司法考試案例分析之違反誠(chéng)信原則的司法判斷
司法考試案例分析之違反誠(chéng)信原則的司法判斷
「案情」
原告某電器公司欲開辦一家藥店，為此與被告劉某簽訂了一份聘用意向書，約定：被告劉某負(fù)責(zé)原告將開辦的藥店的藥品質(zhì)量管理工作，聘用時(shí)間和待遇詳見《聘用合同》等。在聘用意向書簽訂后，原告即為藥店開業(yè)進(jìn)行了籌備工作，選定藥店的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所，取得了經(jīng)營(yíng)藥品有關(guān)證照。被告也按照有關(guān)要求，積極參加了培訓(xùn)、考試、體檢等，取得了執(zhí)業(yè)藥師資格。但經(jīng)過(guò)多次磋商，并經(jīng)行業(yè)主管機(jī)關(guān)的調(diào)處，雙方未能就被告的聘用時(shí)間和待遇問(wèn)題達(dá)成一致意見，被告遂以原告缺乏誠(chéng)意為由，提出與原告中斷關(guān)系。為此，原告為使藥店開業(yè)經(jīng)營(yíng)，只能重新聘請(qǐng)執(zhí)業(yè)藥師，導(dǎo)致藥店未能如期開業(yè)。原告提起訴訟，要求被告賠償已報(bào)銷的培訓(xùn)、考試、體檢等費(fèi)用及藥店延期開業(yè)所致的房屋租金損失。
司法考試案例分析之違反誠(chéng)信原則的司法判斷「審判」
