正所謂職場如戰(zhàn)場，古人在贏得一場戰(zhàn)事前的明爭暗斗，也正是今日商場拼殺的真實寫照，而若欲在職場上贏得勝利，則必須在博弈的過程中取得主動權(quán)，而雙方博弈的對象，則正是企業(yè)的兩大核心：老板與人才！
那么，究竟怎樣的博弈才為之成功？老板與人才博弈的過程中又有何妙招？或許觀眾能在麥兆輝、莊文強的新作《關(guān)云長》中找到一些答案，事實上，縱觀整部《關(guān)云長》，大可稱得上是一部精彩的“職場啟示錄”，而它教授的，則似乎有十二招令人受益匪淺的“博弈法”——
職場比戰(zhàn)場有時更殘酷
1，做一個為盡心盡力的人才
職場妙招：破釜沉舟——焚舟破釜，若驅(qū)群羊而往，驅(qū)而來，莫知所之
博弈雙方：關(guān)云長＆曹操
博弈勝方：關(guān)云長
劇情解讀：雖然論及智謀，關(guān)羽絕對不是曹操的對手，但論及忠義，曹操在關(guān)羽面前仍要敬畏三分！事實上，關(guān)羽從頭到尾不為曹操的籠絡(luò)所迷惑，為的正是與劉備的兄弟之情，故當(dāng)面對曹操言：“我跟劉大哥始終都是結(jié)義兄弟，到時曹大人覺得是放虎歸山的話，你就殺了我。”堅守其忠義之格；此外，為保護大哥的女人關(guān)羽不惜千里走單騎、過五關(guān)斬六將，幾乎將性命也豁出去，只為將綺蘭安然送回劉備身邊，盡顯其高尚人品。
職場啟示：職場上永遠沒有靠老板單干便可成功的企業(yè)，而一家企業(yè)得以在職場上屹立不倒，除老板的領(lǐng)導(dǎo)，更重要是人才的盡心盡力。故，若人才找到一個讓他為之信任的單位，則在工作上必須“破釜沉舟”，下決心努力干到底，回報他人也好、為自己成功也罷，破釜沉舟，是為人才努力的必然法則。
曹操是個好老板
2，勿在老板面前急于發(fā)表見解
職場妙招：打草驚蛇——疑以叩實，察而后動；復(fù)者，陰之媒也。
博弈雙方：關(guān)云長＆曹操
博弈勝方：曹操
劇情解讀：曹操久經(jīng)沙場、謀略過人，而關(guān)羽不過一介武夫、有勇無謀，論智，何以是其對手？但關(guān)羽偏偏死咬“義”字不放，當(dāng)面斥曹操“挾天子以令諸侯”是小人所為，豈料面對“大義凜然”的指責(zé)，曹操卻反唇相譏：“這是一句屁話，明明是天下挾曹操以令諸侯，我知道這句屁話一定會有人信，兩千年之后還會有人信，但是它仍然是屁話，只有兩種人相信這句話，一種是蠢蛋，一種是壞蛋，劉備就是個壞蛋，你就是個蠢蛋，你這個蠢蛋被劉備利用了！”令火藥味驟然而起！
在此情形下，關(guān)羽反而分寸大亂，當(dāng)場用鐮尖指曹操，但曹操隨之解釋一番，對之大表欣賞，繼而令人感覺：曹操心胸豁達、循序漸進，關(guān)羽卻打草驚蛇、不知好歹，主動權(quán)霎時落入曹操手上。
職場啟示：即使你對老板的謀略再不置可否，但既然你愿稱此人老板，就意味著此人在職場上的決策與應(yīng)變能力終究在你之上。故，若你剛愎自用，急于將個人見解向老板表態(tài)顯擺，則極易遭老板掌握底細、趁虛而入；若遇上心胸狹窄的老板，則更會認(rèn)為此乃“觸犯上級”之舉，則你的輕率也將成為其限制甚至攻擊你發(fā)展前景的“武器”，更直接導(dǎo)致你未來在職場上的作用及地位變得極其被動！
壞人我來當(dāng)！
3，為自己珍惜的人才暫背黑鍋
職場妙招：李代桃僵——勢必有損，損陰以益陽。
博弈雙方：關(guān)云長＆曹操
博弈勝方：曹操
劇情解讀：關(guān)羽始終是忠義過人的大英雄，曹操不過是自私自利的真小人，然而“義”卻令關(guān)羽淪為眾矢之的——在百姓眼里，他成了殺害清官王植的“兇手”，紛紛對其唾罵且投擲石塊，此時關(guān)羽惟有頹然跪地，忍受“英雄神話”的破滅……
關(guān)羽難舍英雄名，為護其畢生自尊，曹操毅然應(yīng)允做反派，直言：“英雄，自然你來當(dāng)，小人，我來！”并威脅無辜：“今天的事若是傳了出去，哪怕是一個字，通通抄家滅族。”更主動滿足關(guān)羽之愿而留百姓性命，反令關(guān)羽因受恩而進退兩難，更成為其后他答應(yīng)曹操直殺袁紹的“籌碼”。
職場啟示：人才是任何一個老板都愛搶的，但金錢絕非令人才甘于為之效勞的法寶，面對“適者生存”的職場殘酷法則，人才真正需要的，反倒是老板對他的認(rèn)同和為他做出犧牲的真誠！換言之，懂得為員工付出心血的老板才是好老板，懂得為顧全大局犧牲局部利益的老板才能在職場上屢戰(zhàn)屢勝、無往不利。
必須注意的是，雖說是人才，但每個初入職場的“菜鳥”總會因經(jīng)驗不足而犯下低級錯誤，有時甚至?xí)|犯企業(yè)的直接利益。但若老板獨具慧眼，認(rèn)定此人日后將大有所為，則最明智之舉無疑是暫代員工“背黑鍋”，將損失與責(zé)任往自己身上推，這樣非但能留住人才，更能讓員工為其付出之“義”而主動作出更多的自我規(guī)范，李代桃僵，實則一舉兩得。
4，把握下屬無形中表現(xiàn)的機會
職場妙招：順手牽羊——微隙在所必乘；微利在所必得。少陰，少陽。
博弈雙方：曹操＆劉備、孫權(quán)
博弈勝方：曹操
劇情解讀：關(guān)羽死后，曹操非但親自為他打點葬禮，更為拜祭他長跪不起，盡展其愛才之韜略。但雖愛才，曹操對關(guān)羽始終心懷利用——非但在關(guān)羽生前出盡招數(shù)盼將其籠絡(luò)為自己打天下，即使面對禪僧“想不到人死了還能為曹公所用”的感慨，亦不忘道：“我可沒說過我是只羊。”遂引出其后曹操借關(guān)羽之死挑起蜀吳之爭、令蜀吳之盟破裂等典故。
職場啟示：俗話說“無商不奸”，老板聘請人才為之效勞，本身已是利用關(guān)系，說得好聽就是對人才的能力物盡其用，說得不好聽，則自然是將人才的前后資源榨干為止！
但這并不意味老板奸詐陰險，相反，若老板本身待人才不薄的前提下榨取資源，則在更為險惡的職場環(huán)境下，卻也說得上是“仁至義盡”，而人才既愿為老板效勞，則即使得知老板在緊握他的價值取得利潤，亦難有痛斥之機，由此可見，對一些出自人才身上的意外機會作“順手牽羊”，是為老板占據(jù)職場地位的必要之途。
員工要用于向老板提要求
5，創(chuàng)造向老板提要求的平臺
職場妙招：圍魏救趙——共敵不如分?jǐn)?，敵陽不如敵陰?/strong>
博弈雙方：關(guān)云長＆曹操
博弈勝方：無
劇情解讀：《關(guān)云長》開頭關(guān)羽被曹操所俘后，義兄劉備的家眷亦在曹營，為達到“不用再打了”的目的，也便于讓曹操日后將劉備家眷放回，惟有答應(yīng)曹操出馬斬殺顏良，并以“萬夫莫敵”之勇直滅敵將。此后，關(guān)羽在曹營地位躍升，既被封為漢壽亭侯，又得到更多與曹操談條件的機會，最終成功帶義嫂離城，引出千里走單騎、過五關(guān)斬六將等典故。因此，若非斬顏良一戰(zhàn)，關(guān)羽未必能在曹操面前贏得選擇的余地……
職場啟示：關(guān)于自古以來職場上老板與下屬的關(guān)系，向來是“老板說了算，你說了不算；老板說你行，你才行。”也就是說，即使自己能力過人，但若以權(quán)力上的弱項與老板硬碰，結(jié)局往往弄巧反拙。故此，趨利避害才是企業(yè)員工在不得罪老板的前提下達到目的的有效手段，即以實際工作成績?yōu)榛I碼，使老板主動給予諸如加薪、升職等優(yōu)厚條件的機會，這就是運用“圍魏救趙”延伸而出的職場妙招，在與老板的博弈中取得更多的主動權(quán)。
赤兔馬再珍貴，也不及關(guān)云長思兄之情
6，利用周遭條件挽留人才
職場妙招：以逸待勞——困敵之勢，不以戰(zhàn)；損剛益柔。
博弈雙方：關(guān)云長＆曹操
博弈勝方：曹操
劇情解讀：《關(guān)云長》中的曹操有一句對白：“云長兄，曹營五千人馬有誰能攔得住你嗎？”此言非虛，面對關(guān)羽的“萬夫莫敵”之勇，若曹操為挽留他而出兵脅迫，必將適得其反。故，最好的籠絡(luò)人心之法，便是以“以柔克剛”的原理，讓百姓將之奉為真正的明君，當(dāng)關(guān)羽執(zhí)意離曹奔劉時，自然有種種力量主動將之掣肘。
正如片中關(guān)羽農(nóng)田與曹操對話，曹操聲稱“我們開了荒、種了麥，從洛陽帶到許昌的幾十萬人，六年當(dāng)中沒有一個人被餓死。”已道出其為人心所向；待關(guān)羽離曹時，百姓對之聲稱“曹大人已經(jīng)把戶口給辦好了”，孩童更將曹操稱為“財神爺”；即使關(guān)羽千辛萬苦向好友韓福求助，卻被對方反稱“曹大人掌權(quán)以來百廢復(fù)興，日子雖苦，還算得上是好日子”，更質(zhì)問其“為何還要打下去？”，繼而演變?yōu)榉聪虻垢曛畱?zhàn)……盡管關(guān)羽始終未甘為曹操低頭，但曹操無疑掌控民心，即使挽留不成，關(guān)羽的地位無疑也由強變?nèi)?，曹操正是發(fā)揮了主觀能動性，創(chuàng)造良機。
職場啟示：在職場上，尤其當(dāng)人才功成名就，對前途的取向亦會不斷變化，在老板眼中，他們更像是一顆隨時用辭職來“引爆”的“定時炸彈”。與其可能出現(xiàn)被動挽留而不得要領(lǐng)的情況，不如主動出擊，利用待遇、環(huán)境、職位等條件在無形中對人才“潛移默化”，自然能掌握更多主動權(quán)，讓人才繼續(xù)為之效勞。
7，利用敵方人才反攻對手
職場妙招：借刀殺人——敵已明，友未定，引友殺敵，不自出力，以《損》推演。
博弈雙方：關(guān)云長＆曹操
博弈勝方：無
劇情解讀：在《關(guān)云長》展開曹操倒敘時，曹操就在獨白中將關(guān)羽當(dāng)作“棋子”：“我很清楚，有他當(dāng)我的棋子，我就能走好眼前這步棋。”而曹操不斷籠絡(luò)關(guān)羽，最重要的目的亦是由他助其反滅袁紹、孫權(quán)甚至劉備，讓之一統(tǒng)天下！即使關(guān)羽始終不允，但曹操的“借刀殺人”還是使得明目張膽，幾乎讓關(guān)羽為之困擾。
事實上，《關(guān)云長》里的曹操正是擅由敵方陣營挖人，并利用“叛將”力量反攻其原屬國，正如片中所言：“曹營里面有誰不是降將？”可謂曹操最狠也最絕的一招妙計！
職場啟示：職場如戰(zhàn)場、官商猛于虎，明爭暗斗是少不了的，作為一個成功的職場老板，心計的地位更是無可取代，否則惟有在商場上任人宰割。
事實上，任何一家企業(yè)在都有隨時被同行攻擊的遭遇，正所謂“先下手為強”，如何背地里反捅一刀逆轉(zhuǎn)形勢，當(dāng)然是老板必要的“經(jīng)商之道”。故，最好的方法之一就是從對方人才下手，借利用、誘惑、離間等手段讓之轉(zhuǎn)投陣營之余，更能掌握競爭對手的有利信息，同時也得到一個人才輔助，三者合一將對方打垮，何以不為？
8，瞄準(zhǔn)時機反駁老板錯誤意圖
職場妙招：反客為主——乘隙插足，扼其主機，漸之進也。
博弈雙方：曹操＆張遼
博弈勝方：張遼
劇情解讀：關(guān)羽離曹后，曹操本放任其離去，但其屬下聽言漢獻帝，暗中布將阻截關(guān)羽，令其“過五關(guān)斬六將”。抗命之舉令曹操大動肝火，欲動手?jǐn)貧④妿熫髫?，卻被張遼制止，面對曹操“要反”之說，張遼反而不動聲色，對其言：“‘寧我負(fù)天下人，毋天下人負(fù)我’這可是你說的。”頓時令曹操啞口無言，最終惟有向?qū)傧鲁姓J(rèn)：“你們是對的，我錯了。”
職場啟示：老板固然是一家企業(yè)的最終決策者和領(lǐng)導(dǎo)者，但老板終歸有誤，許多下屬卻懼于其權(quán)力，即使老板出錯，也只敢跟著他往錯誤的方向走，結(jié)果失敗后又難辭其咎，吃力不討好。
故，身為下屬人才，若欲成功反駁老板的錯誤意圖，同時讓其加接納自己的建議，最好的方法就是瞄準(zhǔn)時機、反客為主，既能避免得罪上司，更能避免企業(yè)出現(xiàn)不必要的的損失，是為相當(dāng)巧妙的職場博弈。
以自己為準(zhǔn)繩才是職場王道
9，別被老板或同事的出賣打亂前途
職場妙招：假道伐虢——兩大之間，敵脅以從，我假以勢。困，有言不信。
博弈雙方：關(guān)云長＆漢獻帝
博弈勝方：漢獻帝
劇情解讀：一些看似可憐、而又與你很交心的人，難免會有背后設(shè)計陷害你的時候，但關(guān)羽為人直率，堅持對周遭人以“義”相待，自然落入了漢獻帝的圈套——乍看之下，漢獻帝不過是受曹操擺布的傀儡皇帝，面對關(guān)羽“皇上是天命”之說，他反而唯唯諾諾，對曹操言聽計從，令關(guān)羽對曹操“挾天子以令諸侯”更加痛恨……
豈料，當(dāng)關(guān)羽過五關(guān)斬六將，認(rèn)為曹操“說一套做一套”派兵伏擊他時，卻殊不知背后的主謀原是漢獻帝，當(dāng)真相大白后，甚至曹操也對之咬牙切齒，但他這廂反擊曹操“你以為我不敢殺他？”那廂又對關(guān)羽據(jù)理力爭“我是天命，你殺不了我！“結(jié)果令“皇命難違”成為他最正當(dāng)而正直的理由，縱觀全片，實則相當(dāng)諷刺。
職場啟示：無論老板抑或同事，有時對你的熱情反而會是陷害你的“跳板”，畢竟職場無知己，若輕易將友情寄托在一些外表正直實則心術(shù)不正的同事身上，則往往落得個自作自受的結(jié)局，皆因一方面同事可能會受私欲所趨將你出賣，另一方面老板騙取你的信任又實則是讓你做他的棋子，三方互相離間，正是“假道伐虢”之術(shù)。
故，盡管關(guān)羽看錯漢獻帝，我們在職場上卻要像他那般堅持——面對曹操的熱情籠絡(luò)，始終不肯對之交心，即使前途因此自毀，也不容于內(nèi)心與之“同流合污”，正如一家企業(yè)的員工，突然的熱情與友情，純粹當(dāng)之浮云罷了。
美人計千萬要扛住
10，別輕易遭上司的誘惑麻痹
職場妙招：美人計——兵強者，攻其將；將智者，伐其情。將弱兵頹，其勢自萎。利用御寇，順相保也。
博弈雙方：關(guān)云長＆曹操、綺蘭
博弈勝方：關(guān)云長
劇情解讀：曹操為留住關(guān)羽，其中一個條件就是“給你一個家”，眼見關(guān)羽恍惚誤將婢女當(dāng)作大嫂，曹操方施“美人計”企圖讓關(guān)羽趁迷藥發(fā)作與婢女行房；而到了最后，綺蘭更主動向關(guān)羽提出“回到汝陽，我就會求劉大哥把我許配給二哥”，同樣是自施“美人計”，為保關(guān)羽不會棄劉投敵云云。
計是施了，但最后的勝者卻是關(guān)羽：面對綺蘭的示愛，他大呼荒唐，更堅稱“殺人只是為了救你”，更反問“要是我不跟你回去，你還會對我有情嗎？”；即使在夢中，他也拒絕對嫂子輕薄，維持忠義之舉。
職場啟示：在職場上，無論老板抑或同事，若欲利用你達到他們的目的，除了虛偽交心更會用各種“優(yōu)厚”的條件誘惑你，讓你飄飄然地墮入他們的圈套無法自拔。
“美人計”正是從古至今、從戰(zhàn)場到職場上最有名的糖衣炮彈，企圖從思想意志上瓦解對方的心理防備，由此趁虛而入，正如有些員工利用美色誘惑老板套得商業(yè)機密、或心術(shù)不正的老板及同事用多重厚禮和承諾對員工騙取信任，都是“美人計”在現(xiàn)代的典型范例。
在職場上，面對莫名其妙的誘惑，理應(yīng)人人都做關(guān)云長，堅拒麻痹，光明正大地行事，如此方能避免在職場上被人抓住“尾巴”，從此一蹶不振。
11，留人才求加薪不應(yīng)直來直往
職場妙招：欲擒故縱——逼則反兵，走則減勢。緊隨勿迫，累其氣力，消其斗志，散而后擒，兵不血刃。需，有孚，光。
博弈雙方：關(guān)云長＆孔秀
博弈勝方：關(guān)云長
劇情解讀：關(guān)羽攜綺蘭出城時，東嶺關(guān)部尉孔秀奉命將之格殺。但孔秀深諳關(guān)羽武功高強，若硬拼必不是他的對手。因此，當(dāng)關(guān)羽駕車出城門時，孔秀便玩了一招“欲擒故縱”：先要求出示通行令，讓關(guān)羽知道他只為安全而非故意“找茬”，隨后要求綺蘭下車，表面稱“不要為難小人”，實質(zhì)是在其后對決時將之抓走，最后再派人上車檢查，實質(zhì)確認(rèn)車上未暗藏武器。以上行為皆放松了關(guān)羽的戒備，繼而孔秀才由“文”變“武”，下令伏兵動手。
孔秀雖然成功施計，但雙方以武博弈的結(jié)果還是關(guān)羽取勝——畢竟關(guān)羽武功過人，區(qū)區(qū)孔秀又怎是其對手？下場當(dāng)然是一輪九曲巷戰(zhàn)后死在關(guān)羽刀下。
職場啟示：“欲擒故縱”在職場上的作用是雙方面的：一方面既能給員工要被辭退的假象，使其更賣力地工作，另一方面若人才盡心盡力卻遇上“摳門”老板，則也給通過各種方式對之營造自己將離開的假象，讓老板發(fā)現(xiàn)其在待遇上對自己的缺失，自然便主動答應(yīng)加薪升職云云，彼此各得其所，工作才會少了一些不必要的摩擦，也能避免出現(xiàn)因直接為之而一拍兩散的尷尬。
12，人才初入職場需隱藏實力
職場妙招：拋磚引玉——類以誘之，擊蒙也。
博弈雙方：曹操＆顏良
博弈勝方：曹操
劇情解讀：顏良攻白馬城一戰(zhàn)，曹操便不在一開始就搬出關(guān)羽及曹營精兵迎戰(zhàn)，反而先讓顏良嘗一些甜頭，待其以為曹操已兵微將寡之時，便準(zhǔn)備攻占城門，豈料此時關(guān)羽帶兵殺到，不但將顏良之手下全數(shù)殲滅，關(guān)羽更親自持青龍偃月刀上陣，最終一躍而起將顏良斬斃于馬上，扭轉(zhuǎn)了整場戰(zhàn)役的局勢。
職場啟示：進入職場后，即使你是一個人才，亦不應(yīng)一開始就過多地將實力展示出來，雖然固然能讓他人見識到你的能力，但也很易遭人嫉妒、不滿，最終被他人陷害出賣，則到時即使你身懷功力也很難挽救。
故此，最好的方法應(yīng)如“拋磚引玉”計般，先將“重頭戲”隱藏起來，將一些與他人無異的能力表現(xiàn)出來，直至?xí)r機成熟，便可盡展功力。(阿蒙)
