任職條件：1.
�？埔陨霞耙陨蠈W歷，市場營銷、國際貿易等相關專業(yè)。
2.
熱愛外貿事業(yè)，敢于挑戰(zhàn)自我，能吃苦耐勞，積極主動，勤奮務實。
3.
具有良好的英語表達能力，能與老外客戶熟練溝通和交流。
4.
具有良好的團隊合作精神，責任心強，可承受一定的工作壓力。
5.
精通外貿流程，能夠掌握尋找客戶到最后交單退稅的一整個流程。
6.
熟悉報關、貨運、保險、檢驗等手續(xù)，各國關稅制度以及非關稅方面的規(guī)定，國際匯兌、支付方面的知識。
7.
了解外貿規(guī)章政策，國際貿易法律法規(guī)，公約與慣例等。
8.
熟悉相關行業(yè)海外市場狀況，有市場開拓經驗，有兩年從事過相關工作經驗或有客戶資源者優(yōu)先。
9、男女不限，35歲以下，試用期3至6個月，轉正后有能力勝任外貿經理(主管者)，也可直接擔任外貿經理。
工作制單休加法定節(jié)假日，工資待遇自提要求后再面試面談，工資待遇由基本工資+提成（有個人提成和團隊績效提成）+其他（補貼或績效或獎金）構成。
崗位職責：1.
學習并熟悉公司生產的產品（性能、規(guī)格、用途、以及價格），掌握專業(yè)知識。
2.
尋找、開發(fā)客戶，完成對意向客戶的報價、回復網(wǎng)絡平臺上的詢盤。
3.
洞悉市場之反應和需求、整理管理自己客戶資料和銷售資料。
4.
負責擬定銷售合同，簽訂后并且形成生產單與生產部對接下單。
5.
跟蹤生產進度，直至順利交貨，并且跟進客戶做到售后服務，維護客戶再次下單。
6.
負責完成整個外貿交易的流程，最終以自身的銷售業(yè)績?yōu)橹饕�考核�?br>外貿單證跟單等工作任務待業(yè)務量達到一定程度時再獨立分配，開始由自己或團隊負責