備注：筆者最近在瀏覽招聘廣告，發(fā)現(xiàn)中美間很多差異，現(xiàn)選擇三個(gè)職位為例
A:秘書(shū)(總裁助理)
美國(guó)
1)中英文流利，能夠?yàn)榭偛米黾磿r(shí)翻譯
2)公文寫(xiě)作能力強(qiáng); 熟悉各類辦公辦公軟件，
3)擅長(zhǎng)溝通，應(yīng)對(duì)公眾媒體;具有團(tuán)隊(duì)合作精神
4)能夠經(jīng)常出差(一年1/5的時(shí)間)
5)具有高中以上學(xué)歷;同等職位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上
中國(guó)
1)年齡28歲以下; 身高1.62以上，五官端正，氣質(zhì)好
2)本科及以上，具有良好的電腦操作水平
3) 英文六級(jí)以上，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，擅長(zhǎng)溝通等
B:大學(xué)教師--非教授級(jí)別：
美國(guó)(心理學(xué))--
1)博士學(xué)歷(已完成)
2)具有心理學(xué)方面成功的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)
3)愿致力于本科教學(xué)和心理科學(xué)的研究
4)請(qǐng)表明你的教學(xué)理念，研究興趣等
中國(guó)
1) 碩士，年齡28以下，博士可適當(dāng)放寬條件
2) 語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，英語(yǔ)六級(jí);本科，研究生專業(yè)一致
3) 發(fā)表論文2篇
4) 黨員優(yōu)先
C) 銀行職員——重慶去年一家商業(yè)銀行的招聘廣告
美國(guó)
1) 高中畢業(yè) ;有現(xiàn)金收付經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2)性格細(xì)心，注意細(xì)節(jié); 耐心，友好
3)能夠意識(shí)到銷售機(jī)會(huì)，主動(dòng)向客戶介紹銀行產(chǎn)品
4)能拿動(dòng)沉重的銀行錢(qián)箱
中國(guó)
1)本科學(xué)歷; 英語(yǔ)四級(jí)以上，電腦2級(jí)以上
2)身高1.60 以上，五官端正
3) 口頭，寫(xiě)作能力良好，長(zhǎng)于溝通
4) 附5寸的生活照片
從以上廣告，我們能夠一眼看出以下差別：第一 ,年齡幾乎在中國(guó)的每個(gè)招聘廣告中都會(huì)出現(xiàn)，普通職位，25以下，稍微涉及到高學(xué)歷或者技術(shù)的，30歲以下;如果沒(méi)有博士學(xué)歷，又不是高級(jí)技術(shù)人員，管理人才，過(guò)了35是很難找到工作的。而美國(guó)很多職業(yè)還傾向于已經(jīng)有很多閱歷的中年以上的人，如新聞媒體從業(yè)人員，教師隊(duì)伍，心理學(xué)從業(yè)人員，單位中層管理人員. 筆者認(rèn)為大多數(shù)人還是在30歲以后才有了相當(dāng)?shù)娜松啔v，為人處事更加成熟;工作上也有了很多經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)，正是年富力強(qiáng)的時(shí)候，可是過(guò)了30,35又沒(méi)有超級(jí)強(qiáng)人類型的能干，在國(guó)內(nèi)想要換個(gè)工作，會(huì)發(fā)現(xiàn)自己很尷尬，似乎早已經(jīng)被擠出了就業(yè)的大門(mén)。
身高，容貌也在國(guó)內(nèi)很多招聘廣告中出現(xiàn)， 因此筆者初來(lái)美國(guó)看報(bào)紙或網(wǎng)絡(luò)上的招聘廣告時(shí)，是非常驚異的; 因?yàn)檫@里沒(méi)有一條廣告提到年齡，身高(空姐和特殊警察要求，但是其身高與工作密切相關(guān))，相貌，當(dāng)然后來(lái)知道美國(guó)法律規(guī)定招聘不得有年齡，國(guó)籍，容貌，出生地，種族，婚否等的歧視，而且這些信息在簡(jiǎn)歷中都不允許出現(xiàn)。至于身高他們根本都沒(méi)有提到歧視，似乎沒(méi)有人覺(jué)得普通工作與身高還有關(guān)系！
第二：從以上的對(duì)比我們還能看出，美國(guó)的很多公司在招聘初級(jí)或一般職員等學(xué)歷要求不高，如以上的銀行職員，秘書(shū)，翻譯，政府部門(mén)的普通工作(公務(wù)員)，甚至中層經(jīng)理都只要求高中學(xué)歷;美國(guó)公司不愿意招(over qualified--資歷超過(guò)崗位要求)的人員，首先招聘這些人，你付出的薪水要多于普通人員;而且他們非常容易跳槽。而中國(guó)公司幾乎清一色的喜歡高學(xué)歷，我們研究生有個(gè)同學(xué)考上了海關(guān)，全院都很羨慕，即使她的工作只是在過(guò)境處掃描旅客是否攜帶有非法物品，從本科到研究生，學(xué)了7年的英語(yǔ)，但是也沒(méi)有人覺(jué)得學(xué)非所用可惜，當(dāng)然大家都知道，現(xiàn)在找工作太難，而且海關(guān)的待遇出名的好！這里涉及到很多中美之間的深層次差異，就業(yè)機(jī)會(huì)，大學(xué)的教育質(zhì)量等------筆者不在這里做探討。
雖然一般職位，公司都不會(huì)要求大學(xué)學(xué)歷，但是公司鼓勵(lì)繼續(xù)教育，比如你剛進(jìn)入銀行做一般職員時(shí)只有高中學(xué)歷，但是單位鼓勵(lì)繼續(xù)學(xué)習(xí)，絕大多數(shù)銀行都贊助(很多銀行報(bào)銷100%的學(xué)費(fèi))員工的學(xué)習(xí)計(jì)劃. 當(dāng)然，我們國(guó)內(nèi)也有所謂的繼續(xù)教育，比如電大，黨校，網(wǎng)絡(luò)的等，但大都比較"水",多為拿文憑而已，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的黨校碩士， 博士，含金量比較低，但是美國(guó)的繼續(xù)教育都很正規(guī)(也有少數(shù)收錢(qián)發(fā)文憑的學(xué)校)，非常嚴(yán)格，他們的畢業(yè)文憑和高中畢業(yè)后直接升入大學(xué)的畢業(yè)文憑幾乎沒(méi)有任何差異，這里更沒(méi)有專為領(lǐng)導(dǎo)干部設(shè)立的輕松拿文憑的學(xué)校。大多數(shù)美國(guó)人并沒(méi)有很小就樹(shù)立要讀什么大學(xué)的志向，很多人是在工作幾年后發(fā)現(xiàn)自己的興趣所在， 或者工作之需又回到校園讀書(shū)(晚上和周末上課); 有些則是因?yàn)榧彝ソ?jīng)濟(jì)條件不好， 選擇先就業(yè)，再讀書(shū)的道路。
另一方面，雖然一般公司不傾向于招聘高學(xué)歷的人，但是并不意味著學(xué)歷就不重要，在需要良好教育背景的工作中，比如電腦或者高科技公司，教育，咨詢等行業(yè)，大學(xué)，甚至研究生，博士學(xué)位都是必須具備的，比如教師，美國(guó)很多中小學(xué)教師都是碩士，校長(zhǎng)很多是博士畢業(yè);大學(xué)教師一般都要求博士，政府重要崗位，如聯(lián)邦儲(chǔ)備委員會(huì)，證券市場(chǎng)監(jiān)督機(jī)構(gòu)等基本的崗位都要求碩士學(xué)位。心理咨詢很多也是要求碩士和博士學(xué)歷，而且還要通過(guò)資格證書(shū)考試。
第三：經(jīng)驗(yàn)和技能在美國(guó)是相當(dāng)重要的，它不僅影響你找工作的成功率，而且還與你的工資息息相關(guān)。如果是一個(gè)不太需要復(fù)雜和專業(yè)知識(shí)的工作，一個(gè)工作了5年積累了很多經(jīng)驗(yàn)的高中生是絕對(duì)能打敗一個(gè)剛畢業(yè)的大學(xué)生的。美國(guó)的高中都為學(xué)生配備了就業(yè)顧問(wèn)和學(xué)業(yè)顧問(wèn)，就業(yè)顧問(wèn)為學(xué)生提供職業(yè)信息，幫助他們分析自己適合于哪種職業(yè)，應(yīng)該具備哪種技能，所以雖然美國(guó)公司只要求高中學(xué)歷，但是美國(guó)的高中教育遠(yuǎn)比國(guó)內(nèi)的高中實(shí)用，很多高中開(kāi)設(shè)了商業(yè)課程等。
在很多美國(guó)公司，即使是同樣的工作，同樣的學(xué)歷，薪水也是不一樣的，區(qū)別就在于經(jīng)驗(yàn)，技能，如果你有別人沒(méi)有的技能而且對(duì)工作有用的，你的薪水也會(huì)比其它人高。筆者前些天看見(jiàn)一個(gè)電視網(wǎng)絡(luò)公司招聘銷售代表(室內(nèi)銷售)，該公司就注明雙語(yǔ)員工(其列舉了所需要的第二語(yǔ)言)享受差別薪水的待遇
第四：中國(guó)公司喜歡科班出身，專業(yè)對(duì)口，但是在美國(guó)很多行業(yè)---非物理，化學(xué)等專業(yè)性很強(qiáng)的外，他們更傾向于招收不同學(xué)習(xí)和就業(yè)背景的人員，金融業(yè)經(jīng)常招收政治學(xué)，新聞，甚至農(nóng)業(yè)專業(yè)的人員;人力資源招收歷史學(xué)，心理學(xué)的，而且很多行業(yè)都強(qiáng)調(diào)較寬的知識(shí)面，筆者最近在看關(guān)于美國(guó)金融業(yè)從業(yè)人員指導(dǎo)的書(shū)，幾乎每本書(shū)都建議從業(yè)人員盡量有廣闊的知識(shí)面，他們對(duì)從事零售業(yè)務(wù)人員(處理個(gè)人貸款和信用卡)的要求是要有以下知識(shí)：經(jīng)濟(jì)，政治，行政管理學(xué)，心理學(xué)，英文(相當(dāng)于他們的中文)，法律，人類行為學(xué)，管理和監(jiān)督，零售銀行，演講，零售銀行，語(yǔ)言和溝通。筆者本來(lái)自認(rèn)為書(shū)讀得很雜，但是看到這些要求還是覺(jué)得自己還欠缺太多。
(笨鳥(niǎo)網(wǎng))
