將推動(dòng)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》年內(nèi)出臺(tái)
據(jù)新華社北京4月22日電（傅宏遠(yuǎn) 衛(wèi)敏麗）人力資源和社會(huì)保障部新聞發(fā)言人尹成基22日表示，人力資源和社會(huì)保障部將推動(dòng)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》年內(nèi)出臺(tái)，抓好配套單項(xiàng)法規(guī)制定工作。
在談到事業(yè)單位人事制度改革工作進(jìn)展時(shí)，尹成基介紹，2011年，人力資源和社會(huì)保障部推進(jìn)事業(yè)單位人事管理制度建設(shè)，會(huì)同有關(guān)部門修改完善《事業(yè)單位工作人員考核規(guī)定》和《事業(yè)單位工作人員獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定》。規(guī)范公開招聘工作，會(huì)同中組部印發(fā)《關(guān)于個(gè)別地方事業(yè)單位違規(guī)招聘和違規(guī)進(jìn)人事件的通報(bào)》。加強(qiáng)崗位設(shè)置管理實(shí)施工作，中央和國家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位崗位設(shè)置方案核準(zhǔn)備案率達(dá)到85%。
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就業(yè)招聘亂象
