崗位職責：1.
完成招商運營指標，負責項目的日常業(yè)務運營管理，建立完善的業(yè)務運作流程體系，優(yōu)化業(yè)務環(huán)節(jié)，提升業(yè)務營運效率；

2.
負責制定招商政策（資源政策、產品政策、服務政策、激勵政策）、招商策略、招商原則和標準，經總經理審核確定后推動實施；

3.
負責整個商場總體運營、品牌商戶及管理工作，建立品牌資源庫，根據市場及品牌環(huán)境變化及時調整招商運營策略；

4.
制訂完善的客服工作流程及客戶服務標準，提升商場客戶滿意度；

5.
負責大品牌商戶資源的開發(fā)、合作洽談、履約、評估及關系維護；

任職要求：1.
年齡50歲以下，身體健康，優(yōu)秀者條件可適當放寬2.
經驗：5年以上大中型商業(yè)中心招商及運營管理經驗3.
能力：具備創(chuàng)新和資源整合能力、溝通談判能力、統(tǒng)籌協(xié)調能力，工作思路清晰，有典型成功案例4.
有豐富的招商渠道，營銷渠道和人脈資源；

5.
認同企業(yè)文化和企業(yè)未來平臺價值，執(zhí)行力強，正直、誠信、有激情，抗壓力強，與領導搭配合理，互補性強；