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在求職過程中，許多大學畢業(yè)生為增加求職的“砝碼”，對簡歷材料總是要花很多時間和精力去精心制作。彩色印刷、華美的封面、近似暴露的寫真照等粉墨登場，制作費用也一再攀升。然而，對于用人單位來說，這些又能引起他們多少關注呢？ 　　在新疆日前舉辦的一場人才招聘會上，記者專門就此采訪了一些用人單位的負責人。關于求職簡歷，一位公司的…

新春剛過，新一輪人才的競爭又將展開，面試和復試似乎已成為一般企業(yè)招聘不可或缺的環(huán)節(jié)，而優(yōu)秀的企業(yè)必有獨特的選擇人才的方式，那么您知道世界500強的面試題有什么不同嗎？布萊爾·沃森，這位25年來500強公司的面試官，首次揭秘對答的所有問題和成功應試的秘訣。　　本書的問題，是軟件業(yè)人士在面試時常問的，其中大多數出自微軟公司，也有一…

　　假如你在報紙、廣播、電視等媒體里看到非常適合你的招聘廣告；假如你是急于找到一家合適接收單位的應屆畢業(yè)生，你最急需辦一件事就是準備一份“自薦書”。自薦書是你自我形象的書面形式，自薦書是你進入理想單位第一塊敲門磚，從求職的角度講，自薦書是很重要的，得認真對待。大佛山人才網 自薦書和求職登記表都是用來展示自我的，但又有不同…

對許多人來講，一份簡約明快的英文簡歷是進入外企的“敲門磚”。那么，如何寫好英文簡歷呢？ 首先，語言簡練。對于求職者來講，目的明確、語言簡練是其簡歷行之有效的基礎。 如在教育背景中寫相關課程，不要為了拼湊篇幅，把所有的課程一股腦兒地都寫上，如體育等。這樣不很有效，別人也沒耐心看。 其次，個人資料部分（PERSONALDATA…

　　有人說，面試就像一場相親，重要的是看求職者和招聘人員對不對得上眼；也有人說，面試就是一場濃縮版的場景演練，從中能夠看出求職者的工作能力。不過不能否認的是，面試也許是求職過程中最有意思的環(huán)節(jié)。 www.vapeomega.com　　說話也勝出 www.vapeomega.com　　小I財經大學本科應屆生 www.vapeomega.com　　10月到現在，經歷的面試不算少，積累的經驗也有…

　　我還是為熱愛學習的經理人，列出我心目中的10本管理必讀書吧。大佛山人才網　　一、《卓有成效的管理者》。管理大師德魯克著作等身，從事實際工作的經理人不可能通讀，建議你從《卓有成效的管理者》讀起。當年，張瑞敏就是讀了這一本之后，大受啟發(fā)，并從此迷上了德魯克。這本書的主題其實是自我管理，適合每一個管理者。德魯克的其他著作還…

名詞解釋www.vapeomega.com 職場“小黑人”www.vapeomega.com 別誤會，職場“小黑人”可沒有半點種族歧視的意思。它指的是在職場中經常受委屈、受歧視或者被遺忘的那一類人。他們自己心里也覺得很痛苦，很想要改變，但是不知怎么的，他們就是無法擺脫身處金字塔底層的命運。www.vapeomega.com 在沒事發(fā)生的時候，他們存在的意義似乎可有可無；但是一到有事情發(fā)…

15條職場的心理溝通原則，讓你在職場競爭中游刃有余！www.vapeomega.com 一、講出來www.vapeomega.com 尤其是坦白的講出來你內心的感受、感情、痛苦、想法和期望，但絕對不是批評、責備、抱怨、攻擊。www.vapeomega.com 二、不批評、不責備、不抱怨、不攻擊、不說教www.vapeomega.com 批評、責備、抱怨、攻擊這些都是溝通的劊子手，只會使事情惡化。www.vapeomega.com 三、…

你做過蘑菇嗎？被置于陰暗的角落——不受重視的崗位，或打雜跑腿的工作；澆上一頭大糞——無端的批評、指責、代人受過，任其自生自滅——得不到必要的指導和提攜；相信很多職場新人都有過這樣一段“蘑菇”經歷。不做蘑菇，做大樹，其實很簡單。http://www.vapeomega.com “默默耕耘”這宗旨，在今日的辦公室里已不合時宜，尤其是在大公司里，老板可能…

與不同性格的上司相處，必須學會不同的應對招數，才能保證你的工作能正常進行。對喜歡追女性的上司找個合適的擋箭牌，對公私不分的上司送他一枚軟釘子，對討厭的上司盡量避免正面沖突。大佛山人才網 1、與懶散的上司巧妙的周旋大佛山人才網 你的上司經常遲到、早退，一則令你有不公平之感；二則他不在影響了工作進度，因為好多決策未能及時由他…