在2月10日召開的中國中醫(yī)科學院人才工作會上，衛(wèi)生部副部長、國家中醫(yī)藥管理局局長王國強在講話中強調(diào)，要科學規(guī)劃，明確任務，推動“十二五”中醫(yī)藥人才工作健康發(fā)展。國家中醫(yī)藥管理局黨組成員、中國中醫(yī)科學院黨委書記王志勇作工作報告，中國中醫(yī)科學院院長張伯禮主持會議。
王國強指出，“十二五”期間，中醫(yī)藥人才工作將遵循“適應經(jīng)濟社會發(fā)展需要、滿足中醫(yī)藥服務需求、遵循中醫(yī)藥人才成長規(guī)律、堅持各類人才培養(yǎng)統(tǒng)籌兼顧”的基本原則，重點做好四方面工作。
一是加強基層中醫(yī)藥人才隊伍建設，提高中醫(yī)藥服務的可及性。通過“政策傾斜，擴大容量，培訓提高，機制保障”等措施，繼續(xù)做好基層中醫(yī)藥人才的培養(yǎng)、準入和使用。爭取在5年內(nèi)，使全國社區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生服務機構中醫(yī)藥適宜技術推廣覆蓋率達到100%，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務中心至少有1人掌握10項以上中醫(yī)藥適宜技術，中醫(yī)類別全科醫(yī)生占基層全科醫(yī)生的比重達到20%。
二是優(yōu)化中醫(yī)藥人才隊伍整體結構，提高中醫(yī)藥服務的貢獻率。根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展和人才市場的需求，調(diào)整專業(yè)結構和布局，優(yōu)化知識結構。加大政策扶持力度，改善國家中醫(yī)藥人才隊伍的區(qū)域結構。優(yōu)化中醫(yī)藥醫(yī)療服務機構人才隊伍的年齡結構、學歷結構、層次結構。爭取到2015年，中醫(yī)藥人員增量占全國衛(wèi)生人員增量的比重達到18%，中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師占執(zhí)業(yè)醫(yī)師比重超過60%。
三是加強中醫(yī)藥杰出骨干人才隊伍建設，提高中醫(yī)藥發(fā)展的核心競爭力和創(chuàng)新能力。探索不同層次、不同類型的中醫(yī)藥師承教育模式，營造中青年及高水平的領軍任務脫穎而出的政策環(huán)境、成長環(huán)境。抓住時機加大引才力度。爭取到2015年，涌現(xiàn)出一批由中醫(yī)藥名醫(yī)、名師、知名學者、科研領軍人物，國際化、外向型人才組成的中醫(yī)藥杰出骨干團隊。
四是完善中醫(yī)藥人才考核評價制度，構建相對完善的中醫(yī)藥人才分類準入構架體系。制定體現(xiàn)中醫(yī)藥特點的中醫(yī)藥專業(yè)技術人員水平能力評價標準，改進和完善衛(wèi)生專業(yè)技術人員資格考試中的中醫(yī)藥專業(yè)考試方法和標準。逐步建立國家中醫(yī)藥專業(yè)人員職業(yè)資格證書制度，開展中醫(yī)藥行業(yè)特有工種技能鑒定工作。開展“國醫(yī)大師”和“國家名中醫(yī)”評選工作。從國家層面進一步解決中醫(yī)藥各類人員執(zhí)業(yè)資格、職稱、職業(yè)的合理構成，通過五年努力，形成更加規(guī)范的中醫(yī)藥職業(yè)標準系列，改革和完善各類中醫(yī)藥分類準入構架體系。
王國強對中國中醫(yī)科學院人才工作提出要求，要大力宣傳和普及科學人才觀，努力提高人才工作科學化水平；要以實施人才興院戰(zhàn)略為向?qū)?，形成協(xié)調(diào)高效的人才工作新格局；要以高層次、高技能人才開發(fā)為重點，推進中醫(yī)科學院人才隊伍建設；改革創(chuàng)新，不斷健全人才工作機制；著力營造人才工作健康發(fā)展的良好環(huán)境。
王志勇在工作報告中，提出了構建中國中醫(yī)科學院中醫(yī)藥科技創(chuàng)新國家隊人才體系的工作思路，明確了建立中國中醫(yī)科學院分院、建設中醫(yī)藥科技創(chuàng)新團隊、探索和構建客座研究員長效制度、完善學術人才隊伍建設、制訂和實施中國中醫(yī)科學院中長期人才發(fā)展規(guī)劃等五項重點任務。
會上宣讀了中國中醫(yī)科學院聘任客座研究員名單，并舉行了授牌儀式。北京大學神經(jīng)科學研究所萬有等63名中醫(yī)藥及相關學科知名專家學者獲聘?？妥芯繂T為科研工作一線中青年專家，將實質(zhì)性參與中國中醫(yī)科學院院所發(fā)展規(guī)劃、科技計劃、人才培養(yǎng)、學術活動和重大科研項目等方面工作。
