崗位職責(zé)：1、接受物業(yè)經(jīng)理的督導(dǎo)，按照清潔工作程序及企業(yè)規(guī)范帶領(lǐng)屬下員工負(fù)責(zé)完成當(dāng)日清潔工作;2、合理調(diào)配員工，對(duì)當(dāng)班清潔重點(diǎn)、難點(diǎn)部位進(jìn)行保潔，督導(dǎo)員工做好責(zé)任片區(qū)清潔工作，不留衛(wèi)生死角；3、做好每日的

崗位職責(zé)：1.根據(jù)公司整體發(fā)展需求負(fù)責(zé)部門線上線下季度、月度營銷方案的制定，配合公司具體營銷活動(dòng)策劃方案與執(zhí)行方案的制定；2.根據(jù)公司整體發(fā)展需求負(fù)責(zé)部門季度、月度營銷預(yù)算分解，合理分配全年活動(dòng)預(yù)

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)對(duì)活動(dòng)進(jìn)行整體協(xié)調(diào)與把控，做好各項(xiàng)活動(dòng)的前期籌備工作，對(duì)接活動(dòng)內(nèi)部流程與外部公司，跟進(jìn)具體事項(xiàng);2.明確要求，對(duì)接各方資源，進(jìn)行有效溝通，為活動(dòng)落地執(zhí)行提供良好的環(huán)境;3

職位描述崗位職責(zé)：1.完善綜合管理部各項(xiàng)制度體系，規(guī)范對(duì)外接待、車輛、檔案、資產(chǎn)及物資管理工作流程與實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)；2.根據(jù)公司年度經(jīng)營計(jì)劃，編制商管公司辦公費(fèi)用和招待費(fèi)用預(yù)算，嚴(yán)控費(fèi)用開支；3.統(tǒng)籌

工作職責(zé)：1、 制定商管公司的年度經(jīng)營指標(biāo)及年度經(jīng)營方案，落實(shí)并完成商管公司經(jīng)營指標(biāo)的完成；2、 負(fù)責(zé)對(duì)整體的招商、調(diào)改和經(jīng)營布局規(guī)劃進(jìn)行把控；3、 按照營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行和督導(dǎo)項(xiàng)目商戶的經(jīng)營規(guī)范和服務(wù)；4、

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)簡報(bào)、財(cái)務(wù)分析、綜合財(cái)務(wù)報(bào)告中財(cái)務(wù)核算方面基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作；2 .負(fù)責(zé)公司總賬及明細(xì)賬管理工作，并編制內(nèi)部報(bào)表，提交報(bào)告上級(jí)；3.負(fù)責(zé)年度預(yù)算編制、修訂、監(jiān)督及執(zhí)行的輔助工

崗位職責(zé)：1.完成招商運(yùn)營指標(biāo)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常業(yè)務(wù)運(yùn)營管理，建立完善的業(yè)務(wù)運(yùn)作流程體系，優(yōu)化業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，提升業(yè)務(wù)營運(yùn)效率；2.負(fù)責(zé)制定招商政策（資源政策、產(chǎn)品政策、服務(wù)政策、激勵(lì)政策）、招商策略、招

崗位職責(zé)：1.依據(jù)公司的總體戰(zhàn)略和目標(biāo)，制定物業(yè)管理的實(shí)施方案和規(guī)章制度；2.根據(jù)公司的經(jīng)營目標(biāo)，制定物業(yè)的管理方案及年度物業(yè)管理預(yù)算計(jì)劃，確保日常物業(yè)管理的品質(zhì)；3.負(fù)責(zé)制定物管部的治安、消防

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常的運(yùn)營管理，制訂并執(zhí)行運(yùn)營管理制度體系；完成項(xiàng)目所有租費(fèi)收繳，達(dá)成部門年度、季度、月度經(jīng)營指標(biāo)；2.負(fù)責(zé)匯總、分析運(yùn)營數(shù)據(jù)，根據(jù)經(jīng)營狀況分析參與制定年度市場(chǎng)推廣方案和計(jì)劃

任職要求1、法學(xué)相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷；具有律師資格證優(yōu)先；2、3年以上律所或企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練起草合同，熟悉經(jīng)濟(jì)法，勞動(dòng)法，能合理對(duì)公司及門店的法律法規(guī)風(fēng)險(xiǎn)提供專業(yè)化法務(wù)建議及工作規(guī)劃；3、