重慶:技術(shù)人才奇缺 技校生薪酬超過大學(xué)本科生
立足市場，學(xué)以致用，是技校人才走俏的重要原因。
被人們稱為天之驕子的大學(xué)生，近年來不得不面對這樣一個現(xiàn)實(shí)：據(jù)有關(guān)專家透露，全國近半數(shù)大學(xué)生畢業(yè)時即面臨求職無門的尷尬。可能更讓他們大跌眼鏡的是，重慶近幾年技校生的就業(yè)率高達(dá)98%，且初次就業(yè)人均月收入就達(dá)1000元以上，而普通大學(xué)畢業(yè)生的初次就業(yè)期望值，卻僅僅只有1000~2000元。一邊是大學(xué)生求職難；一邊卻是一些地方高薪請不到高級技工。重慶乃至全國人才市場出現(xiàn)的這種倒掛現(xiàn)象，開始拷問當(dāng)前的教育體制和就業(yè)觀念。
技校生俏過大學(xué)生
2008年4月，重慶市商務(wù)高級技工學(xué)校（以下簡稱商技校）師生集體興奮。理由是，該校已獲準(zhǔn)籌建重慶商務(wù)技師學(xué)院；而學(xué)校搬遷至離大學(xué)城4公里外的璧山，并意向征地700余畝一事也有了眉目。
接下來的狀況更讓其持續(xù)興奮：一旦學(xué)院落成，學(xué)校的招生人數(shù)將從每年的600~1000人擴(kuò)至4000人；為提高辦學(xué)層次和學(xué)歷教育層次，該校還準(zhǔn)備創(chuàng)建烹飪職業(yè)學(xué)院……
5月29日，記者在商技校招生辦主任顏冀軍處了解到這樣一個信息，該校的學(xué)生大都是剛到實(shí)習(xí)期，用人單位就已經(jīng)找上門來了。一個學(xué)生還沒畢業(yè)已經(jīng)有數(shù)十家單位前來預(yù)訂，其吃香程度可想而知。
“目前大學(xué)生求職難的局面，與技校生的走俏形成了鮮明的對比?！睋?jù)重慶市勞動和社會保障局職業(yè)技能開發(fā)處處長段鳳文介紹，“2007年，重慶各技工學(xué)校的畢業(yè)生人數(shù)24733人，其中一次性就業(yè)24352人，就業(yè)率為98.3%。
我市技校畢業(yè)生“熱銷”并不只是現(xiàn)在。段鳳文稱，近5年技校生的就業(yè)率幾乎都在98％左右。個別專業(yè)的學(xué)生，甚至在畢業(yè)前的實(shí)習(xí)期里，就被用人單位要走了，有時一個生源會有十幾個單位來搶。
段鳳文還介紹，今年重慶市技校畢業(yè)生就業(yè)時，幾乎沒有明顯的冷門專業(yè)。車工、鉗工、數(shù)控機(jī)床操作工、機(jī)電一體化、烹飪、酒店服務(wù)等專業(yè)的畢業(yè)生更是供不應(yīng)求，需用人單位提前預(yù)訂。而其就業(yè)后的工資收入和有關(guān)待遇也有所提高，一般在實(shí)習(xí)期滿后，工資基本上可達(dá)1000元左右，甚至更多。
記者了解到的信息是，不僅是重慶
，全國各地技校畢業(yè)生中，一次性就業(yè)率已達(dá)到95%以上；高級班畢業(yè)生就業(yè)后平均月薪，超過2000元的例子比比皆是。這樣的數(shù)字，已經(jīng)高于應(yīng)屆大學(xué)本科畢業(yè)生的薪酬期望值。
大學(xué)生爭到技?；貭t
技校學(xué)生的高就業(yè)率和相對穩(wěn)定的薪酬，使得一些大專院校畢業(yè)生選擇到技校重新學(xué)習(xí)。目前就讀于商技校的小王就是其中的一個。
小王畢業(yè)于四川一家普通的大專院校。當(dāng)初從農(nóng)村考入大學(xué)時，著實(shí)讓他得意了很長一段時間。心想，這下可以跳出農(nóng)門了。到2005年畢業(yè)去找工作時，他才發(fā)現(xiàn)，大學(xué)生并不是他想象的那樣吃香。不要說他這樣一個不知名學(xué)校的大專生，即便是一些知名大學(xué)的本科生，也同樣面臨工作難找的尷尬境地。
就在這時，他偶然在電視上看到了一些大學(xué)生返回技校學(xué)習(xí)的新聞。幾經(jīng)掙扎，他決定回技校讀書。他的想法遭到了所有家人的反對。曾經(jīng)以子為榮的父母頓覺臉上無光，甚至威脅要與他脫離關(guān)系。
小王這次沒有讓步。他收集了不少大學(xué)生回爐、技工就業(yè)容易薪酬高的資料，讓父母能理解自己的行為。幾個月后，小王最終得償所愿，進(jìn)入技校學(xué)習(xí)旅游服務(wù)與管理專業(yè)。如今，小王已是技校三年級的學(xué)生，進(jìn)入實(shí)習(xí)期后，由于學(xué)習(xí)成績優(yōu)異，早被不少企業(yè)盯上，開出的薪酬已達(dá)3000元。
事實(shí)上，在重慶，大學(xué)生回爐學(xué)習(xí)，早已不再是什么新鮮事。記者從市勞動和社會保障局了解到，2007年，在重慶的73所技工學(xué)校中，有86個大專及以上學(xué)歷的畢業(yè)生回爐再學(xué)習(xí)。
上百類技術(shù)人才奇缺
市場的看好，以及人們選擇教育方式的改變，使得技工學(xué)校的生源數(shù)量和質(zhì)量都得以提高。據(jù)市勞動和社會保障局副局長盧建輝透露，2007年，全市技校招生總量突破43000人，比上年增長7.47%，在校生首次突破10萬人?！皠?chuàng)下了重慶技校招生的新高。”
但即便如此，重慶的技工人才仍然緊缺。“僅商務(wù)流通類技工人才的缺口就達(dá)36萬?！鳖伡杰姼嬖V記者，重慶正致力打造購物之都、美食之都和會展之都。在這樣的目標(biāo)下，營銷人才缺口達(dá)10萬人，餐飲人才缺口20萬人，會展人才缺口6萬人。而在目前的重慶范圍內(nèi)，該類學(xué)校每年能提供的對口技工人才總和不足1萬人。
之前的2月23日，重慶春季人才交流大會上就顯露出這樣的信息：現(xiàn)場近1000家知名企業(yè)提供了近3萬個崗位，其中大部分為技工崗位。而結(jié)果是，企業(yè)有錢有崗位卻招不到合適的人。而人才會結(jié)束后的統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，大部分企業(yè)都沒招到滿意的技工數(shù)量，有些企業(yè)甚至一個技工都沒招到，空手而歸。
從2005年以來，重慶對技工、技師的需求一路高漲，提供的薪酬也連年上揚(yáng)。從當(dāng)時的最低1000元左右上升到現(xiàn)在的最低1500元左右。智聯(lián)人才網(wǎng)的數(shù)據(jù)顯示，重慶機(jī)械類技工缺口達(dá)到10萬左右。其中最缺的，當(dāng)數(shù)汽摩、高新技術(shù)、裝備制造、資源加工等四大支柱產(chǎn)業(yè)的100多類技術(shù)人才。
舊觀念導(dǎo)致技校招生難
既然技術(shù)工人供不應(yīng)求，那么，技工學(xué)校為何不像大學(xué)一樣，用擴(kuò)招來解決這一困境呢。
記者在商技校采訪時了解到，盡管近年來畢業(yè)生一次就業(yè)率高達(dá)98%，但所有的技工校每年招生工作都面臨著同一個難題———畢業(yè)生就業(yè)相對容易，但新生生源卻不容樂觀。記者在市區(qū)的其她幾所技工學(xué)校，如聯(lián)合高級技工學(xué)校、市輕工業(yè)學(xué)校、冶金高級技工學(xué)校也得到了同樣的答案。
技工學(xué)校之所以會出現(xiàn)這種看似有些畸形的局面，原因是多方面的。商技校校長向躍進(jìn)告訴記者，最主要的一點(diǎn)是，近年來國內(nèi)高校的不斷擴(kuò)招，使大學(xué)門檻相對降低，因此更多的高中畢業(yè)生選擇走進(jìn)大學(xué)校園，進(jìn)而舍棄技校。
與之并行的還有觀念方面的原因。向躍進(jìn)坦言，盡管就業(yè)前景看好，但不少學(xué)生及家長依然認(rèn)為，讀技校就意味著低人一等，更愿意讓孩子去讀大學(xué)，一步到位。相比之下，農(nóng)村及偏遠(yuǎn)、經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)的學(xué)生，選擇讀技校的則更多一些。以該校為例，農(nóng)村學(xué)生的比例占全校的60%，重慶地區(qū)以外的學(xué)生占50%。
在這種情況下，每到招生的時期，全校老師就動用自己的所有關(guān)系，在全國范圍內(nèi)張羅此事。顏冀軍稱，該校每年基本能保證生源數(shù)量。但他也坦陳，招生并非易事。
讓人欣慰的是，在政府層面，技工短缺問題已開始受到關(guān)注。段鳳文告訴記者，“今年3月，市委常委、常務(wù)副市長黃奇帆在全國兩會期間接受媒體采訪時提出，在今后幾年，重慶將投入約50億元的職業(yè)教育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金。到2010年，力爭全市中職學(xué)校在校生達(dá)到55萬人?！?
記者從勞動和社會保障局得到的消息也表明，重慶已經(jīng)啟動針對中職學(xué)校在校生的資助工作，并基本實(shí)現(xiàn)了資助對象全覆蓋；對我市戶籍的中職在校生的資助面更達(dá)到100%。而在未來5年，重慶還將專門成立技師協(xié)會，加快對骨干技工的培養(yǎng)。
“用5年的時間，再培養(yǎng)20萬名青年高級技工或技師?！倍硒P文說。 (記者 廖青蘭/文 張秀良/圖)
(笨鳥網(wǎng))