翻譯人才短缺 出版社找譯者網(wǎng)撒“英雄帖”
一周前，IT業(yè)傳奇人物喬布斯即將出版自傳的消息剛剛傳出，獲得此書簡體中文版權的中信出版社便已開始物色譯者。不過，和往常出版社尋找專業(yè)譯者的做法不同，中信出版社這回盯上了網(wǎng)絡上的“草根”翻譯愛好者們，通過在網(wǎng)上開展全球招募優(yōu)秀譯者的活動，來物色合適的人選。
其實，在網(wǎng)上尋找翻譯人才，已經(jīng)成為眾多出版機構不約而同的選擇?！杜c自己對話：曼德拉自傳》、《哈姆雷特的黑莓》、《不列顛百科兒童發(fā)現(xiàn)叢書》……就在最近這一年，已經(jīng)有上百部圖書是以這種方式完成翻譯工作的。出版社上網(wǎng)廣招人才，讓“草根”譯者有了出人頭地的機會，但也暴露了翻譯人才短缺的尷尬現(xiàn)實。
網(wǎng)上尋人純屬無奈
在網(wǎng)上尋找譯者的想法聽上去挺有趣，但對出版界業(yè)內(nèi)人士來說，卻實在是個無奈之舉。
翻譯人才資源頻頻告急，已經(jīng)成為行業(yè)內(nèi)不爭的事實。新經(jīng)典文化有限公司是一家主要出版外國文學作品的出版機構，公司總編輯黎遙說，以前出版社尋找譯者的渠道非常狹窄，更多的是依賴業(yè)內(nèi)的相互介紹，比如老師介紹學生，或者朋友之間互相推薦；但隨著翻譯作品的增多，這一渠道的局限性已經(jīng)非常明顯。
中信出版社副總編輯閻向東則認為，翻譯圖書收入偏低，使得外語人才不愿從事此類工作：“與翻譯公文、合同相比，翻譯圖書的稿費要低得多。”一位譯者透露，出版社開出的翻譯費，通常只有千字50元至80元，“靠稿費生活肯定不夠。”另外，現(xiàn)在很多大出版社都盯著翻譯名家，但是這些名家手頭工作都很多，一年能翻譯一兩部作品就已經(jīng)很不錯了。
從去年開始，東西網(wǎng)、譯言網(wǎng)等專業(yè)翻譯網(wǎng)站上，便開始出現(xiàn)出版社招募譯者的消息。通常，出版社會在這些網(wǎng)站上貼出原文，讓前來應征的網(wǎng)友試譯，再在其中進行篩選。對于這種做法，出版社方面大多比較認可。閻向東說：“過去找翻譯都是單線聯(lián)系，好賴都是他，沒有任何比較；而網(wǎng)上尋找，每個人表現(xiàn)出來的能力不同，出版社和譯者之間都有了相互選擇的過程。”
網(wǎng)民分工搞“眾包”
網(wǎng)上的“草根”譯者雖然大多默默無聞，但是其群體優(yōu)勢卻不容小視。按照東西網(wǎng)CEO、譯言網(wǎng)聯(lián)合創(chuàng)始人趙嘉敏的說法：“過去，出版社掌握的譯者有限，很多人并非專業(yè)譯者，所以翻譯進度常常會耽擱；而在網(wǎng)上，譯者的專業(yè)領域都不一樣，可以有效尋找到更優(yōu)質(zhì)的譯者資源。”借助網(wǎng)絡手段，一種叫做“眾包”的翻譯模式悄然流行開來。
所謂“眾包”，是指多名譯者分工協(xié)作，共同翻譯圖書的工作模式。新星出版社今年初推出的譯著《失控》，是國內(nèi)第一本以“眾包”模式翻譯完成的大部頭作品。該書中文版厚達700多頁，由11位譯者翻譯而成。參與該書“眾包”的網(wǎng)友根據(jù)各自的興趣，選擇自己翻譯的內(nèi)容，從分工協(xié)作到完成翻譯，所有工作都在網(wǎng)上社區(qū)中協(xié)同完成。
“眾包”使得外文圖書的翻譯出版工作大大提速。美國前總統(tǒng)小布什的自傳《抉擇時刻》將于本周四出版，此前這本40萬字的圖書交給網(wǎng)上的6位譯者共同翻譯，僅用20天便完成了全部翻譯工作。岳軍是參與該書翻譯的譯者之一，他承擔了其中8萬字的翻譯任務。岳軍說：“我常常從早忙到晚，最多時每天可以翻譯5000字。”
有讀者擔心，不同譯者對原文的把握存在差異，“眾包”翻譯會不會影響作品的整體風格？對此岳軍認為不必擔心，“我們不可能翻譯得很隨意。”另外，在遇到一些專業(yè)術語、機構、地名、人名時，譯者們會在網(wǎng)上相互溝通，并交由負責統(tǒng)稿的人把關，確保作品前后內(nèi)容一致。
推動譯者版稅分成
對于參與圖書翻譯的網(wǎng)上譯者來說，接受這項工作更多的是出于業(yè)余愛好。袁璐是一名自由譯者，她說：“自從參加了網(wǎng)上的譯者招募活動，我找到了真正喜歡做的事情，我發(fā)現(xiàn)了一片全新的天地。”至于收入方面，她的想法是，“我上學的時候就很喜歡翻譯，現(xiàn)在我很知足，因為過去從來沒想過能通過翻譯獲得一些收入。”
但是，傳統(tǒng)渠道翻譯人才所遇到的收入過低問題，同樣令網(wǎng)上譯者們感到困擾。趙嘉敏就很為這些網(wǎng)上譯者鳴不平。他表示，正在著手推動“譯者版稅制”，即翻譯者不再只是根據(jù)工作量領取有限的稿費，而是通過讓譯者與出版社簽署合同，根據(jù)圖書的銷售量來獲得版稅分成。
“這樣也許會吸引更多的優(yōu)秀譯者投身到圖書翻譯的工作中來。”趙嘉敏說。
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翻譯喬布斯自傳要過三道關
作為蘋果公司的靈魂人物，56歲的史蒂夫·喬布斯終于答應參與一本關于其人生歷程的圖書的寫作。這部由著名作家沃爾特·艾薩克森撰寫的喬布斯自傳《iSteve：The Book of Jobs》，預計將于2012年初面市。上周，擁有該書簡體中文版權的中信出版社聯(lián)手東西網(wǎng)和譯言網(wǎng)，啟動了全球招募優(yōu)秀譯者活動。
“我們希望真正關心和喜愛喬布斯的人參與進來。”中信出版社副總編輯閻向東說，所有參加招募的譯者將經(jīng)過三輪競爭：第一階段是根據(jù)簡歷和網(wǎng)上發(fā)表譯文進行篩選，遴選出50人；第二階段是試譯與喬布斯和IT業(yè)有關的文章，并選出5人；而到了第三階段，出版社將拿出由版權授予方提供的自傳原文片段，從中選出大約2000至3000字，由試譯者翻譯，并經(jīng)過資深翻譯家、IT界專家組成的評委會投票后，最終選出2名譯者。
據(jù)了解，進入最后一輪競爭的參與者，在一睹喬布斯自傳片段之前，必須與出版社簽訂保密協(xié)議。如無意外，該書譯者人選將在10天后出爐。（路艷霞）
其實，在網(wǎng)上尋找翻譯人才，已經(jīng)成為眾多出版機構不約而同的選擇?！杜c自己對話：曼德拉自傳》、《哈姆雷特的黑莓》、《不列顛百科兒童發(fā)現(xiàn)叢書》……就在最近這一年，已經(jīng)有上百部圖書是以這種方式完成翻譯工作的。出版社上網(wǎng)廣招人才，讓“草根”譯者有了出人頭地的機會，但也暴露了翻譯人才短缺的尷尬現(xiàn)實。
網(wǎng)上尋人純屬無奈
在網(wǎng)上尋找譯者的想法聽上去挺有趣，但對出版界業(yè)內(nèi)人士來說，卻實在是個無奈之舉。
翻譯人才資源頻頻告急，已經(jīng)成為行業(yè)內(nèi)不爭的事實。新經(jīng)典文化有限公司是一家主要出版外國文學作品的出版機構，公司總編輯黎遙說，以前出版社尋找譯者的渠道非常狹窄，更多的是依賴業(yè)內(nèi)的相互介紹，比如老師介紹學生，或者朋友之間互相推薦；但隨著翻譯作品的增多，這一渠道的局限性已經(jīng)非常明顯。
中信出版社副總編輯閻向東則認為，翻譯圖書收入偏低，使得外語人才不愿從事此類工作：“與翻譯公文、合同相比，翻譯圖書的稿費要低得多。”一位譯者透露，出版社開出的翻譯費，通常只有千字50元至80元，“靠稿費生活肯定不夠。”另外，現(xiàn)在很多大出版社都盯著翻譯名家，但是這些名家手頭工作都很多，一年能翻譯一兩部作品就已經(jīng)很不錯了。
從去年開始，東西網(wǎng)、譯言網(wǎng)等專業(yè)翻譯網(wǎng)站上，便開始出現(xiàn)出版社招募譯者的消息。通常，出版社會在這些網(wǎng)站上貼出原文，讓前來應征的網(wǎng)友試譯，再在其中進行篩選。對于這種做法，出版社方面大多比較認可。閻向東說：“過去找翻譯都是單線聯(lián)系，好賴都是他，沒有任何比較；而網(wǎng)上尋找，每個人表現(xiàn)出來的能力不同，出版社和譯者之間都有了相互選擇的過程。”
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網(wǎng)上的“草根”譯者雖然大多默默無聞，但是其群體優(yōu)勢卻不容小視。按照東西網(wǎng)CEO、譯言網(wǎng)聯(lián)合創(chuàng)始人趙嘉敏的說法：“過去，出版社掌握的譯者有限，很多人并非專業(yè)譯者，所以翻譯進度常常會耽擱；而在網(wǎng)上，譯者的專業(yè)領域都不一樣，可以有效尋找到更優(yōu)質(zhì)的譯者資源。”借助網(wǎng)絡手段，一種叫做“眾包”的翻譯模式悄然流行開來。
所謂“眾包”，是指多名譯者分工協(xié)作，共同翻譯圖書的工作模式。新星出版社今年初推出的譯著《失控》，是國內(nèi)第一本以“眾包”模式翻譯完成的大部頭作品。該書中文版厚達700多頁，由11位譯者翻譯而成。參與該書“眾包”的網(wǎng)友根據(jù)各自的興趣，選擇自己翻譯的內(nèi)容，從分工協(xié)作到完成翻譯，所有工作都在網(wǎng)上社區(qū)中協(xié)同完成。
“眾包”使得外文圖書的翻譯出版工作大大提速。美國前總統(tǒng)小布什的自傳《抉擇時刻》將于本周四出版，此前這本40萬字的圖書交給網(wǎng)上的6位譯者共同翻譯，僅用20天便完成了全部翻譯工作。岳軍是參與該書翻譯的譯者之一，他承擔了其中8萬字的翻譯任務。岳軍說：“我常常從早忙到晚，最多時每天可以翻譯5000字。”
有讀者擔心，不同譯者對原文的把握存在差異，“眾包”翻譯會不會影響作品的整體風格？對此岳軍認為不必擔心，“我們不可能翻譯得很隨意。”另外，在遇到一些專業(yè)術語、機構、地名、人名時，譯者們會在網(wǎng)上相互溝通，并交由負責統(tǒng)稿的人把關，確保作品前后內(nèi)容一致。
推動譯者版稅分成
對于參與圖書翻譯的網(wǎng)上譯者來說，接受這項工作更多的是出于業(yè)余愛好。袁璐是一名自由譯者，她說：“自從參加了網(wǎng)上的譯者招募活動，我找到了真正喜歡做的事情，我發(fā)現(xiàn)了一片全新的天地。”至于收入方面，她的想法是，“我上學的時候就很喜歡翻譯，現(xiàn)在我很知足，因為過去從來沒想過能通過翻譯獲得一些收入。”
但是，傳統(tǒng)渠道翻譯人才所遇到的收入過低問題，同樣令網(wǎng)上譯者們感到困擾。趙嘉敏就很為這些網(wǎng)上譯者鳴不平。他表示，正在著手推動“譯者版稅制”，即翻譯者不再只是根據(jù)工作量領取有限的稿費，而是通過讓譯者與出版社簽署合同，根據(jù)圖書的銷售量來獲得版稅分成。
“這樣也許會吸引更多的優(yōu)秀譯者投身到圖書翻譯的工作中來。”趙嘉敏說。
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翻譯喬布斯自傳要過三道關
作為蘋果公司的靈魂人物，56歲的史蒂夫·喬布斯終于答應參與一本關于其人生歷程的圖書的寫作。這部由著名作家沃爾特·艾薩克森撰寫的喬布斯自傳《iSteve：The Book of Jobs》，預計將于2012年初面市。上周，擁有該書簡體中文版權的中信出版社聯(lián)手東西網(wǎng)和譯言網(wǎng)，啟動了全球招募優(yōu)秀譯者活動。
“我們希望真正關心和喜愛喬布斯的人參與進來。”中信出版社副總編輯閻向東說，所有參加招募的譯者將經(jīng)過三輪競爭：第一階段是根據(jù)簡歷和網(wǎng)上發(fā)表譯文進行篩選，遴選出50人；第二階段是試譯與喬布斯和IT業(yè)有關的文章，并選出5人；而到了第三階段，出版社將拿出由版權授予方提供的自傳原文片段，從中選出大約2000至3000字，由試譯者翻譯，并經(jīng)過資深翻譯家、IT界專家組成的評委會投票后，最終選出2名譯者。
據(jù)了解，進入最后一輪競爭的參與者，在一睹喬布斯自傳片段之前，必須與出版社簽訂保密協(xié)議。如無意外，該書譯者人選將在10天后出爐。（路艷霞）
