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我是07屆本科畢業(yè)生，英語(yǔ)過(guò)了6級(jí)。雖然只是一年的時(shí)間，但我已經(jīng)換了3份工作。現(xiàn)在在找第四份。尋尋覓覓，凄凄慘慘，發(fā)出去的簡(jiǎn)歷如石沉大海。即便有面試，也是一聽(tīng)公司名字就不想去的。 其實(shí)我也不是喜歡跳槽，我很想找一家合適的單位穩(wěn)定下來(lái)，但每次辭職都是被迫的。
第一份工作，我面試前就準(zhǔn)備干1個(gè)月就走，因?yàn)楫?dāng)時(shí)剛畢業(yè)，沒(méi)錢(qián)，被迫隨便找了個(gè)工作糊口。但后來(lái)，由于各種原因，我干了3個(gè)月后才辭。
網(wǎng)友點(diǎn)評(píng)：你的第一份工作是過(guò)于功利的行為，是對(duì)自己不負(fù)責(zé)，也對(duì)企業(yè)不負(fù)責(zé)。
第二份工作，在外貿(mào)市場(chǎng)當(dāng)英語(yǔ)導(dǎo)購(gòu)，我準(zhǔn)備了長(zhǎng)干，覺(jué)得待遇還行，但3個(gè)月后我又不得不辭，一是工作時(shí)間太長(zhǎng)，1天12個(gè)小時(shí)，1個(gè)月就1天休息；二是工作環(huán)境不好，整天挨罵受氣；三是周?chē)际浅踔懈咧猩倚睦锔杏X(jué)不平衡。
網(wǎng)友點(diǎn)評(píng)：第二份工作在對(duì)崗位對(duì)企業(yè)、行業(yè)都不太了解的情況下貿(mào)然進(jìn)入，心態(tài)也未能做好充分準(zhǔn)備，心里不平衡也算正常。吃苦和享受心態(tài)沒(méi)有擺平，要知道社會(huì)上本科生乃至研究生遍地，就像你周?chē)际歉咧猩粯?，除了文憑之外，你是否想過(guò)自己倒底那些比那些高中生或者其他的大學(xué)生要強(qiáng)？
第三份工作，我更是準(zhǔn)備長(zhǎng)期干，結(jié)果也是三個(gè)月，原因是我不滿公司6個(gè)月的試用期，3年的合同規(guī)定。我不想簽?zāi)敲撮L(zhǎng)時(shí)間的合同，而且即使是3年的合同，沒(méi)超過(guò)3年，按新勞動(dòng)法也應(yīng)該不超過(guò)2個(gè)月的。而且工資也不高，才1700多，提升的希望很小，還不能肯定6個(gè)月后我不被公司炒。
網(wǎng)友點(diǎn)評(píng)：你第三次辭職中所說(shuō)的試用期、合同期、待遇等在入職時(shí)你與用人單位就應(yīng)該說(shuō)清楚的，就算用人單位沒(méi)說(shuō)清，你也應(yīng)該很快清楚具體的情況，并做出選擇。 你在進(jìn)入這家公司后，只是覺(jué)得沒(méi)有提升的希望就走了。試問(wèn)，為什么沒(méi)有希望？是你的原因還是公司的原因？你擔(dān)心被炒，是你擔(dān)心自己做的不夠好？還是公司體制有問(wèn)題？你是否從自身找過(guò)原因呢？
我辭職雖然有各種原因，但我有個(gè)共性，就是工資總是太低，都在1800以下，而且提升的機(jī)會(huì)不大，額度也太低。我想找個(gè)和英語(yǔ)有關(guān)的工作，聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)譯都行，我都有相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)，工資2500左右，不能低于2000?？墒俏覟槭裁淳驼也坏侥?？我的英語(yǔ)水平也不低，我也是正規(guī)本科院校畢業(yè)的，我的工作經(jīng)驗(yàn)都和英語(yǔ)有關(guān)的。我該怎么辦呢？我到底是在哪錯(cuò)了？
王磊
網(wǎng)友點(diǎn)評(píng)：關(guān)于待遇問(wèn)題，建議你捫心自問(wèn)一下，你憑什么得到更高的工資？你能給企業(yè)創(chuàng)造多少價(jià)值？就算你所說(shuō)英語(yǔ)讀寫(xiě)譯都行，那究竟在哪個(gè)方面更專長(zhǎng)些？可以在哪個(gè)領(lǐng)域去應(yīng)用？你有什么資格讓企業(yè)認(rèn)為你在這些方面真的行？就算你真行，以這么頻繁的跳槽，這種對(duì)待自己職業(yè)生涯的態(tài)度，企業(yè)從成本上考慮，還敢用你嗎？ 老外英語(yǔ)從來(lái)都不說(shuō)自己過(guò)了幾級(jí)的,工具而已,夠用就好,其它2500也不算多,只要能夠創(chuàng)造相應(yīng)的價(jià)值與之對(duì)應(yīng)就可以了本人工作三年了,現(xiàn)在月薪一萬(wàn)左右,老板照樣樂(lè)意給,因?yàn)閯?chuàng)造的價(jià)值遠(yuǎn)比這多的多。
網(wǎng)友分析：
對(duì)于像“王磊”這樣的職場(chǎng)“跳蚤”們來(lái)說(shuō)，主要問(wèn)題在于對(duì)于以下四重關(guān)系沒(méi)有理清。
一、待遇VS成長(zhǎng)(責(zé)任編輯：admin)
