江蘇省靖江市位于長江下游，科教發(fā)達、經濟繁榮、環(huán)境優(yōu)美、人杰地靈，是長三角新興港口城市。為深入實施人才強市戰(zhàn)略，加快集聚各類優(yōu)秀人才，根據中共靖江市委、市政府《關于實施“馬洲英才計劃”推進轉型升級的意見》（靖發(fā)〔2013〕36號）和《關于深入實施“人才強企”工程的若干政策意見》（靖發(fā)〔2015〕16號）等文件精神，現將2015年靖江市面向海內外引進高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才項目有關事項在泰州人才網公告如下：
一、引進對象
1．自主創(chuàng)業(yè)人才。指以帶技術、帶項目、帶資金的形式來本市投資創(chuàng)（領）辦科技型企業(yè)的高層次人才。創(chuàng)（領）辦企業(yè)屬于高成長性科技型企業(yè)或現代服務企業(yè)，主導產品具有自主知識產權，技術水平達到國際先進或國內領先，能夠填補國內空白或引領相關產業(yè)發(fā)展，有較大的市場潛力和預期經濟效益。
2．企業(yè)創(chuàng)新人才。指本市高科技企業(yè)引進的掌握關鍵技術的高層次研發(fā)人才，以及重點行業(yè)、重點企業(yè)引進的具有較高社會知名度、突出管理業(yè)績、通曉國際先進管理知識、善于資本運作的高級經營管理人才。
3．創(chuàng)業(yè)團隊。指具備突破關鍵技術或重大科技成果轉化能力，以帶技術、帶項目、帶資金的形式來本市投資創(chuàng)辦科技型企業(yè)的高層次人才團隊。
二、申報條件
（一）基本條件
1. 年齡一般不超過55周歲（院士、“千人計劃”專家等特別優(yōu)秀的人才可適當放寬）。
2. 有3年以上在國內外知名企業(yè)、高校、科研單位及相關機構從事研發(fā)或管理等崗位工作經歷，并取得突出業(yè)績。
（二）其他條件
1．自主創(chuàng)業(yè)人才
①具有碩士（含）以上學位或高級職稱。
②擁有與創(chuàng)業(yè)領域產品相關的自主知識產權或關鍵技術，在產品開發(fā)和企業(yè)經營管理方面具有比較豐富的實踐經驗。
③引進人才為所創(chuàng)（領）辦企業(yè)的主要負責人，本人投入企業(yè)的實際資本一般不少于100萬元（不含技術入股），占股不少于30%或是自然人第一大股東。
④引進人才主要工作精力應為所創(chuàng)（領）辦企業(yè)服務。
優(yōu)先支持：海外人才，企業(yè)稅收、社保、就業(yè)貢獻大的人才，企業(yè)有社會資本投入的人才。
2．企業(yè)創(chuàng)新人才
①具有博士學位，擁有高級職稱或國際公認的執(zhí)業(yè)資格，或曾擔任過高層管理、技術職務。
②從到靖江工作次月起，以申報單位代扣代繳個人所得稅計稅薪酬月均一般不低于1萬元。
③引進人才入選后能連續(xù)為引進單位工作3年以上。
優(yōu)先支持：企業(yè)全職引進人才，本人有資金投入并占有股份的人才，企業(yè)高薪聘用的人才，海外人才，用人單位認可并取得明顯成效的人才。
3．創(chuàng)業(yè)團隊
①團隊由1名領軍人才、2名以上核心成員組成。團隊成員應具有碩士學位或副高職稱，有5 年以上在國內外知名企業(yè)、高校、科研單位及相關機構從事研發(fā)或管理等工作經歷，并取得較突出業(yè)績；團隊成員間專業(yè)結構合理，具有關聯性和互補性。
②團隊領軍人才一般應為諾貝爾獎獲得者、發(fā)達國家科學院或工程院院士，我國“兩院”院士、“千人計劃”專家、“萬人計劃”專家、長江學者特聘教授，杰出青年科學基金獲得者，新世紀百千萬人才工程獲得者，或省“雙創(chuàng)人才”、“江蘇特聘教授”。入選過國家級人才計劃或工程的年齡可放寬至60周歲。
③創(chuàng)業(yè)團隊投入企業(yè)的實際資本一般不少于300萬元（不含技術入股）。
三、支持政策
根據靖江市“馬洲英才計劃”、“人才強企工程”等政策文件，入選本市“高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進計劃”的人才項目，享受以下支持政策：
1．對自主創(chuàng)業(yè)人才，根據實際投入資本、創(chuàng)業(yè)項目質量、規(guī)模及預期效益等，按照重點推薦項目、優(yōu)先推薦項目、一般推薦項目，分別給予200萬元、100萬元、60萬元項目經費資助。根據評估質量，創(chuàng)業(yè)團隊可提高到300萬元，海外創(chuàng)業(yè)人才另增加50萬元。
2．對企業(yè)創(chuàng)新人才，按照重點推薦項目、優(yōu)先推薦項目、一般推薦項目，分別給予100萬元、50萬元、30萬元項目經費資助，海外創(chuàng)新人才另增加20萬元。特別優(yōu)秀的高技能人才，比照本市“雙創(chuàng)計劃”享受相應待遇。
3．擇優(yōu)推薦申報國家“千人計劃”和省“高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進計劃”；擇優(yōu)推薦進入省“333高層次人才培養(yǎng)工程”和市“311高層次人才培養(yǎng)工程”；優(yōu)先支持領銜實施的科技項目申報省、市各類科技計劃；優(yōu)先向金融機構、擔保公司、風險投資公司推薦融資項目。
4．享受本市引進高層次人才購房券、人才公寓、租房補貼、生活補貼等方面的待遇。經評審，符合優(yōu)秀人才其他條件的，享受醫(yī)療保健、社會保險、子女入學等相關優(yōu)惠政策。
相關政策文件可登錄靖江黨建網和靖江人才網查閱。
四、申報方法
靖江市“高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進計劃”申報主體為從事高新技術產品研發(fā)、生產的成長性科技型企業(yè)和現代服務企業(yè)，或高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)、科技創(chuàng)業(yè)服務中心等創(chuàng)新載體，或各類高層次人才（團隊）。符合條件的單位和個人可于2015年7月15日前向靖江市人才工作辦公室（靖江市陽光大道1號市行政中心15樓1518室）提交申報材料，申報材料包括申報書、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計劃書、引進人才和所在企業(yè)相關證明等。申報文件、申報書等材料可登錄靖江黨建網和靖江人才網下載。今年未能及時申報的，可于下一年度申報。
五、聯系方式
有意來本市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的高層次人才，可按下列聯系方式與本市有關部門聯系：
靖江市委組織部人才工作科，電話：0523-89181518；
靖江市科技局科技管理科，電話：0523-89181416；
靖江市人社局人力資源開發(fā)科，電話：0523-80292032。
靖江市人才工作領導小組辦公室
2015年6月23日
