進(jìn)入職場(chǎng)就不免涉及到跳槽問(wèn)題，有人說(shuō)，金九銀十是求職良機(jī)，也是跳槽良機(jī)，記者從市內(nèi)各大人才市場(chǎng)了解到，雖然超半數(shù)職場(chǎng)中人淡定觀戰(zhàn)，但也有一批求職者仍有跳槽想法，其中絕大部分屬于剛剛參加工作數(shù)月的2010屆畢業(yè)生。
文/記者高敏華
又到一年一度的“金九銀十”跳槽旺季了，但今年的情況似乎有點(diǎn)不同，據(jù)中華英才網(wǎng)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，超過(guò)57%的職場(chǎng)人目前并沒(méi)有成形的跳槽計(jì)劃，處于“伺機(jī)而動(dòng)”的狀態(tài)。記者從市內(nèi)各大人才市場(chǎng)了解到，也有一批求職者仍有跳槽想法，其中絕大部分屬于剛剛參加工作數(shù)月的2010屆畢業(yè)生。
案例：
趁招工旺季欲換對(duì)口工作
法律專(zhuān)業(yè)的小黃，由于沒(méi)有通過(guò)司法考試，畢業(yè)后暫時(shí)屈身于一家私營(yíng)裝配企業(yè)做裝機(jī)。
“工作已經(jīng)半年了，現(xiàn)在的企業(yè)工資太低了，工作時(shí)間也很長(zhǎng)，沒(méi)有時(shí)間復(fù)習(xí)備考司法考試。”小黃說(shuō)，他希望趁著現(xiàn)在招工旺季，找一份專(zhuān)業(yè)對(duì)口的職業(yè)，例如律所助理等，一是提高收入，二是可以有專(zhuān)業(yè)工作積累。
同是今年中專(zhuān)畢業(yè)的姍姍，入廠工作一個(gè)月后就辭職在家了。“工廠上班太辛苦了，也學(xué)不到東西，我想找一份文員的工作。”姍姍說(shuō)。
“2010年的畢業(yè)生是比較集中的跳槽人員。第一份工作進(jìn)行了一段時(shí)間后，可能發(fā)現(xiàn)它和原有的期望有所差別，所產(chǎn)生的失落，導(dǎo)致可部分人員的跳槽。”大佛山人才網(wǎng)總經(jīng)理汪國(guó)洋介紹說(shuō)，十一后隨著企業(yè)招聘需求出現(xiàn)高峰，吸引了一批打算跳槽的職場(chǎng)中人變化跑道，其中絕大部分是屬于剛參加工作數(shù)月的2010屆畢業(yè)生。
熱點(diǎn)：
見(jiàn)習(xí)崗位吸引求職者關(guān)注
昨日在佛山人才智力市場(chǎng)舉辦的秋季人才綜合招聘會(huì)上，由團(tuán)市委主辦的佛山市有為青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心帶來(lái)數(shù)十個(gè)見(jiàn)習(xí)崗位，吸引了不少求職者的目光。
“目前主要是往屆生參加見(jiàn)習(xí)的比較多，有的是一直沒(méi)有找到合適的工作，有的是想跳槽。”據(jù)該中心副主任羅恒文介紹，這些企事業(yè)單位提供的見(jiàn)習(xí)崗位，保證每月可以獲得佛山市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的補(bǔ)助，見(jiàn)習(xí)單位負(fù)責(zé)辦理人身意外傷害保險(xiǎn)，團(tuán)市委為見(jiàn)習(xí)人員提供與崗位相關(guān)的指導(dǎo)和培訓(xùn)。
“目前比較推薦青年撥打12355表達(dá)自己的訴求，我們將根據(jù)他們的需求為他們制定培訓(xùn)課程或者免費(fèi)介紹見(jiàn)習(xí)崗位。”羅恒文說(shuō)，如果求職者和企業(yè)間在見(jiàn)習(xí)期內(nèi)相互感覺(jué)合適，求職者將可以與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同。見(jiàn)習(xí)期最長(zhǎng)不超過(guò)半年，如果求職者感覺(jué)不合適也可以停止見(jiàn)習(xí)。“這樣求職者與企業(yè)間就有一個(gè)相互選擇的機(jī)會(huì)，可以避免部分畢業(yè)生成為跳槽專(zhuān)業(yè)戶(hù)。”
觀點(diǎn)PK：跳槽還是“臥槽”？
年關(guān)將近，一筆豐厚的年終獎(jiǎng)是讓不少職場(chǎng)中人堅(jiān)持戰(zhàn)斗的動(dòng)力。職場(chǎng)中人是選擇“跳槽”還是“臥槽”呢？
跳槽派：
“更多的還是要看重自己未來(lái)的發(fā)展。如果覺(jué)得不適合，還是不要太浪費(fèi)時(shí)間為好。”汪國(guó)洋說(shuō)，春季和秋季都屬于跳槽高峰期，可適當(dāng)借機(jī)轉(zhuǎn)換跑道。
智通人才佛山市場(chǎng)經(jīng)理龍柏林也認(rèn)為，現(xiàn)在對(duì)于在職人士跳槽而言，既有機(jī)遇但也有風(fēng)險(xiǎn)。機(jī)會(huì)主要在于，目前很對(duì)企業(yè)開(kāi)始貯備人才，尤其是各類(lèi)中高級(jí)管理人才、工程師等技術(shù)人才，其中不乏知名企業(yè)、大型企業(yè)等。而風(fēng)險(xiǎn)主要表現(xiàn)在，如果選擇跳槽，可能會(huì)在薪水或福利待遇方面有損失，同時(shí)還要承擔(dān)機(jī)會(huì)成本的損失。
“臥槽”派：
中華英才網(wǎng)職場(chǎng)專(zhuān)家歐陽(yáng)暉認(rèn)為，畢業(yè)生只有通過(guò)一年到三年的歷練，才會(huì)慢慢成為主力。而第一份工作成績(jī)和時(shí)間的長(zhǎng)短，往往影響以后求職的效果以及職業(yè)發(fā)展。剛畢業(yè)的學(xué)生不適宜在這個(gè)時(shí)期跳槽。
“是否跳槽關(guān)鍵看自身的職業(yè)規(guī)劃，如果說(shuō)近期有符合自身職業(yè)發(fā)展的崗位，且薪資待遇不低于目前薪資水平，建議在職人士可以適當(dāng)考慮跳槽。如果說(shuō)目前難以尋找到與自身職業(yè)發(fā)展規(guī)劃相結(jié)合，對(duì)自身職業(yè)能力和專(zhuān)業(yè)技能提升有幫助的崗位，建議在職人士可先‘臥槽’，等待更好的機(jī)會(huì)。”龍柏林說(shuō)，在職人士對(duì)自己的職業(yè)要有一個(gè)短、中、長(zhǎng)的目標(biāo)規(guī)劃，短期就是一年內(nèi)一個(gè)職業(yè)的基本定位，中期就是三年內(nèi)認(rèn)準(zhǔn)某一區(qū)域，專(zhuān)注和專(zhuān)心地做事。長(zhǎng)期就是五年，對(duì)自身素質(zhì)等的提高。
中華英才網(wǎng)職場(chǎng)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，面對(duì)“金九銀十”跳槽高峰時(shí)，超過(guò)57%的職場(chǎng)人目前并沒(méi)有成形的跳槽計(jì)劃。歐陽(yáng)暉解讀認(rèn)為這體現(xiàn)了當(dāng)今職場(chǎng)人的成熟心態(tài)。職場(chǎng)人士可先通過(guò)招聘網(wǎng)站了解現(xiàn)在企業(yè)用人要求和薪酬情況，如有合適自身情況的工作機(jī)會(huì)，再?zèng)Q定是否跳槽。
