基本信息
工作性質(zhì)全職
職位類(lèi)別工程項(xiàng)目管理
招聘人數(shù)1人
學(xué)歷要求不限
工作經(jīng)驗(yàn)3-5年
性別要求不限
年齡要求30歲--57歲
招聘部門(mén)不限
工作地點(diǎn)泰興市一建大樓12樓（江蘇/泰州/泰興市）
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：湯懷 ( 聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在新泰州人才網(wǎng)上看到的 )
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職位動(dòng)態(tài)
100%
近兩周該職位的簡(jiǎn)歷處理率
簡(jiǎn)歷處理率0天
簡(jiǎn)歷平均處理時(shí)長(zhǎng)
2022-04-18
企業(yè)最近登錄時(shí)間
職位描述
1.受企業(yè)委托，代表企業(yè)實(shí)施項(xiàng)目管理；
2.貫徹執(zhí)行國(guó)家、地方政府的有關(guān)法律法規(guī)、方針、政策和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行企業(yè)管理制度，維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益；
3.履行《項(xiàng)目目標(biāo)責(zé)任書(shū)》規(guī)定的任務(wù)；
4.參加編制項(xiàng)目管理策劃；
5.對(duì)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)的生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置和動(dòng)態(tài)管理；
6.建立質(zhì)量管理體系和安全管理體系并組織實(shí)施；
7.在授權(quán)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)與企業(yè)管理層、勞務(wù)作業(yè)層、協(xié)作單位、發(fā)包人、分包人和監(jiān)理工程師等的協(xié)調(diào)，解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的問(wèn)題；
8.處理項(xiàng)目部企業(yè)、分包單位以及項(xiàng)目職工之間的利益分配；
9.協(xié)助企業(yè)進(jìn)行項(xiàng)目檢查、評(píng)價(jià)和評(píng)獎(jiǎng)申報(bào)；
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.貫徹執(zhí)行國(guó)家、地方政府的有關(guān)法律法規(guī)、方針、政策和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行企業(yè)管理制度，維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益；
3.履行《項(xiàng)目目標(biāo)責(zé)任書(shū)》規(guī)定的任務(wù)；
4.參加編制項(xiàng)目管理策劃；
5.對(duì)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)的生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置和動(dòng)態(tài)管理；
6.建立質(zhì)量管理體系和安全管理體系并組織實(shí)施；
7.在授權(quán)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)與企業(yè)管理層、勞務(wù)作業(yè)層、協(xié)作單位、發(fā)包人、分包人和監(jiān)理工程師等的協(xié)調(diào)，解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的問(wèn)題；
8.處理項(xiàng)目部企業(yè)、分包單位以及項(xiàng)目職工之間的利益分配；
9.協(xié)助企業(yè)進(jìn)行項(xiàng)目檢查、評(píng)價(jià)和評(píng)獎(jiǎng)申報(bào)；
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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