2008年春季人才大市場(chǎng)上，北京外企人力資源服務(wù)有限公司(FESCO)副總經(jīng)理樊進(jìn)生介紹，目前外企對(duì)制造業(yè)人才需求最多，其次是服務(wù)、零售業(yè)和IT高新科技行業(yè)。從職位類別上看，文秘、助理類以300多個(gè)空缺職位位居空缺榜之首。隨后依次是行業(yè)工程師，市場(chǎng)營(yíng)銷、機(jī)械制造類、運(yùn)營(yíng)管理類、IT、電子、通訊類等。此次，藍(lán)領(lǐng)技工人才也成為外企爭(zhēng)搶的對(duì)象。
記者從國(guó)展現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)、智聯(lián)招聘了解到，軟件、硬件技術(shù)人才及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人才的需求在節(jié)后繼續(xù)保持上升走勢(shì)。最近一段時(shí)間內(nèi)，IT、通訊行業(yè)招聘用工需求較大，對(duì)中高級(jí)人才的需求尤為旺盛。目前本市對(duì)軟件產(chǎn)業(yè)的人才需求主要集中在軟件工程師、軟件測(cè)試工程師、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程師、咨詢工程師等招聘職位。智聯(lián)招聘2007年薪酬報(bào)告顯示，大量的人才需求使IT行業(yè)的薪酬水平仍在“水漲船高”。在軟件行業(yè)，具有3000元以上月工資的人員比例接近50%。而北大青鳥(niǎo)通過(guò)對(duì)其培訓(xùn)學(xué)員的薪酬跟蹤調(diào)查顯示，具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或接受過(guò)相應(yīng)培訓(xùn)的求職者，入職薪酬往往就可以達(dá)到年薪4萬(wàn)至7萬(wàn)元。
專家說(shuō)法：應(yīng)屆生先就業(yè)再擇業(yè)
FESCO副總經(jīng)理樊進(jìn)生表示，上周末參加國(guó)展春季人才大市場(chǎng)的求職者有50%都是大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生。他認(rèn)為，大學(xué)生應(yīng)該先就業(yè)再擇業(yè)，不要過(guò)于挑剔。而作為一個(gè)長(zhǎng)期從事人力資源的專家，樊經(jīng)理建議，學(xué)生應(yīng)該積累一定的工作經(jīng)驗(yàn)，增加自己的就業(yè)實(shí)力。北大青鳥(niǎo)總經(jīng)理梁軍介紹，他們有相當(dāng)一部分學(xué)員來(lái)自大學(xué)大三或者大四，扎實(shí)的理論基礎(chǔ)加上項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的積累，確實(shí)增加了這些學(xué)員的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，讓他們的就業(yè)變得相對(duì)容易。
