于是，她給公司總部的領(lǐng)導(dǎo)打了個(gè)電話，說明了我的意思，他們說可以并且歡迎?？偛款I(lǐng)導(dǎo)給我所在地的主任打了聲招呼，后來辦了一下手續(xù)，回去了我那第一份熟悉又陌生的工作。于是，我就辭職了第二份工作，吃了回頭草。
可是事情并沒有丑丑想的那么簡(jiǎn)單，她的主任對(duì)她已不再像以前那樣關(guān)照，冷漠代替了熱情、訓(xùn)斥代替了笑臉、嚴(yán)厲代替了溫和，在主任的不公正對(duì)待下，丑丑的工作非常不順利，業(yè)績(jī)也無法完成，工資也就非常低。
這種情況下，丑丑該怎么辦呢？
在《精彩一跳_成功跳槽全程策劃》一書中，我專門有一節(jié)來講跳槽后，是否應(yīng)該再回頭，怎么吃回頭草，書里是這么寫的：
主動(dòng)跳槽離開公司，但轉(zhuǎn)了一圈，忽然發(fā)覺老東家的吸引力仍然強(qiáng)大，讓你一想起來仍然情意綿綿？你知道有多少人在跳槽后想吃“回頭草”的嗎？
據(jù)無憂工作網(wǎng)（點(diǎn)擊瀏覽）2006年對(duì)近6000人的一份調(diào)查顯示，跳槽后有47.86％的人表示愿意回頭，但是真正能夠吃到“回頭草”的“跳槽馬”卻不到25％。也就是說，跳槽后有近一半的人想回去，在想回去的人中，有一半的人真的回去了。
那么，吃“回頭草”是一種什么樣的情況呢？
首先，你要有吃“回頭草”的資格。資格通常由你以前在公司的業(yè)績(jī)與口碑決定，優(yōu)秀員工離職后，工作績(jī)效肯定受到影響，企業(yè)也承受著壓力，肯定希望你能回來。還有就是在離職的時(shí)候，一定要處理好與老東家的關(guān)系，幫助老東家平穩(wěn)過渡，順利交接也體現(xiàn)了你的為人，把這兩點(diǎn)做好了，你就有回來的可能。
其次，如果是老東家請(qǐng)你回來，那就要考慮，你當(dāng)初為什么離開？促使你離開的問題解決了嗎？是企業(yè)解決了相關(guān)問題，還是你重新審視了自己的需要，解決了自己的問題？如果不是這樣，矛盾依然存在，你回來了遲早也還要走，就別折騰了。
第三，如果是你自己想回去，你一定要想好了，一方面老東家是否還合適你，經(jīng)過你離職的這段時(shí)間，雙方是否都有變化，還能回到原來的合作氛圍中嗎？另一方面，你在老東家那里最重要的人脈與資源有哪些？你怎么能夠回去？你有沒有前面說的資格？如果有資格，你還要想用什么方法回去。
那么，丑丑網(wǎng)友為什么吃了回頭草，但吃得不香呢？她能回去，說明她的工作很優(yōu)秀，符合書中所說的吃“回頭草”的條件，這就不多說了，這里要看看她是怎么回去的，她在征文中寫到：“我給公司總部的領(lǐng)導(dǎo)打了個(gè)電話，說明了我的意思，他們說可以并且歡迎?？偛款I(lǐng)導(dǎo)給我所在地的主任打了聲招呼，后來辦了一下手續(xù)，回去了我那第一份熟悉又陌生的工作?！?/P>
就在這一步驟上，丑丑犯了錯(cuò)誤，自己的直接領(lǐng)導(dǎo)是主任，回來以后還是在主任的領(lǐng)導(dǎo)下，想回來的時(shí)候，怎么能繞過主任，直接給總部打電話呢？
總部讓丑丑回崗，說明崗位肯定還是有缺的，主任直接用人，自然也知道這個(gè)缺，丑丑想回來時(shí)，如果主動(dòng)找主任，主任自然也會(huì)安排，況且主任對(duì)丑丑以前的態(tài)度是：關(guān)照、熱情、笑臉、溫和，這么好的一個(gè)主任，你想多掙錢的時(shí)候拍屁股就走，想回來的時(shí)候直接通過總部，你把主任放眼里了嗎？你不把主任當(dāng)回事（你內(nèi)心可能并非如此，但主任會(huì)這么感覺），回來后主任能認(rèn)可你嗎？
找到了主任態(tài)度變化的原因，丑丑可以嘗試去挽回，想辦法讓主任了解自己內(nèi)心里是非常尊重主任的，年輕人有點(diǎn)錯(cuò)誤大家是可以理解的，畢竟這份工作本身是自己現(xiàn)在已經(jīng)認(rèn)可了的。
在《精彩一跳_成功跳槽全程策劃》一書中，也說明了，跳槽之前一定要三思，“跳槽最忌意氣用事，不能妄想它可以解決一切問題和煩惱?！鼻耙淮翁鄣睦碛墒窍攵鄴赍X，再跳槽回來是想穩(wěn)定，現(xiàn)在又要跳槽是想被賞識(shí)，從這里可以看出來丑丑跳槽的目標(biāo)非常不明確，基本上想用跳槽來解決“眼前”的職場(chǎng)問題，而不是服從職業(yè)規(guī)劃的需要。
跳槽的時(shí)候不了解新行業(yè)的規(guī)律，不了解新企業(yè)的文化，尤其是不了解自己想要什么_是錢多？是穩(wěn)定？是被賞識(shí)？總不可能什么都得到吧，這些職業(yè)目標(biāo)有時(shí)是相互沖突的。在這種情況下盲目跳槽，結(jié)果自然不會(huì)給自己的職業(yè)生涯添彩。
總結(jié)下來，丑丑從大學(xué)畢業(yè)找工作，到接連跳槽的過程中，有三個(gè)錯(cuò)誤：
1、吃回頭草的方法不對(duì)；
2、跳槽目標(biāo)不明確；
3、大學(xué)畢業(yè)找工作的時(shí)候，沒有考慮就業(yè)的區(qū)域，這一點(diǎn)我就不在這里多說了，可參考我在阿邦網(wǎng)職業(yè)規(guī)劃專欄的文章：職業(yè)選擇第一步_選區(qū)域
當(dāng)然，我這么回答丑丑網(wǎng)友的職業(yè)規(guī)劃咨詢可能是批評(píng)的味道重了些，請(qǐng)丑丑網(wǎng)友理解我真誠(chéng)的用心，丑丑很優(yōu)秀，不然離職時(shí)，企業(yè)也不會(huì)留了，很努力地在職場(chǎng)闖蕩，積極、進(jìn)取并且很有勇氣，我自己在年輕的時(shí)候也犯過很多類似的錯(cuò)誤，甚至現(xiàn)在也是一樣，經(jīng)驗(yàn)是需要慢慢積累的，祝丑丑順利解決問題，你一定能成功的！
(笨鳥網(wǎng))