基本信息
工作性質(zhì)全職
職位類別渠道經(jīng)理/總監(jiān)
招聘人數(shù)2人
學(xué)歷要求不限
工作經(jīng)驗(yàn)不限
性別要求不限
年齡要求25歲--40歲
招聘部門不限
工作地點(diǎn)北京市大興區(qū)西紅門鎮(zhèn)宏旭路一號健華大廈（江蘇/泰州/海陵區(qū)）
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：sy==邵盈 ( 聯(lián)系我時(shí)，請說是在新泰州人才網(wǎng)上看到的 )
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職位動(dòng)態(tài)
100%
近兩周該職位的簡歷處理率
簡歷處理率0天
簡歷平均處理時(shí)長
2020-02-07
企業(yè)最近登錄時(shí)間
職位描述
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)全國部隊(duì)渠道的開發(fā)、合作、維護(hù)和管理，與全國部隊(duì)渠道建立長久穩(wěn)定的合作關(guān)系，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)；
2、利用渠道開發(fā)新客戶，擴(kuò)大公司市場覆蓋率，建立和維護(hù)客戶檔案；
3、負(fù)責(zé)渠道合作部全國渠道代表的組織、計(jì)劃、指導(dǎo)、績效、評價(jià)等管理工作；
4、負(fù)責(zé)分析客戶及市場需求，收集反饋競爭產(chǎn)品、競爭對手的銷售策略及價(jià)格體系等市場信息，及時(shí)提供市場反饋為企業(yè)發(fā)展提供依據(jù)；
5、跨部門溝通協(xié)調(diào)，共同優(yōu)化業(yè)務(wù)、產(chǎn)品運(yùn)作等模式；
6、公司和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1.復(fù)轉(zhuǎn)軍人；
2.有2年以上渠道開拓及管理工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績優(yōu)秀；
3.具有教育培訓(xùn)行業(yè)渠道銷售經(jīng)驗(yàn)，有豐富客戶資源者優(yōu)先；
4.具有很強(qiáng)的責(zé)任心，具有很強(qiáng)的開拓性和經(jīng)營能力；
5.優(yōu)秀的商務(wù)談判能力、洞察力、邏輯分析能力、具有項(xiàng)目拓展管理、商務(wù)談判相關(guān)知識經(jīng)驗(yàn)；
6.具有很強(qiáng)的市場感知能力、良好的營銷思維能力，能敏銳的把握市場方向。
1、負(fù)責(zé)全國部隊(duì)渠道的開發(fā)、合作、維護(hù)和管理，與全國部隊(duì)渠道建立長久穩(wěn)定的合作關(guān)系，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)；
2、利用渠道開發(fā)新客戶，擴(kuò)大公司市場覆蓋率，建立和維護(hù)客戶檔案；
3、負(fù)責(zé)渠道合作部全國渠道代表的組織、計(jì)劃、指導(dǎo)、績效、評價(jià)等管理工作；
4、負(fù)責(zé)分析客戶及市場需求，收集反饋競爭產(chǎn)品、競爭對手的銷售策略及價(jià)格體系等市場信息，及時(shí)提供市場反饋為企業(yè)發(fā)展提供依據(jù)；
5、跨部門溝通協(xié)調(diào)，共同優(yōu)化業(yè)務(wù)、產(chǎn)品運(yùn)作等模式；
6、公司和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1.復(fù)轉(zhuǎn)軍人；
2.有2年以上渠道開拓及管理工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績優(yōu)秀；
3.具有教育培訓(xùn)行業(yè)渠道銷售經(jīng)驗(yàn)，有豐富客戶資源者優(yōu)先；
4.具有很強(qiáng)的責(zé)任心，具有很強(qiáng)的開拓性和經(jīng)營能力；
5.優(yōu)秀的商務(wù)談判能力、洞察力、邏輯分析能力、具有項(xiàng)目拓展管理、商務(wù)談判相關(guān)知識經(jīng)驗(yàn)；
6.具有很強(qiáng)的市場感知能力、良好的營銷思維能力，能敏銳的把握市場方向。
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