為加強(qiáng)學(xué)校人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，經(jīng)學(xué)校研究 決定，面向社會(huì)公開招聘人事代理人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告 如下：
一、招聘專業(yè)及要求
泰州學(xué)院為江蘇省泰州市人民政府直屬全額撥款事業(yè) 單位，本批計(jì)劃招聘 22 名人事代理人員，具體崗位、專業(yè)、 學(xué)歷、學(xué)位、人數(shù)等要求詳見《泰州學(xué)院 2020 年度人事代 理人員招聘崗位表》（附件 1）。
二、報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德、適應(yīng)崗 位需求的專業(yè)技能水平，熱愛高等教育事業(yè)，無(wú)違紀(jì)違法行為。
3.報(bào)考 12 崗位的須為中國(guó)共產(chǎn)黨黨員。
4.身體健康，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
5.具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位（國(guó)（境）內(nèi)應(yīng)屆畢 業(yè)生應(yīng)于 2020 年 7 月 30 日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位，國(guó)（境）外畢業(yè)生提供官方出具的 2020 年能夠畢業(yè)的證明材料）；碩 士研究生年齡在 35 周歲以下（1985 年 1 月 1 日以后出生）， 博士研究生年齡在 40 周歲以下（1980年1月1 以后出生）。
6.取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取 得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā) 〔2012〕418 號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、招聘方式和程序
采取公開招聘的方式，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格 審查、組織考核、體檢考察、公示聘用等步驟進(jìn)行。
1.發(fā)布招聘公告
通過(guò)泰州學(xué)院網(wǎng)站等向社會(huì)公布招聘事項(xiàng)。
2.報(bào)名與資格審查
采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。報(bào)名者只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。
（1）報(bào)名時(shí)間：2020 年 2 月 17 日—2020 年 3 月 30 日 18:00。
（2）報(bào)名者可登錄泰州學(xué)院高層次人才應(yīng)聘報(bào)名系統(tǒng) 平臺(tái)（點(diǎn)擊瀏覽），填寫個(gè)人基本信息（請(qǐng) 進(jìn)入系統(tǒng)后認(rèn)真閱讀“通知公告”中的“泰州學(xué)院 2020 年 度人事代理人員招聘報(bào)名須知”），經(jīng)初步審核通過(guò)后需將下 列材料原件掃描成電子版上傳（放在一張 word 文檔內(nèi)，文 檔名稱為“報(bào)考崗位+姓名”）：①本人身份證（正反面）。② 本科及以上學(xué)歷、學(xué)位證書或畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表 （在國(guó)（境）外取得學(xué)歷學(xué)位的，須提供由教育部留學(xué)服務(wù) 中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或相關(guān)畢業(yè)證明材料）， 已就業(yè)的須提供現(xiàn)工作單位同意報(bào)考證明材料。③有專業(yè)方 向的需提供相關(guān)證明材料，如畢業(yè)院校出具的方向證明、論 文、獲獎(jiǎng)證書、成績(jī)單等。④報(bào)考 12 崗位的需提供黨組織 出具的中國(guó)共產(chǎn)黨黨員證明或中國(guó)共產(chǎn)黨黨員證。未按上述要求上傳造成審核不通過(guò)的，后果自負(fù)。
（3）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：①現(xiàn)役軍人、普 3 通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生。②尚未解除紀(jì)律處分或者正在接 受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正 在接受調(diào)查的人員。③應(yīng)聘人員與用工單位負(fù)責(zé)人員有夫妻 關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān) 系的，不得應(yīng)聘與該用工單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān) 系的崗位。④國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗 位的人員。
（4）考核前，應(yīng)聘人員須提供相關(guān)材料原件供資格審 查，對(duì)審查合格人員發(fā)放準(zhǔn)考證。資格審查貫穿招聘活動(dòng)全 過(guò)程，應(yīng)聘人員凡提交材料有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取 消考試和錄用資格。資格審查時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。本次公開招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。
3.考核
考核采取初試+復(fù)試的形式，考核的具體時(shí)間、地點(diǎn)及有 關(guān)事項(xiàng)將在“泰州學(xué)院高層次人才應(yīng)聘報(bào)名系統(tǒng)平臺(tái) （點(diǎn)擊瀏覽）-公告欄”中通知，請(qǐng)應(yīng)聘人 員及時(shí)關(guān)注、查看。
（1）初試開考比例為 1:2，報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到開考比 例的崗位，根據(jù)報(bào)名人數(shù)相應(yīng)核減該崗位的招聘計(jì)劃，并及 時(shí)在泰州學(xué)院官網(wǎng)公布。
（2）初試 初試主要測(cè)試應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和技能， 初試成績(jī)滿分為 100 分（初試的兩部分各占 50％）。初試結(jié) 束后，根據(jù)初試成績(jī)從高分到低分按所報(bào)崗位計(jì)劃招聘人數(shù) 4 1：3 比例（同分跟進(jìn)）確定參加復(fù)試人員。所報(bào)崗位初試合 格人數(shù)與職位招錄計(jì)劃數(shù)之比不足 3∶1 的職位，按實(shí)際人 數(shù)確定復(fù)試人選。
（3）復(fù)試 復(fù)試主要考核履行崗位職責(zé)所需的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì) 等。復(fù)試成績(jī)滿分為 100 分。
（4）初試、復(fù)試合格線均為 60 分，考核不合格者不予 錄用。總成績(jī)相同的，組織加試確定。加試時(shí)間、地點(diǎn)另行 通知。初試、復(fù)試的形式和考核總成績(jī)的計(jì)算方法詳見《泰 州學(xué)院 2020 年度人事代理人員招聘考核明細(xì)表》（附件 2）?？己丝偝煽?jī)?cè)谔┲輰W(xué)院官網(wǎng)公布。4.體檢、考察 考核結(jié)束后，根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃 數(shù) 1：1 的比例確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員 錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，并同時(shí)需符合江蘇省教 師資格認(rèn)定體檢要求。對(duì)體檢合格者，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行考 察，并確定擬聘用人員。
4.公示、聘用
所有擬聘人員，須公示 7 個(gè)工作日，公示內(nèi)容包括擬聘 用人員姓名、性別、畢業(yè)院校和畢業(yè)專業(yè)、現(xiàn)工作單位、擬 聘崗位、考核總成績(jī)與排名等。公示無(wú)異議后，按規(guī)定程序 與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，辦理聘用手續(xù)。擬聘人員以人事代理方式聘用（受聘期間參照同類同級(jí) 事業(yè)編制人員工資、津貼及其他福利標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行），擬聘人員 5 為博士研究生的待遇面議。
四、招聘工作監(jiān)督
泰州學(xué)院紀(jì)委對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0523-80769699，聯(lián)系人：張老師。
附件下載;2020年度泰州學(xué)院人事代理人員招聘公告
