基本信息
工作性質(zhì)全職
職位類別金融貿(mào)易/物流
招聘人數(shù)若干人
學歷要求大專
工作經(jīng)驗不限
性別要求不限
年齡要求不限
招聘部門不限
工作地點揚州市廣陵區(qū)渡江南路130號（淮揚人家大酒店對面御品樓4樓德邦物流）（江蘇/泰州/泰興市）
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：李輝 ( 聯(lián)系我時，請說是在新泰州人才網(wǎng)上看到的 )
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職位動態(tài)
100%
近兩周該職位的簡歷處理率
簡歷處理率0天
簡歷平均處理時長
2014-09-03
企業(yè)最近登錄時間
職位描述
崗位定位：
按照公司的規(guī)劃和要求，進行部門營銷和收貨活動；配合經(jīng)理完成部門工作，提升部門收入，完成部門指標，對內(nèi)營造良好工作氛圍，對外展現(xiàn)良好的德邦形象。
崗位職責：
1.負責指導客戶填寫托運單及相關(guān)信息，并錄入系統(tǒng)。
2.進行電話營銷，協(xié)助經(jīng)理維護客戶。
3.負責對貨物運輸過程中的跟蹤與監(jiān)控，及時處理貨物異常及相關(guān)理賠。
4.定期匯總各項物流管理報表，并根據(jù)管理報表改進物流運作。
5.車輛預配及貨物出發(fā).到達處理。
6.通知客戶來派送部提取貨物，預約派送貨物的送貨時間，提高到達貨物自提.派送時效。
7.負責接待上門客戶提貨.辦單，進行派送單據(jù)的打單.收單.返簽收等業(yè)務(wù)，提高客戶滿意度。
8.整理客戶簽收聯(lián)并及時掃描.上傳，協(xié)助收銀員為客戶開具.郵寄發(fā)票等服務(wù)。
9.負責派送異常單跟蹤，及時處理派送更改.轉(zhuǎn)貨.內(nèi)部帶貨等業(yè)務(wù)，處理倉庫異常貨物
崗位要求：
1.畢業(yè)兩年內(nèi)，大專及以上學歷。
2.專業(yè)不限。
3.有較強的抗壓能力.溝通能力佳，有上進心。
4.認同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開始。
5.優(yōu)秀學生干部優(yōu)先。
薪酬福利：
1、工資：2800-3500元左右，月休6-8天；
2、社保、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等），提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平；
3、轉(zhuǎn)正員工可享受每月“親情1+1”（公司補貼100元，員工自己提供100元，每月固定200元打入父母帳戶），集體生日等；
4、每年中秋節(jié)都會為每一位員工的家人寄去一份月餅禮品包；
5、配車福利：公司為每位區(qū)域經(jīng)理級及以上人員配車；
6、學車福利：儲備經(jīng)理培訓前三名、經(jīng)理級及以上人員學車，公司報銷50%的學車費用；
7、每年為員工舉辦多屆特色“集體婚禮”，均在國內(nèi)外旅游地點舉辦：麗江、三亞、青島、上海、北京、巴厘島、馬爾代夫等；
8、公司為經(jīng)理級及以上管理人員提供全程無憂的家庭福利方案，公司會給予結(jié)婚賀禮，生小孩賀禮，每年的小孩營養(yǎng)費補助、幼兒園、小學、初中、高中、大學學費補助等一系列的費用補貼；
9、公司為員工提供各種培訓機會，德邦學院根據(jù)員工的崗位類別，組織各種業(yè)務(wù)、工作、能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓與戶外拓展，如：新員工入職培訓，儲備經(jīng)理、高級經(jīng)理培訓、會計培訓，專業(yè)業(yè)技能培訓等相關(guān)脫產(chǎn)帶薪培訓。
按照公司的規(guī)劃和要求，進行部門營銷和收貨活動；配合經(jīng)理完成部門工作，提升部門收入，完成部門指標，對內(nèi)營造良好工作氛圍，對外展現(xiàn)良好的德邦形象。
崗位職責：
1.負責指導客戶填寫托運單及相關(guān)信息，并錄入系統(tǒng)。
2.進行電話營銷，協(xié)助經(jīng)理維護客戶。
3.負責對貨物運輸過程中的跟蹤與監(jiān)控，及時處理貨物異常及相關(guān)理賠。
4.定期匯總各項物流管理報表，并根據(jù)管理報表改進物流運作。
5.車輛預配及貨物出發(fā).到達處理。
6.通知客戶來派送部提取貨物，預約派送貨物的送貨時間，提高到達貨物自提.派送時效。
7.負責接待上門客戶提貨.辦單，進行派送單據(jù)的打單.收單.返簽收等業(yè)務(wù)，提高客戶滿意度。
8.整理客戶簽收聯(lián)并及時掃描.上傳，協(xié)助收銀員為客戶開具.郵寄發(fā)票等服務(wù)。
9.負責派送異常單跟蹤，及時處理派送更改.轉(zhuǎn)貨.內(nèi)部帶貨等業(yè)務(wù)，處理倉庫異常貨物
崗位要求：
1.畢業(yè)兩年內(nèi)，大專及以上學歷。
2.專業(yè)不限。
3.有較強的抗壓能力.溝通能力佳，有上進心。
4.認同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開始。
5.優(yōu)秀學生干部優(yōu)先。
薪酬福利：
1、工資：2800-3500元左右，月休6-8天；
2、社保、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等），提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平；
3、轉(zhuǎn)正員工可享受每月“親情1+1”（公司補貼100元，員工自己提供100元，每月固定200元打入父母帳戶），集體生日等；
4、每年中秋節(jié)都會為每一位員工的家人寄去一份月餅禮品包；
5、配車福利：公司為每位區(qū)域經(jīng)理級及以上人員配車；
6、學車福利：儲備經(jīng)理培訓前三名、經(jīng)理級及以上人員學車，公司報銷50%的學車費用；
7、每年為員工舉辦多屆特色“集體婚禮”，均在國內(nèi)外旅游地點舉辦：麗江、三亞、青島、上海、北京、巴厘島、馬爾代夫等；
8、公司為經(jīng)理級及以上管理人員提供全程無憂的家庭福利方案，公司會給予結(jié)婚賀禮，生小孩賀禮，每年的小孩營養(yǎng)費補助、幼兒園、小學、初中、高中、大學學費補助等一系列的費用補貼；
9、公司為員工提供各種培訓機會，德邦學院根據(jù)員工的崗位類別，組織各種業(yè)務(wù)、工作、能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓與戶外拓展，如：新員工入職培訓，儲備經(jīng)理、高級經(jīng)理培訓、會計培訓，專業(yè)業(yè)技能培訓等相關(guān)脫產(chǎn)帶薪培訓。
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