泰州市文旅集團(tuán)以泰州市文化旅游產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展為己任，緊緊圍繞“打造長三角具有重要影響力的文旅企業(yè)”戰(zhàn)略目標(biāo)，按照“推進(jìn)全域旅游、發(fā)展文旅事業(yè)、形成大產(chǎn)業(yè)、組建大集團(tuán)”的戰(zhàn)略思路，以旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展為主題、以旅游項目為支撐，通過持續(xù)不斷地進(jìn)行體制創(chuàng)新和機(jī)制創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)“強(qiáng)力整合資源、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)組合、創(chuàng)新發(fā)展路徑、強(qiáng)化資本運(yùn)作、提升能力建設(shè)”運(yùn)營模式，構(gòu)建泰州旅游產(chǎn)業(yè)“大旅游、大戰(zhàn)略、大產(chǎn)業(yè)、大發(fā)展、大融合、大投資、大突破、大保障、大合作”新格局。為適應(yīng)泰州市文旅集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展要求，建設(shè)具有泰州市文旅集團(tuán)特色的人才隊伍，為公司跨越式發(fā)展提供強(qiáng)大的人力資源支撐，現(xiàn)面向社會公開誠聘英才。
一、基本要求
1.遵紀(jì)守法，品行端正，具有中華人民共和國國籍；
2.下列人員不得報考：
（1）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員；
（2）刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受審查的人員；
（3）有政策規(guī)定或協(xié)議明確2020年3月前不得解聘、離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘的人員；
（4）在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考（招聘）中曾經(jīng)被認(rèn)定考試作弊的人員。
二、招聘崗位及任職條件
招聘崗位及任職條件
1.泰州市文化旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司
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崗位名稱 |
人數(shù) |
崗位主要職責(zé) |
任職條件 |
需求部門 |
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副部長 |
1 |
1.全面負(fù)責(zé)公司各項目的招商工作，制定招商事業(yè)部工作標(biāo)準(zhǔn)、建立和健全各項招商管理制度、規(guī)范和流程； 2.根據(jù)集團(tuán)整體目標(biāo)，擬訂招商策略，系統(tǒng)的招商政策、計劃方案、招商資料等報集團(tuán)審批，并對招商工作進(jìn)行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn)； 3.組織進(jìn)行市場調(diào)研，針對項目周邊市場及競爭項目進(jìn)行調(diào)研分析，撰寫項目定位、策劃及實(shí)施方案，并在市場調(diào)研的基礎(chǔ)上編制招商調(diào)整方案； 4.尋找產(chǎn)業(yè)招商客戶并洽談，對重大客戶定期拜訪及溝通，及時向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進(jìn)展； 5.制定并控制部門各項預(yù)算，執(zhí)行集團(tuán)的其它計劃和政策。 |
1.40周歲以下(1979年7月1日以后出生)； 2.本科以上學(xué)歷； 3.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 4.有獨(dú)立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作的能力，具有較強(qiáng)的市場敏銳度，準(zhǔn)確分析市場動態(tài)； 5.熟悉招商操作程序和招商渠道開發(fā)與管理工作； 6.經(jīng)績效考核認(rèn)定后，年收入15-18萬元。 |
招商部 |
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招商專員 |
1 |
1.按集團(tuán)招商流程及工作制度要求進(jìn)行日常招商工作； 2.掌握市場動態(tài)，積極適時、有效地開辟新的商戶，拓寬招商渠道，不斷收集目標(biāo)商戶信息，建立詳實(shí)的商戶檔案； 3.負(fù)責(zé)監(jiān)督辦理已成交商戶合同的簽定，包括到期商戶的續(xù)簽； 4.積極開展市場調(diào)查、分析和預(yù)測，為上級及時提供有效的商業(yè)信息； 5.負(fù)責(zé)跟進(jìn)有希望但尚未成交之客戶； 6.定期開展商家的拓展和拜訪計劃，并按時提供商家拜訪情況報告。 |
1.30周歲以下(1989年7月1日以后出生)； 2.本科以上學(xué)歷； 3.具有活動策劃或產(chǎn)品推介、招商工作經(jīng)驗(yàn)； 4.具有較強(qiáng)的客戶開發(fā)、客戶管理能力； 5.經(jīng)績效考核認(rèn)定后，年收入8-10萬元。 |
招商部 |
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秘書 |
1 |
1.負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)呈上級單位以及集團(tuán)公司與下屬單位.外聯(lián)單位的來函來件處理以及上傳下達(dá)傳遞工作； 2.協(xié)助上級做好集團(tuán)和部門相關(guān)文字資料的起草工作； 3.做好公司重要會議的記錄及會議紀(jì)要整理； 4.負(fù)責(zé)公文審核編號、文印、證照管理工作； 5.負(fù)責(zé)來往公文的收發(fā)、登記、流轉(zhuǎn)、傳閱、督辦、分類、立卷、歸檔工作。 |
1.35周歲以下（1984年7月1日以后出生）； 2.中文、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)，全日制本科以上學(xué)歷并取得學(xué)士以上學(xué)位，全日制研究生以上學(xué)歷并取得碩士以上學(xué)位的可放寬專業(yè)限制； 3.具備較強(qiáng)的公文寫作能力； 4.經(jīng)績效考核認(rèn)定后，年收入8-10萬元； 5.本崗位需進(jìn)行筆試。 |
綜合管理部 |
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司機(jī) |
1 |
1. 根據(jù)車輛主管部門的調(diào)度安排按時完成出車任務(wù)，保證行車中遵守交通法規(guī)； 2. 負(fù)責(zé)公司車輛的保險、年檢、保養(yǎng)、維修等工作； 3. 負(fù)責(zé)車輛內(nèi)外部的日常清潔； 4. 根據(jù)集團(tuán)相關(guān)規(guī)定做好行車記錄工作； 5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。 |
1.30周歲以下（1989年7月1日以后出生）； 2.大專及以上學(xué)歷； 3.三年以上機(jī)動車駕齡，駕駛技術(shù)熟練，安全意識強(qiáng)； 4.形象氣質(zhì)佳，身體健康，具有良好的服務(wù)意識； 5.經(jīng)績效考核認(rèn)定后，年收入6-8萬元。 |
綜合管理部 |
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投資規(guī)劃專員 |
1 |
1.收集、整理、分析集團(tuán)涉及行業(yè)的信息，包括國家相關(guān)的法律法規(guī)政策的變化，行業(yè)當(dāng)前的市場競爭狀況，行業(yè)內(nèi)的重大事件等； 2.對集團(tuán)重大投資活動進(jìn)行可行性分析； 3.依據(jù)集團(tuán)董事會戰(zhàn)略決策的決定和意圖，制定集團(tuán)中長期戰(zhàn)略規(guī)劃； 4.對集團(tuán)戰(zhàn)略的實(shí)施進(jìn)行評估，對存在的問題提出改進(jìn)、調(diào)整建議； 5.依據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃和年度滾動規(guī)劃的要求，制定集團(tuán)投資計劃； 6.組織投資項目的調(diào)研、評估、實(shí)施方案的設(shè)計。 |
1.30周歲以下（1989年7月1日以后出生）； 2.經(jīng)濟(jì)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，具有中級以上會計、經(jīng)濟(jì)類職稱和基金從業(yè)資格證書； 3.具有項目投資或基金管理方面經(jīng)驗(yàn)； 4.經(jīng)績效考核認(rèn)定后，年收入10-12萬元左右。
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投資發(fā)展部 |
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策劃專員 |
1 |
1.負(fù)責(zé)集團(tuán)市場宣傳策劃方案的撰寫； 2.負(fù)責(zé)宣傳推廣及宣傳資料的撰寫； 3.負(fù)責(zé)公司對外媒體和廣告表現(xiàn)文字的撰寫；
4.負(fù)責(zé)媒體軟文和廣告資料的收集與整理； |
1.30周歲以下（1989年7月1日以后出生）； 2.廣告、新聞、傳播、中文等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；
3.具有活動策劃、項目推介等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 5.經(jīng)績效考核認(rèn)定后，年收入8-10萬元。 |
產(chǎn)業(yè)發(fā)展部 |
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智慧文旅管理員 |
1 |
1. 負(fù)責(zé)智慧文旅平臺的需求分析、整體架構(gòu)、方案設(shè)計，確保其合理性、可用性、先進(jìn)性； 2. 跟蹤相關(guān)行業(yè)的動態(tài)，分析業(yè)界技術(shù)發(fā)展趨勢，分析競爭對手產(chǎn)品、方案； 3. 與研發(fā)團(tuán)隊緊密溝通相關(guān)的行業(yè)需求，高效推進(jìn)相關(guān)產(chǎn)品、解決方案的開發(fā)迭代； 4. 參與智慧文旅項目標(biāo)書的編寫。 |
1.30周歲以下（1989年7月1日以后出生）； 2.計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 3.熟悉文旅平臺相關(guān)領(lǐng)域技術(shù)，技術(shù)理念及其技術(shù)發(fā)展趨勢； 4.具備較強(qiáng)的邏輯思維能力，良好的文檔撰寫能力，良好的學(xué)習(xí)心態(tài)、團(tuán)隊合作精神及溝通能力； 5.經(jīng)績效考核認(rèn)定后，年收入6-8萬元。 |
產(chǎn)業(yè)發(fā)展部 |
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法務(wù)專員 |
1 |
1.負(fù)責(zé)公司對外法律文書的起草、修訂、審查和管理； 2.負(fù)責(zé)風(fēng)險防范管理，組織事前風(fēng)險審核、事中風(fēng)險控制、事后風(fēng)險檢查； 3.負(fù)責(zé)審查各部門及下屬各子公司的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)合同，審核招、投標(biāo)法律文書； 4.負(fù)責(zé)評價項目的真實(shí)性、合法性，制定實(shí)施方案及風(fēng)險控制措施； 5.負(fù)責(zé)建立經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)合同合規(guī)性審核及履約情況的檢查臺帳，協(xié)調(diào)、匯報、處置合同履約過程中出現(xiàn)的各類違約事項； 6.協(xié)助辦理企業(yè)注冊、注銷、年檢及其他法律事務(wù)。 |
1.35周歲以下（1984年7月1日以后出生）； 2.法律相關(guān)專業(yè)，全日制本科以上學(xué)歷并取得學(xué)士以上學(xué)位； 3.現(xiàn)在大中型企業(yè)從事風(fēng)險控制工作，或5年以上律師事務(wù)所法律工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉工程、金融類風(fēng)險管控； 4.通過國家司法考試； 5.經(jīng)績效考核認(rèn)定后，年收入15-18萬元。 |
風(fēng)險控制部 |
2.泰州市文旅商務(wù)有限公司
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崗位名稱 |
人數(shù) |
崗位主要職責(zé) |
任職條件 |
需求部門 |
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副總經(jīng)理 |
1 |
1.協(xié)助總經(jīng)理做好商務(wù)公司銷售管理工作； 2.負(fù)責(zé)建立和完善營銷管理體系，管理制度及工作流程； 3.負(fù)責(zé)對銷售渠道的維護(hù)與管理，對市場信息的收集與反饋； 4.負(fù)責(zé)組織落實(shí)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)責(zé)任制，定期對目標(biāo)完成情況進(jìn)行分析并上報； 5.負(fù)責(zé)集團(tuán)下達(dá)年度指標(biāo)進(jìn)行分解，制定商務(wù)公司年度計劃，并組織實(shí)施； 6.配合集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。 |
1.45周歲以下（1974年7月1日以后出生）；2.大專以上學(xué)歷； 3.具有5年以上旅游工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗經(jīng)驗(yàn)； 4.具有一定的文字功底，豐富的管理經(jīng)驗(yàn)； 5.經(jīng)績效考核認(rèn)定后，年收入15-20萬元。 |
商務(wù)公司 |
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市場主管 |
1 |
1.根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)制定部門發(fā)展規(guī)劃及年度目標(biāo)； |
1.30周歲以下（1989年7月1日以后出生）； 2.本科以上學(xué)歷； 3.具有活動策劃推介、產(chǎn)品推廣相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 4.具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和把握全局的能力； 5.具備較好的計劃制定和執(zhí)行能力； 6.根據(jù)業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況計發(fā)提成，年基本薪酬6-8萬元左右。 |
團(tuán)隊部 |
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旅行社負(fù)責(zé)人 |
1 |
1.負(fù)責(zé)旅行社整體規(guī)劃、布局及運(yùn)營； 2.根據(jù)需求進(jìn)行資源整合、設(shè)計、定價； 3.負(fù)責(zé)組織旅游市場調(diào)研，洽談與各旅行社和景點(diǎn)的合作，擬定旅游線路方案并組織實(shí)施； 4.完成集團(tuán)下達(dá)的銷售任務(wù)； 5.配合公司領(lǐng)導(dǎo)做好其他工作。 |
1.45周歲以下（1974年7月1日以后出生）；2.大專以上學(xué)歷； 3.具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有一定人脈關(guān)系； 4.具備一定的文字功底，豐富的管理經(jīng)驗(yàn)； 5.經(jīng)績效考核認(rèn)定后年收入8-10萬元。 |
集散中心 |
3.泰州市文旅商業(yè)管理有限公司
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崗位名稱 |
人數(shù) |
崗位主要職責(zé) |
任職條件 |
需求部門 |
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運(yùn)營經(jīng)理 |
1 |
1.規(guī)劃商業(yè)街區(qū)各項營運(yùn)工作及制定各項經(jīng)營指標(biāo)，確保具體任務(wù)的執(zhí)行和經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成； |
1.35周歲下（1984年7月1日以后出生）；
2.企業(yè)管理、市場營銷、房地產(chǎn)開發(fā)與管理等相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷； 5.經(jīng)績效考核認(rèn)定后，年收入10-14萬元。 |
運(yùn)營部 |
4.泰州市文旅景區(qū)管理有限公司
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崗位名稱 |
人數(shù) |
崗位主要職責(zé) |
任職條件 |
需求部門 |
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講解員 |
2 |
1.負(fù)責(zé)景區(qū)內(nèi)的講解工作，向游客介紹和傳播公司文化，講解景區(qū)線路中有關(guān)注意事項和旅游知識，隨時解答游客提問； 2.負(fù)責(zé)處理好旅游相關(guān)服務(wù)各方面的協(xié)作關(guān)系，處理好游客發(fā)生的各類問題； 3.維護(hù)游客的人身和財物安全，做好事故防范和安全提示工作； 4.做好旅游講解的登記工作； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 |
1.30周歲以下（1989年7月1日以后出生），女性凈身高162CM以上，男性凈身高175CM以上； 2.旅游、播音、文體、英語等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 3.形象好，氣質(zhì)佳，語言表達(dá)能力好，有親和力； 4.至少要有一項才藝； 5.根據(jù)業(yè)務(wù)接待情況計發(fā)提成，年基本薪酬6-7萬元。 |
接待部 |
(一)報名方式
報名人員將報名登記表電子檔（附件2）按照報名登記表中的內(nèi)容如實(shí)填寫后，連同身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)資質(zhì)證書掃描件以郵件方式【郵件標(biāo)題：姓名+崗位】，發(fā)送到郵箱（tzwenlvjt@163 . com）進(jìn)行網(wǎng)上報名。
（二）報名時間：2020年3月10日- 3月19日（以報名郵件送達(dá)報名郵箱時間為準(zhǔn)，逾期不再接受報名）。
四、資格審查
泰州市文旅集團(tuán)按照任職條件對報名者進(jìn)行資格審查并確定面試人員名單。
五、資格復(fù)審與面試（筆試）
（一）面試前，對參加面試人員進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審，應(yīng)聘人員需要提交畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、相關(guān)資質(zhì)證書等相關(guān)證明材料原件。應(yīng)聘人員提交的報名信息必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確，凡提供虛假證明材料和信息，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消面試資格。
（二）面試采用結(jié)構(gòu)化面對面交流的方式進(jìn)行，對同一職位不同的求職者使用同樣的基于職位勝任能力的面試問題，根據(jù)設(shè)置好的評價要素進(jìn)行評價，確定面試合格名單。
（三）根據(jù)招聘崗位工作性質(zhì)，部分崗位面試前增加筆試。
六、確定擬聘人員
根據(jù)面試結(jié)果由泰州市文旅集團(tuán)確定擬聘用人員，并采用電話通知方式通知到本人。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作將堅持”公開、平等、公正、擇優(yōu)”原則，嚴(yán)格按照相關(guān)程序進(jìn)行，泰州市文旅集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察部門將全程跟蹤監(jiān)督。
八、本簡章由泰州市文旅集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0523-86363269 手機(jī)：15152609178
附件：
2、報名登記表