基本信息
工作性質(zhì)全職
職位類別客戶服務/后勤/酒店
招聘人數(shù)若干人
學歷要求大專
工作經(jīng)驗不限
性別要求女
年齡要求不限
招聘部門不限
工作地點姜堰市人民中路118號(江蘇/泰州/姜堰區(qū))
聯(lián)系方式
聯(lián)系人:李女士 ( 聯(lián)系我時,請說是在新泰州人才網(wǎng)上看到的 )
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職位動態(tài)
100%
近兩周該職位的簡歷處理率
簡歷處理率0天
簡歷平均處理時長
2013-09-21
企業(yè)最近登錄時間
職位描述
職位概要:
本職能是酒店窗口的重要部位之一,負責為客人介紹酒店的消費項目以及客房的房型、房價、設施設備,以促進銷售;負責客人的預定、入住登記、續(xù)房、換房工作;還負責客人的問詢、留言等工作;其工作質(zhì)量好壞會直接影響客人對酒店服務的滿意度。
崗位職責與評價標準:
1、負責接收不同方式的預定;
2、負責掌握準確的房態(tài),根據(jù)客人要求,合理安排房間;
3、負責為客人介紹酒店的消費項目以及客房的房型、房價、設施設備,以促進銷售;
4、負責按規(guī)范的程序和要求為散客、團隊辦理入住登記手續(xù);
5、負責為住店客人辦理續(xù)房、換房手續(xù),做好資料核實;
6、負責為客人提供咨詢和查詢服務;
7、負責處理客人郵件、留言和訪客登記;
8、負責分發(fā)和保管客房房卡;
9、負責及時通知客房中心預抵的重要接待和特殊接待,做好交接;
10、負責行李生下班之后的行李寄存服務,做好交接;
11、負責通知客房中心客人要求退房的房間,及時跟進查房結(jié)果;
12、負責收集消費客人的資料,做好存檔;
13、負責制定當天的客房營業(yè)報表;
14、負責總臺內(nèi)設施設備的維護保養(yǎng)工作;
15、負責總臺內(nèi)的衛(wèi)生清掃;
16、負責大廳燈光控制;
17、負責接受、確認網(wǎng)絡公司訂單;
18、其他臨時性需完成和協(xié)助的工作。
倒班:早班7:00-15:00 中班15:00-22:00 晚班22:00-7:00
福利待遇:
1、社會保險:以上崗位賓館均購買五險,無需購買保險者發(fā)放300元/月補貼。
2、工齡補貼:入職滿一年員工享受50元/月工齡補貼,以后每增加1年增加50元/月。
3、食宿:賓館提供員工工作餐及住宿,宿舍24小時空調(diào)、熱水供應。
4、學歷補貼:根據(jù)擁有的學歷條件享受20-50元/月的學歷補貼。
5、法定假日:春節(jié)加班發(fā)放3倍加班工資,其他法定假按以一補二安排補休。
6、年假:滿一年后可享5個工作日帶薪休假,服務每增加一年相應增加一天。
7、其他有薪假期:婚假、喪假可享3個工作日帶薪休假,產(chǎn)假按國家規(guī)定辦理。
本職能是酒店窗口的重要部位之一,負責為客人介紹酒店的消費項目以及客房的房型、房價、設施設備,以促進銷售;負責客人的預定、入住登記、續(xù)房、換房工作;還負責客人的問詢、留言等工作;其工作質(zhì)量好壞會直接影響客人對酒店服務的滿意度。
崗位職責與評價標準:
1、負責接收不同方式的預定;
2、負責掌握準確的房態(tài),根據(jù)客人要求,合理安排房間;
3、負責為客人介紹酒店的消費項目以及客房的房型、房價、設施設備,以促進銷售;
4、負責按規(guī)范的程序和要求為散客、團隊辦理入住登記手續(xù);
5、負責為住店客人辦理續(xù)房、換房手續(xù),做好資料核實;
6、負責為客人提供咨詢和查詢服務;
7、負責處理客人郵件、留言和訪客登記;
8、負責分發(fā)和保管客房房卡;
9、負責及時通知客房中心預抵的重要接待和特殊接待,做好交接;
10、負責行李生下班之后的行李寄存服務,做好交接;
11、負責通知客房中心客人要求退房的房間,及時跟進查房結(jié)果;
12、負責收集消費客人的資料,做好存檔;
13、負責制定當天的客房營業(yè)報表;
14、負責總臺內(nèi)設施設備的維護保養(yǎng)工作;
15、負責總臺內(nèi)的衛(wèi)生清掃;
16、負責大廳燈光控制;
17、負責接受、確認網(wǎng)絡公司訂單;
18、其他臨時性需完成和協(xié)助的工作。
倒班:早班7:00-15:00 中班15:00-22:00 晚班22:00-7:00
福利待遇:
1、社會保險:以上崗位賓館均購買五險,無需購買保險者發(fā)放300元/月補貼。
2、工齡補貼:入職滿一年員工享受50元/月工齡補貼,以后每增加1年增加50元/月。
3、食宿:賓館提供員工工作餐及住宿,宿舍24小時空調(diào)、熱水供應。
4、學歷補貼:根據(jù)擁有的學歷條件享受20-50元/月的學歷補貼。
5、法定假日:春節(jié)加班發(fā)放3倍加班工資,其他法定假按以一補二安排補休。
6、年假:滿一年后可享5個工作日帶薪休假,服務每增加一年相應增加一天。
7、其他有薪假期:婚假、喪假可享3個工作日帶薪休假,產(chǎn)假按國家規(guī)定辦理。
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