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據(jù)英才網(wǎng)聯(lián)消息，日前，國(guó)內(nèi)知名分行業(yè)專(zhuān)業(yè)人才招聘網(wǎng)站英才網(wǎng)聯(lián)（800hr）旗下化工英才網(wǎng)發(fā)布了2011年4月化工行業(yè)人才供需指數(shù)報(bào)告（簡(jiǎn)稱(chēng)SDI）。報(bào)告顯示，2011年4月全國(guó)化工行業(yè)人才供需指數(shù)環(huán)比下降27%，人才供需比例明顯下降。環(huán)比2011年3月的數(shù)據(jù)，企業(yè)發(fā)布職位數(shù)小幅增加，漲幅為5%；個(gè)人投遞數(shù)量下降較明顯，環(huán)比降幅為25%。 在傳統(tǒng)的…

　　國(guó)家農(nóng)業(yè)部、財(cái)政部、科技部、人社部、教育部、住建部等六部委年初聯(lián)合表彰“全國(guó)十大陽(yáng)光工程農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)優(yōu)秀機(jī)構(gòu)”，江蘇畜牧獸醫(yī)職業(yè)技術(shù)學(xué)院位列其中。 　　“陽(yáng)光工程”是2004年國(guó)家六部委聯(lián)合主辦的農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽(yáng)光工程的簡(jiǎn)稱(chēng)。多年來(lái)，江蘇牧院先后舉辦了農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)、新型農(nóng)民培訓(xùn)、獸…

　　找保姆難，找個(gè)好保姆更難。省農(nóng)民工工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室昨天公布的一項(xiàng)研究報(bào)告顯示，雖然越來(lái)越多的城市家庭離不開(kāi)保姆，但基于目前國(guó)內(nèi)家政服務(wù)業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀，如果不解決行業(yè)的“三缺”矛盾，將很難走出保姆“供不應(yīng)求”和“供不適求”的怪圈。 　　這份近兩萬(wàn)字的《江蘇省發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)促進(jìn)就業(yè)規(guī)劃研…

　　在中國(guó)歷史上,共同創(chuàng)業(yè)的人大都逃不過(guò)“四同”的結(jié)局:同舟共濟(jì)、同床異夢(mèng)、同室操戈、同歸于盡。從政如此,從企何如？對(duì)企業(yè)家、風(fēng)險(xiǎn)投資商來(lái)說(shuō),都需要重視共同創(chuàng)業(yè)守業(yè)的夫妻關(guān)系對(duì)企業(yè)、投資可能產(chǎn)生的影響。 　　歷年的“新財(cái)富500富人榜”顯示,家和萬(wàn)事興的家族式富人,大多都實(shí)現(xiàn)了財(cái)富的增值。而離婚對(duì)創(chuàng)業(yè)者來(lái)說(shuō)不…

　　“中國(guó)的很多企業(yè)只有法律底線(xiàn)，沒(méi)有行業(yè)底線(xiàn)和道德底線(xiàn)。在我們經(jīng)手過(guò)的商賬追收的案子中，最后能成功幫企業(yè)追回賬款的不到一半。”多年從事“商賬追收”業(yè)務(wù)的中貿(mào)友施信用管理(北京)有限公司總經(jīng)理李奎元在談到“商業(yè)信用”這一話(huà)題時(shí)，似乎有一肚子的話(huà)要往外倒。他的表情，在痛心疾首之中，還夾雜著幾許…

昨天，民政部公布部門(mén)收入及支出總預(yù)算公告，今年民政部收入總預(yù)算和支出總預(yù)算均為57268.43萬(wàn)元，支出中43390.41萬(wàn)元用于社會(huì)保障和就業(yè)，占總預(yù)算的75.8%，同比增加18.6%。民政部去年的年度預(yù)算顯示，去年用于社會(huì)保障和就業(yè)的資金投入為36587.28萬(wàn)元。 今年民政部部門(mén)收入總預(yù)算中，財(cái)政撥款收入51696.45萬(wàn)元，事業(yè)收入2906.20萬(wàn)元，事業(yè)單…

　　4月29日《揚(yáng)子晚報(bào)》報(bào)道：江蘇泰州出于安全考慮，放學(xué)時(shí)在小學(xué)門(mén)口實(shí)行臨時(shí)交通管制。22日，銀行支行女行長(zhǎng)顏某開(kāi)車(chē)強(qiáng)行進(jìn)入禁區(qū)被六旬協(xié)管員阻攔，顏某扇了協(xié)管員2個(gè)耳光，報(bào)警后，女行長(zhǎng)未道歉一走了之。銀行方面稱(chēng)，領(lǐng)導(dǎo)已對(duì)其進(jìn)行嚴(yán)肅批評(píng)，責(zé)成其道歉。28日，顏某向協(xié)管員當(dāng)面道歉。 　　打人道歉，女行長(zhǎng)看來(lái)并非出于誠(chéng)懇，而是出于…

　　衛(wèi)生部日前發(fā)布《醫(yī)藥衛(wèi)生中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃(2011年~2020年)》，為今后10年衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)設(shè)定了總體目標(biāo)。 　　衛(wèi)生人員總量達(dá)1255萬(wàn)人 　　《規(guī)劃》提出的發(fā)展目標(biāo)具體包括：醫(yī)藥衛(wèi)生人才資源總量穩(wěn)步增長(zhǎng)。到2015年，衛(wèi)生人員總量達(dá)到953萬(wàn)人，比2009年增長(zhǎng)175萬(wàn)人;到2020年，衛(wèi)生人員總量達(dá)到1255萬(wàn)人，人才規(guī)?；緷M(mǎn)足我國(guó)…

　　泰州市地稅局以“真情相助、廣泛宣傳、服務(wù)民生”為宗旨，充分發(fā)揮部門(mén)優(yōu)勢(shì)，廣開(kāi)就業(yè)門(mén)路，以實(shí)際行動(dòng)幫助下崗人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。 　　該局充分利用電臺(tái)、電視臺(tái)、地稅門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、電子顯示屏、電子觸摸屏等現(xiàn)代傳媒平臺(tái)廣泛開(kāi)展稅收優(yōu)惠宣傳活動(dòng)。將再就業(yè)稅收政策印制成“綠色卡片”隨《涉稅信息月報(bào)》郵寄到企業(yè)，并深…

　　大發(fā)展大變革的時(shí)代，特別需要重視培養(yǎng)軟人才。 　　軟人才是相對(duì)于硬人才而言的。硬人才通常是指精通一門(mén)專(zhuān)業(yè)知識(shí)或生產(chǎn)工藝技術(shù)的人才，而軟人才則屬于綜合型人才或者說(shuō)管理型人才。這樣的人才知識(shí)較淵博、思想較開(kāi)闊、信息較靈敏、應(yīng)變力較強(qiáng)，善于把握大局、協(xié)調(diào)關(guān)系、化解矛盾。軟人才的衡量標(biāo)準(zhǔn)，一般不在對(duì)某一專(zhuān)業(yè)知識(shí)了解的深度…