一方面，高校計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生就業(yè)困難；另一方面，軟件服務(wù)外包企業(yè)求賢若渴。日前在寧召開(kāi)的軟件服務(wù)外包人才培養(yǎng)研討會(huì)上，高校、企業(yè)界人士一致認(rèn)為：高校計(jì)算機(jī)類(lèi)人才培養(yǎng)模式改革迫在眉睫。
“前幾日，由第三方教育質(zhì)量評(píng)估機(jī)構(gòu)麥可思研究院撰寫(xiě)的《2011年中國(guó)大學(xué)生就業(yè)報(bào)告》在北京出爐。報(bào)告顯示，有10個(gè)本科專(zhuān)業(yè)因失業(yè)量較大、薪資較低，被列為‘紅牌警告’專(zhuān)業(yè)，其中就包括計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)；高職高專(zhuān)專(zhuān)業(yè)中，與計(jì)算機(jī)相關(guān)的‘紅牌’專(zhuān)業(yè)達(dá)到了3個(gè)。”微軟大中華區(qū)教育合作總監(jiān)湯偉說(shuō)。
與此成鮮明對(duì)照的是，專(zhuān)業(yè)職介網(wǎng)站“前程無(wú)憂”最新統(tǒng)計(jì)，上半年熱門(mén)行業(yè)中職位需求量居前位的就有IT行業(yè)尤其是服務(wù)外包業(yè)。來(lái)自南京市商務(wù)局的信息也表明，南京作為服務(wù)外包全國(guó)示范城市，急需引進(jìn)大量人才：至去年底，南京有服務(wù)外包從業(yè)人員14.9萬(wàn)人，當(dāng)年新增從業(yè)人員3.3萬(wàn)人，然而僅今年一季度，就增加了1.1萬(wàn)人。
既然企業(yè)求賢若渴，為何計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)依舊被亮紅牌？究其原因，在于供求的不能對(duì)接。“現(xiàn)存的國(guó)內(nèi)大學(xué)教育體制，無(wú)法培養(yǎng)出與離岸外包產(chǎn)業(yè)需求密切契合的技能型人才。我們的一項(xiàng)調(diào)查表明，軟件專(zhuān)業(yè)本科生半年后的離職率為26%，工作與專(zhuān)業(yè)對(duì)口率約為50%。”湯偉說(shuō)。
江蘇微軟技術(shù)中心是南京市的一家軟件人才培養(yǎng)基地。據(jù)該中心副總經(jīng)理李世保介紹，根據(jù)對(duì)企業(yè)需求的調(diào)研，畢業(yè)生應(yīng)具有四項(xiàng)能力，即理論基礎(chǔ)、軟件實(shí)戰(zhàn)能力、軟件流程規(guī)范和職業(yè)素養(yǎng)。“現(xiàn)在高校培養(yǎng)出來(lái)的學(xué)生理論知識(shí)很扎實(shí)，但實(shí)戰(zhàn)能力很差。就拿做服務(wù)外包項(xiàng)目來(lái)說(shuō)，經(jīng)常是數(shù)百人、數(shù)千人甚至上萬(wàn)人同時(shí)做一個(gè)項(xiàng)目，團(tuán)隊(duì)的協(xié)調(diào)與溝通能力很重要。某高校的一批學(xué)生到我們的基地實(shí)訓(xùn)，有個(gè)學(xué)員自己悶頭做，結(jié)果做完后才發(fā)現(xiàn)自己的東西和別人的根本對(duì)接不上，只好從頭再來(lái)。”李世保說(shuō)。
目前，很多高校也已認(rèn)識(shí)到了計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)的此種窘狀。南京曉莊學(xué)院副院長(zhǎng)劉維周說(shuō)，該校目前已對(duì)計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生開(kāi)展實(shí)訓(xùn)訓(xùn)練，但更深層次的改革還有待推進(jìn)，“要實(shí)現(xiàn)服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)跨越式發(fā)展，亟需突破人才培養(yǎng)模式。如課程設(shè)置上必須采取國(guó)際化、實(shí)用型的教育方針，改革創(chuàng)新的模式，建立全新的以離岸外包產(chǎn)業(yè)為主的教學(xué)內(nèi)容。” 本報(bào)記者 宋曉華
作者：宋曉華
