基本信息
工作性質(zhì)全職
職位類別市場營銷/公關(guān)/銷售
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗不限
性別要求不限
年齡要求不限
招聘部門不限
工作地點泰州市醫(yī)藥高新區(qū)數(shù)據(jù)大廈B棟1801（江蘇/泰州）
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：hr經(jīng)理 ( 聯(lián)系我時，請說是在新泰州人才網(wǎng)上看到的 )
聯(lián)系電話：
點擊查看
打電話前先投遞一份簡歷，面試成功率提高30%
職位動態(tài)
100%
近兩周該職位的簡歷處理率
簡歷處理率0天
簡歷平均處理時長
2017-06-21
企業(yè)最近登錄時間
職位描述
崗位職責(zé)：
1、通過部門的有效管理及督促，幫助銷售人員完成個人和團(tuán)隊銷售指標(biāo)及行為考核；
2、制定銷售計劃。根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù)，制定本部門的銷售計劃，包括：人員計劃、人員目標(biāo)分解計劃等.
3、銷售戰(zhàn)術(shù)的制定。根據(jù)公司總體戰(zhàn)略安排，制定、調(diào)整本部門的銷售戰(zhàn)術(shù)，即具體的業(yè)務(wù)開拓方式。包括：客戶切入方式、客戶追蹤方式，建立完善的客戶檔案體系及新的戰(zhàn)術(shù)的規(guī)劃實施。
4、部門內(nèi)員工的培訓(xùn)。激勵銷售人員的工作斗志、培訓(xùn)部門內(nèi)員工掌握產(chǎn)品和銷售的技能。
5、營造團(tuán)隊氛圍。貫徹公司的企業(yè)文化，組建富有高度成就導(dǎo)向、強烈積極競爭意識的銷售團(tuán)隊，營造有戰(zhàn)斗力和學(xué)習(xí)力的團(tuán)隊氛圍。
6、召開部門內(nèi)的銷售會議。
7、其他公司布置的任務(wù)專業(yè)能力。
任職要求：
1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，有互聯(lián)網(wǎng)/汽配摩配行業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗，兩年帶領(lǐng)團(tuán)隊的管理經(jīng)驗優(yōu)先；
2、熟悉公司產(chǎn)品知識，熟悉營銷、管理相關(guān)知識，具備目標(biāo)績效管理、過程控制等方面知識與實踐技巧，具備較強的演講、溝通、團(tuán)隊管理能力和分析判斷、決策、資源整合能力，誠信客觀；
3、具備良好的項目管理能力、成就導(dǎo)向、團(tuán)隊合作和管理溝通能力,能承受一定工作壓力.
4.從事汽摩配行業(yè)3年以上，有經(jīng)驗，有資源，善于溝通； 2、適應(yīng)出差，30-45歲。
1、通過部門的有效管理及督促，幫助銷售人員完成個人和團(tuán)隊銷售指標(biāo)及行為考核；
2、制定銷售計劃。根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù)，制定本部門的銷售計劃，包括：人員計劃、人員目標(biāo)分解計劃等.
3、銷售戰(zhàn)術(shù)的制定。根據(jù)公司總體戰(zhàn)略安排，制定、調(diào)整本部門的銷售戰(zhàn)術(shù)，即具體的業(yè)務(wù)開拓方式。包括：客戶切入方式、客戶追蹤方式，建立完善的客戶檔案體系及新的戰(zhàn)術(shù)的規(guī)劃實施。
4、部門內(nèi)員工的培訓(xùn)。激勵銷售人員的工作斗志、培訓(xùn)部門內(nèi)員工掌握產(chǎn)品和銷售的技能。
5、營造團(tuán)隊氛圍。貫徹公司的企業(yè)文化，組建富有高度成就導(dǎo)向、強烈積極競爭意識的銷售團(tuán)隊，營造有戰(zhàn)斗力和學(xué)習(xí)力的團(tuán)隊氛圍。
6、召開部門內(nèi)的銷售會議。
7、其他公司布置的任務(wù)專業(yè)能力。
任職要求：
1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，有互聯(lián)網(wǎng)/汽配摩配行業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗，兩年帶領(lǐng)團(tuán)隊的管理經(jīng)驗優(yōu)先；
2、熟悉公司產(chǎn)品知識，熟悉營銷、管理相關(guān)知識，具備目標(biāo)績效管理、過程控制等方面知識與實踐技巧，具備較強的演講、溝通、團(tuán)隊管理能力和分析判斷、決策、資源整合能力，誠信客觀；
3、具備良好的項目管理能力、成就導(dǎo)向、團(tuán)隊合作和管理溝通能力,能承受一定工作壓力.
4.從事汽摩配行業(yè)3年以上，有經(jīng)驗，有資源，善于溝通； 2、適應(yīng)出差，30-45歲。
微信掃一掃，及時了解投遞狀態(tài)
你目前還沒有登錄：
立即登錄
申請職位
有時候，一次不猶豫的投遞，恰恰成就了一次超完美的面試。 