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　　近日，美國(guó)總統(tǒng)奧巴馬呼吁青少年，不要在博客和社交網(wǎng)站上留下個(gè)人私生活等信息，不僅是為了保護(hù)隱私，還可能是為了他們的將來(lái)打算，因?yàn)椤安┛退阉鳌闭蔀槊绹?guó)不少公司了解求職者的手段?！　《浾咴诓稍L中發(fā)現(xiàn)，有一些公司的人力資源部門在招聘時(shí)會(huì)對(duì)員工做背景調(diào)查，其中包括去檢索應(yīng)聘者的空間、博客，從那些“真情流露”的文字中發(fā)現(xiàn)…

　近日，湖南某網(wǎng)站上女碩士懸賞20萬(wàn)元求職貼引發(fā)了“狂轟濫炸”。畢業(yè)于江蘇某高校園林植物與觀賞園藝專業(yè)的該碩士透露，其對(duì)工作要求并不高，但是因沒(méi)有關(guān)系，過(guò)去幾個(gè)月中求職過(guò)程并不順利，才會(huì)想出這樣一個(gè)另類的求職方法。　　就業(yè)形勢(shì)的嚴(yán)峻已經(jīng)成為公認(rèn)的事實(shí)。職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，在求職大軍中，很多人都經(jīng)歷著寄簡(jiǎn)歷、擠招聘會(huì)、跑面試的生活…

“金九銀十”，招聘大潮即將來(lái)襲，對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，一場(chǎng)場(chǎng)的招聘會(huì)不僅考驗(yàn)大家的體力，更重要的是考驗(yàn)大家的心智。進(jìn)入9月份，很多應(yīng)屆畢業(yè)生便已經(jīng)著手準(zhǔn)備求職材料，在與多位同學(xué)的溝通中記者了解到，為了增加求職的成功率，大學(xué)生們準(zhǔn)備打出多套組合拳，這幾招不妨作以參考。 　　第一招：準(zhǔn)備多套簡(jiǎn)歷 想求職，首先第一關(guān)是簡(jiǎn)歷，如何…

，樓主都耐心地一一答復(fù)?！　【W(wǎng)友在回帖中表示樓主是“唯外企獨(dú)尊”，認(rèn)為身在其中并非如表面那樣光鮮。對(duì)此，他回應(yīng)道：“500強(qiáng)未必就是最好的，而且一定不是適合所有人的，但客觀地說(shuō)，年輕人可以在這種規(guī)范化的管理中學(xué)到更多東西，這對(duì)以后的工作是有價(jià)值的?！薄　∽钚逻M(jìn)展　　職場(chǎng)秘笈在持續(xù)更新中　　原帖被粉絲追捧近一個(gè)月之后，深受鼓…

進(jìn)入10月，各大名企的校園招聘會(huì)陸續(xù)登場(chǎng)，這些名企的招聘相對(duì)規(guī)范，可有一些企業(yè)的招聘行為卻不夠人性化。日前，一個(gè)大學(xué)生在求職論壇上發(fā)了一篇題為“寫給HR的一封信”的帖子，歸納了用人單位招聘時(shí)不夠人性化的“四大惡行”?！皭盒小币唬?半數(shù)公司不注明工作地點(diǎn) “看了這么多招聘信息后，發(fā)現(xiàn)基本有一半公司根本不把工作地點(diǎn)當(dāng)成一個(gè)學(xué)生…

記者昨從勞動(dòng)監(jiān)察部門獲悉，根據(jù)對(duì)受理的群眾舉報(bào)投訴用人單位不與勞動(dòng)者簽訂合同的案件總結(jié)發(fā)現(xiàn)，不少是用人單位以“試用期”為由，通過(guò)四種形式侵害勞動(dòng)者權(quán)益?！　　斑b遙無(wú)期”的試用期　　記者昨天從楊浦職介專家孫海芳處了解到，一些單位為了降低用工成本，常常會(huì)在“試用期”上動(dòng)腦筋。才半年合同，試用期卻有3個(gè)月。利用試用期的低薪“…

隨著一年的黃金求職季到來(lái)，高校周邊的發(fā)型室、快照店、服裝店也隨之迎來(lái)了銷售的旺季。應(yīng)屆大學(xué)生Amy最近在網(wǎng)上曬出一周內(nèi)的花銷清單：燙發(fā)300元、職業(yè)裝定做600元、化妝品500元、求職照100元……她表示，身邊不少同學(xué)都想趕在10月之前準(zhǔn)備好所有求職的行頭，因此這一個(gè)月來(lái)，“大家都是花錢如流水”。求職形象工程該花多少為了在面試時(shí)能夠給…

　　俗話說(shuō)“物以類聚，人以群分”。在網(wǎng)絡(luò)世界，相同興趣愛(ài)好的人為了某種目的扎堆在一起，于是出現(xiàn)了一個(gè)個(gè)“QQ群”。記者發(fā)現(xiàn)，原本娛樂(lè)性質(zhì)的“QQ群”正越來(lái)越成為求職招聘的一條小渠道，有些人在“QQ群”中發(fā)布招聘信息，而另一些人則利用“QQ群”完成跳槽過(guò)程。有人把這種招聘方式稱為“圈子招聘”。由于網(wǎng)上大量虛假信息的存在，…

一年一度的大學(xué)生校園招聘即將來(lái)臨，各大招聘會(huì)如期而至，面對(duì)你感興趣的企業(yè)，如何把握好近距離接觸企業(yè)HR的機(jī)會(huì)？怎樣更加合理地安排自己的大學(xué)生活？怎樣獲取求職秘訣做一個(gè)瀟灑的“求職達(dá)人”？近日，記者在西安交通大學(xué)、西工大等高校聆聽(tīng)多場(chǎng) HR和準(zhǔn)畢業(yè)生的對(duì)話，取其精華，以饗讀者。 ■必要時(shí)學(xué)會(huì)用數(shù)據(jù)說(shuō)話 Q：寫簡(jiǎn)歷最核心的要…

會(huì)怎么辦？　　招聘女秘書，往往會(huì)問(wèn)及這類話題?；卮鸫祟悊?wèn)題，最好委婉一些：“你們提出這個(gè)問(wèn)題，我非常感激，這說(shuō)明貴單位的高層領(lǐng)導(dǎo)都是光明磊落的人。不瞞諸位說(shuō)，我曾在一家公司干過(guò)一段時(shí)間，就是因?yàn)槔习迤鹆朔欠种?，我才憤而辭職的，而在當(dāng)初他們招聘時(shí)恰恰沒(méi)問(wèn)到這個(gè)問(wèn)題。兩相比較，假若我能應(yīng)聘進(jìn)貴單位，就沒(méi)有理由不去為事業(yè)殫…