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泰州市金控集團(tuán)下屬子公司泰州市錦泰賓館招聘4名人員
來源:泰州人才網(wǎng) 日期:2023-07-17 瀏覽 下載WORD

為滿足公司經(jīng)營需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘一線職員4名。具體事項(xiàng)公告如下:

一、公司簡介

市金控集團(tuán)下屬泰州市錦泰賓館有限公司,成立于2001年,注冊(cè)資本1000萬元,公司經(jīng)營范圍主要包括旅館經(jīng)營、餐飲服務(wù)、會(huì)務(wù)服務(wù)、房屋租賃、物業(yè)管理、食品經(jīng)營等。

二、招聘人數(shù)

本次公開招聘房務(wù)部職員(服務(wù)員)2名、餐飲部職員(服務(wù)員)2名。

三、報(bào)名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

2.具備良好的政治素質(zhì)、道德品行、心理素質(zhì)和身體條件,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

3.具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),具備履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)技能和良好的職業(yè)操守;

4.具備招聘崗位所需要的其他資格條件(附件1:泰州市錦泰賓館有限公司2023年公開招聘一線職員崗位計(jì)劃表)。

(二)有下列情形之一的不得應(yīng)聘:

1.受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)或因職業(yè)操守等被單位處分的人員;

2.尚未解除紀(jì)律處分或者涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員;

3.有嚴(yán)重不良信用記錄的;

4.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

四、招聘程序

按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名和資格審查、考核、體檢、政審、公示、錄用等程序?qū)嵤?

(一)發(fā)布招聘公告

泰州人才網(wǎng)、泰州金控集團(tuán)門戶網(wǎng)站等媒介向社會(huì)發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名和資格初審

1.報(bào)名方式及時(shí)間

本次報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名人員登錄祥泰云招聘報(bào)名系統(tǒng)填寫報(bào)名信息(以系統(tǒng)登記時(shí)間為準(zhǔn),逾期不接受報(bào)名),并按要求上傳報(bào)名材料(報(bào)名表需附本人近期免冠二寸彩色證件照,大小為5M以下),報(bào)名材料包括但不限于:

(1)身份證掃描件;

(2)相關(guān)學(xué)歷(學(xué)位)證書掃描件;

(3)相關(guān)職稱、資格證書、表彰證書掃描件;

(4)相關(guān)工作經(jīng)歷等證明材料掃描件。

報(bào)名時(shí)間:

2023年7月14日8:30—2023年7月31日18:00。

2.資格初審

根據(jù)報(bào)名條件,公司對(duì)報(bào)名人員提供的信息進(jìn)行資格初審。如對(duì)初審意見有異議,請(qǐng)?jiān)?月1日18:00前向公司陳述申辯,聯(lián)系方式:0523-86888181。

3.報(bào)名注意事項(xiàng)

(1)報(bào)名人員須認(rèn)真閱讀公告和相關(guān)要求,按公告和崗位要求如實(shí)填寫有關(guān)信息,在招聘全過程對(duì)自己報(bào)名信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí),即取消面試資格和聘用資格。報(bào)名資料除原件外不予退回。

(2)報(bào)名人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名;

(3)報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證;報(bào)名與面試使用的身份證必須一致。

(4)報(bào)名人員須在報(bào)名前取得崗位要求的有關(guān)證書。

(5)年齡40周歲以下指1982年7月14日及以后出生。

(6)工作年限指周年,計(jì)算時(shí)間截至2023年7月14日。

(三)準(zhǔn)考證打印

通過資格初審的報(bào)名人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)(具體時(shí)間另行通知)登錄報(bào)名網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證(請(qǐng)妥善保存準(zhǔn)考證,面試、體檢等環(huán)節(jié)均需要用到)。

打印中如有問題,請(qǐng)與公司聯(lián)系(0523-86888181)

(四)考核

采取面試方式。面試主要測試應(yīng)聘者崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)及運(yùn)用水平、語言表達(dá)能力、儀表形象、服務(wù)意識(shí)等。面試成績滿分為100分。60分為最低合格分?jǐn)?shù)線,達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線者,不得進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

面試成績及進(jìn)入體檢人員名單通過泰州金控集團(tuán)門戶網(wǎng)站公布。

(五)體檢

根據(jù)考核成績,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分,確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。

(六)政審

對(duì)體檢合格人員,按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行政審,確定擬聘用人員。

(七)公示

對(duì)政審合格的擬聘用人員在市金控集團(tuán)公司門戶網(wǎng)站公示5個(gè)工作日,接受社會(huì)和報(bào)考人員的監(jiān)督。

體檢、政審、公示等環(huán)節(jié)因報(bào)考者不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),在考核合格人員中按該崗位報(bào)考人員成績從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

(八)聘用

公示結(jié)束后,符合聘用條件的,由公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,辦理聘用手續(xù)。聘用人員試用期為三個(gè)月。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,予以解聘。

五、薪資待遇

按照公司薪酬管理辦法和績效管理辦法審核后發(fā)放。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊,并接受市金控集團(tuán)紀(jì)委和社會(huì)各界監(jiān)督。

七、其他事項(xiàng)

本公告由泰州市錦泰賓館有限公司負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0523-86888181  徐女士、肖女士

咨詢時(shí)間:工作日8∶30-12∶00、14∶30-18∶00

地址:泰州市海陵南路302號(hào)錦泰賓館(維景酒店)

附件:《崗位計(jì)劃表

下載 泰州市金控集團(tuán)下屬子公司泰州市錦泰賓館招聘4名人員.doc

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