【全國】佳能2011年校園招聘啟事
背景
隨著佳能在中國市場戰(zhàn)略的進一步展開，佳能對于本土優(yōu)秀人才的需求也在增長。高校作為一個巨大的人才儲備庫，可謂“人才濟濟，藏龍臥虎”。學(xué)生們富有熱情、學(xué)習(xí)能力強、善于接受新事物，頭腦中的條條框框少，更為重要的是，他們是“職場新鮮人”，可塑性極強，而且對工作充滿了熱情與激情，這非常符合佳能對于人才的要求。
佳能（中國）向來重視高校應(yīng)屆畢業(yè)生資源，把校園招聘作為公司重要的招聘渠道之一。每年佳能（中國）都會從高校招聘應(yīng)屆畢業(yè)生來公司實習(xí)和工作。今年秋季的校園招聘宣講會從11月8日起，分別在上海、北京、廣州的三所高校進行，2011年計劃招聘應(yīng)屆畢業(yè)生共20名。
佳能自進入中國以來，一直致力于本土化發(fā)展，人才本土化是佳能（中國）實現(xiàn)本土化發(fā)展的一個重要的長期戰(zhàn)略。佳能的目標(biāo)是最終實現(xiàn)本地公司本地人管理，100%本土化。為此，佳能制定了有效的人才培育機制，為本地員工的成長創(chuàng)造平臺，通過各種切實可行的培訓(xùn)項目，使員工和公司共同成長，盡快達成目標(biāo)。
宣講會日程
校園招聘流程
實習(xí)生培養(yǎng)計劃
[1] [2] 下一頁 責(zé)任編輯：admin
笨鳥官方QQ群:求職群89399435 媒體求職群50381899 職場群89399570
隨著佳能在中國市場戰(zhàn)略的進一步展開，佳能對于本土優(yōu)秀人才的需求也在增長。高校作為一個巨大的人才儲備庫，可謂“人才濟濟，藏龍臥虎”。學(xué)生們富有熱情、學(xué)習(xí)能力強、善于接受新事物，頭腦中的條條框框少，更為重要的是，他們是“職場新鮮人”，可塑性極強，而且對工作充滿了熱情與激情，這非常符合佳能對于人才的要求。
佳能（中國）向來重視高校應(yīng)屆畢業(yè)生資源，把校園招聘作為公司重要的招聘渠道之一。每年佳能（中國）都會從高校招聘應(yīng)屆畢業(yè)生來公司實習(xí)和工作。今年秋季的校園招聘宣講會從11月8日起，分別在上海、北京、廣州的三所高校進行，2011年計劃招聘應(yīng)屆畢業(yè)生共20名。
佳能自進入中國以來，一直致力于本土化發(fā)展，人才本土化是佳能（中國）實現(xiàn)本土化發(fā)展的一個重要的長期戰(zhàn)略。佳能的目標(biāo)是最終實現(xiàn)本地公司本地人管理，100%本土化。為此，佳能制定了有效的人才培育機制，為本地員工的成長創(chuàng)造平臺，通過各種切實可行的培訓(xùn)項目，使員工和公司共同成長，盡快達成目標(biāo)。
宣講會日程
| 學(xué)校 | 宣講會日期 | 時間 | 地點 |
| 復(fù)旦大學(xué) | 2010-11-8 | 19:00-21:00 | 老逸夫樓報告廳 |
| 人民大學(xué) | 2010-12-1 | 19:00-21:00 | 逸夫會議中心第二報告廳 |
| 中山大學(xué) | 2010-12-6 | 19:00-21:00 | 東校區(qū)行政樓B101 |
校園招聘流程
| 網(wǎng)上申請：2010/10/25至2010/12/5 |
| 簡歷篩選: 2010/10/26至2010/12/6 |
| 宣講會：2010/11/8至2010/12/6 |
| 筆試: 2010/11/9至2010/12/7 |
| 評價中心面試: 2010/11/22至2010/12/31 |
| 終面：2010/11/22至2010/12/31 |
| 發(fā)錄用通知：自2011/1/4日起 |
實習(xí)生培養(yǎng)計劃
| 北京：10名 |
| 上海：6名 |
| 廣州：4名 |
| 要求：1. 2011年應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷；2. 英語CET-6級以上，優(yōu)秀的英語溝通及書寫能力，托業(yè)證書持有者優(yōu)先考慮；3. 積極主動，有激情，勇于挑戰(zhàn)自我，且具備強烈的責(zé)任心；4. 出色的溝通和解決問題能力；5. 良好的團隊合作精神；6. 擔(dān)任學(xué)生干部、社團干部及有社會實踐經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
[1] [2] 下一頁 責(zé)任編輯：admin
笨鳥官方QQ群:求職群89399435 媒體求職群50381899 職場群89399570
