泰州姜堰2015年以前符合優(yōu)秀人才經費補貼人員情況公示（2017年度）
| 區(qū)各有關單位： 為全面深入貫徹市、區(qū)“人才強企”新政，做好新、老人才政策的過渡和銜接，根據(jù)區(qū)政府《關于加強人才工作的若干規(guī)定》（姜政發(fā)〔2009〕101號）、《姜堰市海外人才引進計劃實施意見》（姜政發(fā)〔2011〕207號）、《姜堰“一區(qū)兩園”“人才特區(qū)”建設實施辦法（試行）的通知》（泰姜發(fā)〔2013〕26號）文件精神，區(qū)人社局已會同相關部門對企事業(yè)單位申報的2014年12月31日前引進符合享受優(yōu)秀人才經費補貼人員的材料進行了核查、確認?，F(xiàn)將符合享受優(yōu)秀人才經費補貼的人員名單予以公示 公示期為2018年1月3日至2018年1月7日，如有異議，可在公示期內向區(qū)人社局反映。聯(lián)系電話：88212556、88235885。 泰州市姜堰區(qū)人力資源和社會保障局 2018年1月3日 |
|||||||
| 序號 | 申報單位 | 姓名 | 性別 | 基本情況 | 兌現(xiàn)待遇標準 (2017年度財政負擔) | 政策依據(jù) | 備 注 |
| 1 | 江蘇遠望儀器 有限公司 |
戴林 | 男 | 2014年6月江蘇科技大學控制理論與控制工程專業(yè)，碩士研究生學歷，碩士學位。2014年10月引進。 | 10000元 | 依據(jù)《關于加強人才工作的若干規(guī)定》（姜政發(fā)〔2009〕101號）、《姜堰市海外人才引進計劃實施意見》（姜政發(fā)〔2011〕207號）、《姜堰“一區(qū)兩園”“人才特區(qū)”建設實施辦法（試行）的通知》（泰姜發(fā)〔2013〕26號）。 | 享受經費第三年 |
| 2 | 江蘇振華泵業(yè)制造有限公司 | 凌雯潔 | 女 | 2008年7月華北電力大學英語專業(yè)畢業(yè)，本科學歷，學士學位。2012年7月引進。(“211工程”重點高校本科生) | 5000元 | 享受經費第三年 | |
| 3 | 馬駿 | 男 | 2004年6月南京理工大學機械設計制造及其自動化專業(yè)畢業(yè)，本科學歷。2010年7月引進。(“211工程”重點高校本科生) | 5000元 | 享受經費第三年 | ||
| 4 | 江蘇蘇中藥業(yè)集團股份有限公司 | 何達 | 男 | 2004年6月吉林農業(yè)大學中藥材學院畢業(yè)，本科學歷。2007年6月吉林農業(yè)大學中藥學專業(yè)畢業(yè)，碩士研究生學歷，碩士學位。2014年12月引進。 | 10000元 | 享受經費第三年 | |
| 5 | 雙登集團有限公司 | 秦軍 | 男 | 2014年7月上海外國語大學德語專業(yè)畢業(yè)，本科學歷，學士學位。2014年7月引進。（“211工程”重點高校本科生） | 5000元 | 享受經費第三年 | |
| 6 | 嚴濤 | 男 | 2014年6月南京農業(yè)大學工程管理專業(yè)畢業(yè)，本科學歷，學士學位。2014年7月引進。（“211工程”重點高校本科生） | 5000元 | 享受經費第三年 | ||
| 7 | 王中超 | 男 | 2012年6月哈爾濱工程大學化學工程與工藝專業(yè)畢業(yè)，本科學歷，學士學位。2013年3月引進。（“211工程”重點高校本科生） | 5000元 | 享受經費第三年 | ||
| 8 | 白甫 | 男 | 2011年7月天津大學應用化學專業(yè)畢業(yè)，本科學歷，學士學位。2014年9月引進。（“211工程”重點高校本科生） | 5000元 | 享受經費第三年 | ||
