南方日報的愉快面試經(jīng)歷
我的面試經(jīng)歷：一個集團HR，一個南方都市報領(lǐng)導，一個都市的女營運總監(jiān)。
我是在23號下午復旦旁邊的天益賓館面的。因為有了別的offer而且準備去那里工作，所以狀態(tài)非常放松。
對南方這個單位還是很有好感的，而且在拿到別的offer之前專為了南方的面試做了一份非常厚的簡歷(一頁簡歷一頁求職信其余都是發(fā)表文章復印件)，因為求職信是指名道姓寫給南方的，而且費了心思，所以也不愿意浪費這份簡歷。就準時去了。
1. 南方面試一千六七百人，但是實際上才錄取兩百人。八個人錄取一個人，貌似是一個組取最優(yōu)的。但其實，小組的合作很重要。錄取的人是要在一千多個人里權(quán)衡而不是八個人里權(quán)衡。合作而精彩的小組討論，可能會給小組內(nèi)好幾個人機會，而失敗的小組討論，可能該小組一個人都拿不到offer。所以大家不要互相搶風頭，而影響了整個小組。
2. 自我介紹我早有準備了，簡單說了自己的四方面特別的優(yōu)勢，時間控制在一分鐘到兩分鐘之間。在談到自己優(yōu)勢的時候最好要和南方掛鉤，即你有什么特質(zhì)是適合南方的，而別人有很少有的。而不要泛泛說自己文筆好有傳媒實習經(jīng)驗等等，有這樣優(yōu)點的人大把且毫無特色。我們這組包括我在內(nèi)都是復旦的，其中有兩個是本科生。大家自我介紹總體比較相似。
3. 開始小組討論第一題，向我們描述一個新聞素材，問要不要報道，要怎么報道。一共給八分鐘。因為我比較放松，所以自告奮勇做了小組領(lǐng)導，但我并不是討論中說話最多的人。一共八分鐘，雖然很多其他組的經(jīng)驗都是超時，討論到面試官喊停。面試官也不會真的在八分鐘就截斷談話。但倘若整個小組非常有效率，真的掐準時間就達成共識，豈不更好。
所以我開始就說，我們抓緊時間，首先討論要不要報道，大家舉手表決吧。只有一個人沒有舉手，我們讓他一個人闡明理由，他闡明后也表明愿意合作和妥協(xié)，支持大家。接著我們就報道角度進行討論，我把問題細分成若干層次，比如報道的對象有哪幾方，大家紛紛提出。。。報道的核心主題是什么，大家各抒己見。。。等等
大家討論得很熱烈，到七分鐘左右的時候，我對大家說，下面請一個同學來總結(jié)一下我們剛剛的討論成果。因為我是小組討論的領(lǐng)導，再做總結(jié)者就過于標榜個人了，所以選擇了一個剛剛說話條理非常清楚的人，并且她和我一樣一邊討論一邊在本子上做了紀錄。她總結(jié)的果然很好。總結(jié)完了以后，面試官對我們剛才的評價很高。然后我提議，我們?yōu)槲覀冏约簞偛诺挠懻摫憩F(xiàn)和達成共識鼓一下掌。大家都很開心的鼓了幾下。
4. 就進入小組討論第二題，不是采編主題，而是報紙的宣傳推廣活動策劃。是女面試官出的，應該是有現(xiàn)實針對性的，他們確實打算做這個方案。有了第一次的磨合，我們就更順利。把宣傳活動分成不同時間階段依次討論。我仍然是小組領(lǐng)導，做討論總結(jié)的是另一個女生，也總結(jié)的不錯，我們討論中的閃光點她都提到了。有一個男生這道題討論的特別出彩。面試官繼續(xù)給我們很高評價，說我們的很多想法與他們的不謀而合，特別贊了男生的點子。
5. 兩道討論題都完成了，因為我們時間控制的好，面試官特地用了一些時間最后評點了一下我們，多數(shù)是贊揚之詞，說某些同學不僅表現(xiàn)出了良好的采編素質(zhì)，也表現(xiàn)了很好的管理能力，也說遺憾不能發(fā)給我們組每一個人offer。
這話是說給我們小組的每一個人的，他們都很棒!
