今年的江蘇省公務(wù)員招錄面試工作將于本周末（6月11日、12日）進(jìn)行，各類公務(wù)員面試培訓(xùn)機構(gòu)為了“吸金”又開打起來。記者近日采訪發(fā)現(xiàn)，在往年的“特訓(xùn)班”、“VIP班”、“協(xié)議班”基礎(chǔ)上，培訓(xùn)機構(gòu)今年又推出了“非模式化班”、“反套路個性化班”等，培訓(xùn)費也是一路飆升到兩萬元，比起一般的特訓(xùn)班，翻了一番。
□快報記者 項鳳華
9天兩萬，每天2200多元
“鑒于許多參加2011年公務(wù)員面試的考生正常時間需要上班、上課，沒有完整的時間參加培訓(xùn)班，我們特別開設(shè)端午節(jié)短期培訓(xùn)班。”一家培訓(xùn)機構(gòu)在端午節(jié)期間開出了兩個班，都是6天6晚全封閉的，上課內(nèi)容也一樣，有區(qū)別的是特訓(xùn)班收費4380元，但如沒過面試，分文不退；而另一個協(xié)議班，收費1萬元，如果最后沒過，退8500元。“這就看考生了，如果很有信心，那就上特訓(xùn)班。”工作人員介紹說，最后，協(xié)議班明顯報得比特訓(xùn)班火。
上萬元的培訓(xùn)費，如此“天價班”為何受歡迎？南師大的畢業(yè)生王同學(xué)說，認(rèn)認(rèn)真真訓(xùn)練幾天，要是真考上了，上萬元就值了；要考不上，除去退費之后比“普通班”也貴不了多少。
事實上，這樣的收費還不是貴的。一些善于搞“名堂”的培訓(xùn)班收費更貴。這不，今年就有兩家培訓(xùn)機構(gòu)在廣告中分別打出“顛覆性面試革命”和“反套路”宣傳語來吸引考生，表示他們經(jīng)深入研究，已把握2011年公職面試命題變化趨勢，為此他們特別推出“非模式化”、“個性化”面試課程體系。“非模式化班”要價也不便宜，9天10晚收費兩萬元，平均算下來，每天的培訓(xùn)費約為2200多元，真可謂天價，比名牌大學(xué)的MBA課程還貴出不少。
白天聽理論，晚上情景模擬
不到十天，學(xué)費高達(dá)一兩萬，究竟培訓(xùn)啥，考生有收獲嗎？前天下午，記者采訪了兩名考生。“我這個職位招6人，有18個人入圍，我排名最后，心理壓力很大，所以我報了協(xié)議班，交了1萬元，決定破釜沉舟背水一戰(zhàn)。”男生小朱報的是揚州的公務(wù)員職位，他在電話中告訴記者，他已經(jīng)封閉培訓(xùn)第4天了，還有2天才能出來，然后休息1天就直接上考場了，“我覺得收獲很大，主要是消除了我的緊張情緒，還有提高我的語言表達(dá)能力，以前我在公共場合說話會結(jié)巴，老是‘嗯’‘啊’的。”
“白天，老師講些理論，比如講各種題型的解題思路。晚上，則會進(jìn)行情景模擬，我們這個培訓(xùn)班有48個人，分成了6個組，大家輪流當(dāng)考官、計分員。”應(yīng)屆畢業(yè)生小韓說，她今年考了南京一家單位的公務(wù)員，筆試是第2名，與第一名就差兩分，所以她期待能在面試中翻盤。她覺得上培訓(xùn)班最大的收獲就是了解面試的整個過程，不僅練口才，還練膽子。“第一晚，我們的實戰(zhàn)就開始了，考官問：兩位領(lǐng)導(dǎo)對你的深造學(xué)習(xí)產(chǎn)生了分歧，你恰好聽見了，你該怎么辦？我記得自己當(dāng)時站起來后，臉立馬就紅了，下意識地手就去摸頭發(fā)，或是去擰衣腳，聲音也不夠響亮。老師就一針見血地給我指出一些不恰當(dāng)?shù)男幼鳎?dāng)時雖然感覺很沒面子，但是了解自己的毛病后，我就慢慢進(jìn)入狀態(tài)了。”小韓說，每晚，老師都是拿出全國各地的面試真題出來模擬，感覺很像面試，一場小組練習(xí)下來，組員和老師就開始給她提意見和建議，從走進(jìn)考場到坐下來后的坐姿再到看考官的眼神，以及語速的快慢和聲音的大小，到回答的內(nèi)容、主題統(tǒng)統(tǒng)都要點評一遍。
“其實在幾天的時間里，高強度的培訓(xùn)，就是強逼著自己要在別人面前大聲講話，口頭表達(dá)要清晰通順，展現(xiàn)出精力充沛、穩(wěn)重的精神面貌。”小韓說。
招收100人，能賺50多萬元
目前南京各家公務(wù)員面試輔導(dǎo)班正在火熱進(jìn)行中，不少人是奔著“天價班”去的。一家培訓(xùn)機構(gòu)的負(fù)責(zé)人告訴記者，為保證考生錄取率，報考同一職位的考生一個培訓(xùn)機構(gòu)只收一人，目前泰州、無錫、鹽城等地已出現(xiàn)了沖突。
記者了解到，目前面試培訓(xùn)班采取的方式是，如果1個職位只招1個人，按照1：3的比例，有3人進(jìn)入面試，但培訓(xùn)機構(gòu)只培訓(xùn)1個人。如果同一職位進(jìn)入面試的3個人都參加培訓(xùn)班，明擺著2人肯定被淘汰。但只培訓(xùn)1個人，成功的概率會大大增加，培訓(xùn)班的“良苦用心”可見一斑。
目前在兼職做培訓(xùn)老師的一位不愿透露姓名的大學(xué)教授說，今年江蘇省招錄6384名公務(wù)員，至少19000人進(jìn)入面試，只要有1/3的人有參加培訓(xùn)的意向，就足夠這些培訓(xùn)機構(gòu)賺的了。他說，培訓(xùn)班摸透了考生心理：能從幾百上千人中勝出進(jìn)入面試，對每個考生來說都不容易，進(jìn)入面試，3人中取1個，離最終錄用就差一步，如果考上了，半年工資就能賺回培訓(xùn)費，俗話說“舍不得孩子套不著狼啊”。
而對于培訓(xùn)班來說，幾天的培訓(xùn)，就能賺得盆滿缽滿。按3：1的錄用比例計算，至少已有33%的錄取概率，假設(shè)招了100人，每人收費2萬，那就能在9天里賺到大約66萬，去掉老師的教課費用后，至少能掙到50多萬。這些培訓(xùn)班招生廣告雖承諾如不過退還大額學(xué)費，其實是讓通過考試的人為落榜的人來埋單，培訓(xùn)班包賺不賠。
省公務(wù)員局明確表示，公務(wù)員考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。江蘇省的面試考官均持有省級公務(wù)員部門頒發(fā)的三級以上面試考官證書，考官還實行異地交流。再說，即使培訓(xùn)機構(gòu)再強調(diào)“非模式化”和“反套路”，與筆試不同的是，公務(wù)員面試不是考知識點和知識面，而是注重個人綜合素質(zhì)和臨場應(yīng)變能力，這種功力不是幾天就能培訓(xùn)出來的。
