負責辦公室人事勞資文秘檔案等；

協(xié)助辦公室主管的工作，負責人力資源的計劃招聘與管理，完成領(lǐng)導交辦的其他臨時性工作。
教育背景:◆中文法律行政管理人力資源管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷。
經(jīng)驗:◆3年以上行政管理工作經(jīng)驗。
技能技巧:◆較強的文字寫作能力；

◆優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力，具備解決突發(fā)事件的能力；

◆較強的分析解決問題能力，思路清晰，考慮問題細致；

◆熟練使用辦公軟件辦公自動化設(shè)備；

◆熟悉人力資源管理的六大模塊。
態(tài)度:◆做事客觀嚴謹負責踏實敬業(yè)；

◆具有很強的人際溝通協(xié)調(diào)組織能力以及高度的團隊精神，責任心強。