崗位職責(zé)：1、生產(chǎn)計(jì)劃管理：制定和執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，確保按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)，并根據(jù)市場需求和銷售計(jì)劃進(jìn)行合理調(diào)整；

2、生產(chǎn)流程管理：負(fù)責(zé)制定和優(yōu)化生產(chǎn)流程，確保生產(chǎn)過程的高效、安全和質(zhì)量可控；

3、生產(chǎn)設(shè)備管理：負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的選購、維護(hù)和管理，確保設(shè)備正常運(yùn)行，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量；

4、生產(chǎn)人員管理：組織和管理生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)，包括招聘、培訓(xùn)、考核和激勵，確保團(tuán)隊(duì)的高效協(xié)作和良好的工作氛圍；

5、生產(chǎn)成本控制：負(fù)責(zé)控制生產(chǎn)成本，制定和執(zhí)行成本控制措施，提高生產(chǎn)效益和降低生產(chǎn)成本；

6、質(zhì)量管理：協(xié)同質(zhì)量部制定和執(zhí)行中藥生產(chǎn)的質(zhì)量管理體系，確保產(chǎn)品符合相關(guān)法規(guī)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；

7、安全環(huán)保管理：執(zhí)行中藥生產(chǎn)的安全環(huán)保政策和措施，確保生產(chǎn)過程的安全和環(huán)境保?br>
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8、生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析和報(bào)告：收集、分析和報(bào)告生產(chǎn)數(shù)據(jù)，包括生產(chǎn)效率、產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)成本等，為決策提供依據(jù)；

9、與其他部門的協(xié)調(diào)合作：與銷售、采購、質(zhì)量控制、倉儲物流等部門保持密切合作，確保生產(chǎn)與其他部門的協(xié)調(diào)和溝通順暢；

10、不斷改進(jìn)：關(guān)注行業(yè)動態(tài)和技術(shù)發(fā)展，推動生產(chǎn)工藝和管理的不斷改進(jìn)，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
任職條件：1、中藥學(xué)相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；

2、30-45歲，身體健康、品行端正；

3、具有5年以上中藥生產(chǎn)（飲片企業(yè)優(yōu)先）工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上中藥飲片生產(chǎn)車間管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

4、熟悉藥品生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)，熟悉GMP質(zhì)量管理體系相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；

5、具有較強(qiáng)的組織管理、協(xié)調(diào)和溝通能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù)。
福利體系：1、員工保障：為新員工購買五險(xiǎn)一金、定期體檢等；

2、工作時(shí)間：8:00—17:00，雙休；

3、食宿便利：提供免費(fèi)工作餐，提供員工宿舍，宿舍擁有空調(diào)、熱水器、獨(dú)立衛(wèi)浴等；

4、假期福利：享受國家規(guī)定的帶薪休假（婚假、產(chǎn)假、年假等）；

5、交通福利：提供免費(fèi)上下班交通車（公司—泰興市內(nèi)）；

6、工會福利：節(jié)假日禮金、生育津貼、結(jié)婚賀金、喪假禮金；

7、成長福利：定期組織內(nèi)外部培訓(xùn)，鼓勵員工參加資格證考試及學(xué)歷提升，良好的內(nèi)部晉升平臺，為有能力的員工搭造”雙贏舞臺”。