崗位職責：1制定完善公司銷售管理制度及工作規(guī)范，推動公司營銷系統(tǒng)管理的規(guī)范化。
2全面把握公司產品的市場狀況，組織搜集行業(yè)形勢競爭對手不同規(guī)模廠家的銷售信息及市場客戶的需求，為公司產品的定位提供科學的決策依據。
3結合產銷情況負責公司年度銷售目標的制定，引導和控制銷售工作的方向和進度，確保全年銷售計劃的完成。
4負責落實公司月度產品銷售計劃與市場推廣方案。
5全面負責擬訂產品銷售價格政策，經公司審批后實施。
6負責按制度審核公司的營銷費用。
7負責公司應收賬款的核對與確認工作。
8定期組織召開公司營銷工作會議，全面準確地把握公司的營銷運行狀況，并提出改進措施。
9全面負責客戶信息管理，代表公司處理客戶抱怨投訴及退換貨等方面的協(xié)調工作，并形成書面分析與改進報告。
10負責對公司銷售人員進行日常的業(yè)務指導和專業(yè)技能培訓，規(guī)范考核直接下級的工作。
11負責協(xié)調銷售部門與公司其他部門之間的工作。
12完成公司交辦的其他任務。
任職資格：1本科學歷，專業(yè)不限，45歲以下，10年以上銷售經驗，具有較強的統(tǒng)籌管理能力，市場分析及判斷能力，敏銳的市場嗅覺和前瞻性；

2熟悉醫(yī)療器械銷售流程，溝通執(zhí)行能力強，工作態(tài)度嚴謹，具有較強的團隊協(xié)作意識客戶服務意識；

3具有較強的事業(yè)心，視野開闊心胸寬廣，善于學習，擁有新思路新理念，不畏困難，能夠抗壓，敢于挑戰(zhàn)，適應出差。
4知識面廣能力強人品佳綜合素質高，能熟練使用辦公軟件，有較好的文字功底，為人正直，誠實守信，積極進取?br>?有5年醫(yī)療器械營銷經驗及資源者優(yōu)先錄用。
福利待遇：1年薪+年終績效+工齡+具有競爭力的考評體系……2五險一金節(jié)日福利免費就餐，周末雙休團建活動健康體檢多方位的培訓機會職位晉升空間大。