)告給我穿小鞋，有人在詆毀我，公司人際關(guān)系太復(fù)雜，問題會(huì)自己解決的，只是運(yùn)氣不好，年齡大了機(jī)會(huì)讓給年輕人，太不會(huì)說話處事”。
你被公司裁了，找工作，想改變，無論是聽到“我不夠好，是因?yàn)闆]有背景，我生病了，我沒有時(shí)間，等我先旅行回來再說再去做，現(xiàn)在就業(yè)形勢(shì)不好，經(jīng)驗(yàn)不足,沒經(jīng)驗(yàn)”等等這些為自己找的拒絕改變的理由，這些您聽到的聲音多少。
來自新泰州人才網(wǎng)的孫主任告訴筆者，他發(fā)現(xiàn)人們?cè)谒媾R的問題時(shí)通常會(huì)反映一堆拒絕與推卸的理由。拒絕改變表現(xiàn)形式包括：假定，如這樣做沒有任何好處；信念，如從來沒有這樣過；他人為借口，如他們不允許；自我概念，如我年齡大了，太年輕了；拖延策略，如明天再說，再考慮等。急躁也是拒絕的另一種表現(xiàn)形式，它實(shí)際上是拒絕學(xué)習(xí)和改變。如果我們要求變革現(xiàn)在就開始，立即就結(jié)束，這意味著我們不給自己時(shí)間去學(xué)習(xí)。
我們經(jīng)常有深的舊觀念，舊的信仰，隱藏在我們內(nèi)心，我們必須注意它，關(guān)注它。只有仔細(xì)注意，來改變它。當(dāng)遇到問題，大腦開始創(chuàng)建更多的理由拒絕改變，找到它，關(guān)注它，沒有必要拒絕抵抗它們，這些問題也是成長(zhǎng)過程中的一部分，必須先改變與承認(rèn)他們，然后一個(gè)一個(gè)地放棄這些舊思想，舊的信仰。
專家告誡職場(chǎng)的朋友，如果你想改變現(xiàn)狀，停止你的想法和制止各種借口和投訴所面臨的職業(yè)問題，需要采取一些行動(dòng)，改變您所想的，你必須要站起來，一步一步的朝那個(gè)方向前進(jìn)方向，才會(huì)讓你職場(chǎng)道路越來越寬敞。
